隨著駭客攻擊頻率及手法日益升級，公股銀行對資安人才需求迅速 增加。各銀行
除持續強化技術防護外，也積極招募與培育資安專業人 員，以因應未來數位金融
轉型與資安挑戰。

　　臺灣銀行目前約有60名資安相關員工，每年持續辦理新進人員招考 作業，預
計2026年再增員9人左右。臺銀表示，由於該行為完全國營 銀行，薪酬與福利相
對穩定，資安人員入職後，也提供相關培訓，為 鼓勵員工積極學習，已將國際資
安專業證照納入升遷制度加分項目， 以達留才攬才成效，進而提升競爭力。

　　合庫銀行在2018年成立資訊安全專責單位，目前人力36人，合庫銀 指出，未
來將配合主管機關方向與自身數位轉型策略，招聘多名資安 專業人才，透過內外
部教育培訓，提升資安同仁專業技能以應變時刻 變動的資安挑戰。

　　兆豐銀行同樣於2018年成立資訊安全專責單位「資訊安全處」，兆 豐銀說
明，自專責單位成立以來陸續增加資安專職人員，並於資訊單 位與部份海外分行
都設有專職資安業務的員工。專職人員除了須符合 每年法定時數的資安培訓外，
也會根據業務需求及參考金管會「金融 資安人才職能地圖」，鼓勵參與外部專業
機構所辦理的專案型資安教 育課程，領域涵蓋網路安全、雲端防護、資安法規遵
循等領域；另透 過參與各類研討會，進行經驗交流與資訊安全情資分享。

　　兆豐銀強調，因應日益嚴峻的資安威脅，預計於明年度增加數名資 安專職人
員，在專業能力的認可上，除學歷的客觀條件外，資安實務 歷練也是人員進用職
等考量因素之一；土地銀行統計，目前資安專責 單位員額共24名。