為協助企業推動與深化永續轉型，中華公司治理協會於3月26日舉 辦「CG6014公司治理制度評量授證典禮」及「開創永續新局研討會」 ，邀請環境部部長彭啟明發表專題演講，並由主管機關代表、企業領 袖共同探討公司治理與ESG發展趨勢，同時獲得CG6014（2023）特優 認證之企業也分享推動永續轉型的實務成果與策略心法。

　　中華公司治理協會理事長陳清祥指出，獲獎企業在公司治理與ESG 領域表現卓越，長期主動參與協會推動的制度評量工作，展現自我要 求與持續精進的決心。他強調：「同行不是冤家，異業可以為師。這 些企業已成為台灣公司治理改革的重要標竿，實踐經驗值得更多企業 學習與參與。」

　　中華公司治理協會評量委員會主任委員林嬋娟表示，此次獲證者皆 為特優認證企業，在董事會運作、資訊揭露、永續策略等多面向均展 現高度成熟，不僅設有董事會層級永續發展委員會，更將2050淨零排 放納入營運藍圖，並將高階主管績效與ESG目標直接連結，體現落實 永續的企業文化。

　　金融監督管理委員會證期局主任秘書尚光琪指出，為回應投資人與 社會對企業永續的高度期待，證期局於2022年發布永續發展路徑圖， 要求企業分階段完成溫室氣體盤查並取得第三方確信；並同步推出綠 色金融行動方案3.0與永續發展行動方案，以治理、透明、數位、創 新為四大主軸，全面推動上市櫃企業ESG治理機制。

　　臺灣證券交易所副總經理趙龍則說明，證交所積極配合主管機關永 續發展政策，開辦永續相關課程、講座及研討會，協助企業培育減碳 人才，並推行永續進修及廣辦宣導會，以深化董事及高階經理人永續 DNA，更建構整合性ESG資訊平台，搭建企業與投資人間的溝通橋樑。 希望藉由一系列積極的引導與協助，使企業能更全面瞭解營運所產生 的永續風險，並化風險為機會，提升企業永續經營的韌性與價值，朝 永續發展的目標邁進。

　　「我們的目標不是勒緊褲帶，而是創造新的經濟動能，讓轉型成為 國家競爭力的關鍵。」環境部部長彭啟明指出，台灣的永續政策將穩 健前行，並正研議推動碳排總量管制、引入韓國與日本制度經驗，並 組成「先行者聯盟」攜手國際企業共同推動綠色轉型。「我們不當破 風者，但要成為最強的追隨者。」彭啟明也進一步揭示，政府已規劃 五年內投入逾2,000億元預算，涵蓋六大部門的減碳行動，透過務實 訂定目標與制度設計，確保產業有序轉型、國家實力持續提升。

　　為強化企業永續轉型的實務交流與深化治理內涵，會中特別舉辦「 永續轉型成果分享座談會」，邀請國泰金控、玉山金控、元大金控、 臺灣高鐵、彰化銀行等五家榮獲特優認證企業，針對推動永續轉型的 具體實踐與深刻體會進行深入分享與交流，為業界提供寶貴的經驗借 鏡。

　　作為台灣永續交通發展的重要里程碑，台灣高鐵在節能減碳與智慧 營運上持續創新。台灣高鐵公司公共事務處副總經理鄒衡蕪表示，高 鐵不僅透過全線電氣化列車有效降低碳排放，更在營運管理、環境設 計與社會參與方面持續創新與優化。同時導入物聯網、無人機與光達 技術，建構預警系統，強化邊坡安全與防災韌性；並持續提升高鐵A PP無紙化應用，擴增語音訂票、與數位票卡的使用；另推行服務品減 塑，預估可達年減130.5公噸塑膠之效益。

　　「永續治理與營運績效密切相連。」元大金控與談代表指出，「公 司治理、碳管理、人才培育」ESG三大基礎工程，2024年稅後淨利穩 居金控第四，展現出審慎穩健經營的實力與永續經營的成果。在治理 方面，元大2025年董事改選後女性董事占比將達1/3席次，致力打造 多元化董事會結構。氣候行動方面，全面導入綠電，並實施內部碳價 制度，2024年成功節省碳費達377萬元。人才培育方面，元大為金管 會「永續金融先行者聯盟」成員，致力推廣「永續金融基礎證照」， 率先同業補助全集團員工考照費用，總投入超過1,500萬元。

　　「玉山自創立之初即將永續理念深植文化之中，33年前的營業計劃 書便已寫入永續願景。」玉山金控綜合管理處處長陳勸仁強調，「永 續轉型不是選項，而是企業責無旁貸的責任」。玉山金控轉型策略以 系統性治理、創新金融與全員參與為三大支柱，五大推動方針涵蓋營 運淨零、責任授信與投資、顧客參與等關鍵面向，清楚勾勒轉型藍圖 。治理架構上，玉山設立三層推動體系，將永續目標納入高階主管績 效，以實質制度推動碳管理。

　　彰化銀行為永續金融評鑑自第一屆連續以非金控背景入選之銀行， 彰化銀行法遵長謝雪妮指出，彰化銀行以「亞太優質國際金融好夥伴 」為願景，長期推動永續藍圖，從治理制度到金融服務均與國際標準 接軌。彰化銀行設立120周年，已建構完整的永續治理架構，並建立 自主碳排盤查制度，強化風險辨識與治理能力。持續推動多元綠色授 信產品，包括永續績效連結授信貸款、綠電及再生能源貸款、綠建築 貸款與潔淨交通運輸貸款，積極協助企業進行能源與營運轉型。

　　永續推動需整合Top-down的政策引導與Bottom-up的實務行動。國 泰金控企業永續辦公室協理黃靖涵強調，國泰以「氣候、健康、培力 」為三大主軸，訂定短中長期目標，盤點集團風險與機會，建立涵蓋 10項SDGs的策略架構。國泰已全面將投資與授信納入ESG評估，2023 年底永續投融資總額已近1.8兆元。未來將持續發展創新金融商品， 如綠色租賃、STO等，以專業資金驅動社會與產業轉型。

　　中華公司治理協會副理事長朱竹元表示，能夠取得認證與獲獎的企 業，代表的不僅是公司治理的完善，更在永續發展與治理層面展現高 度績效。各家企業在永續行動上各有所長，從本業出發，導入與其核 心業務相關聯的ESG策略與具體作為。這樣的結合不僅能提升永續效 益，也讓永續策略更具可行性與務實性。