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標題新聞 |
資訊來源 |
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振鋒智能工廠 自動化新典範 |
摘錄工商8版 |
2025-03-03 |
專業於吊鏈配件、旋轉吊環、鋼索夾、滑車組等吊裝與起重產品的 振鋒
企業,在董事長洪榮德的領航下,自2011年起邁出在機器人領域 前所未
有的步伐,在其先進的工業起重設備製造設施中實施了雙重現 代化策
略。
振鋒位於台灣的智能工廠,擁有500名員工,建有71個自動化系統 ,
並配備108個機器手臂,這些都是由日本發那科Fanuc設備組成,每 年生
產高達2,000萬件產品。該公司第一個實施的自動化功能是將成 品疊放到
托盤上,這項任務至今仍在運行。隨著自動化的效益逐漸顯 現,隨後安
裝了自動化儲存和生產線旁儲存系統,並引入無人自動引 導車
(AGVs),不久後自動光學檢測(AOI)和自動測量系統也投入 使用,
並且在隨後的幾年中,為了改善產品質量和穩定生產量,還陸 續安裝了
自動化人員組裝系統 以及其他加載/卸載技術。
儘管振鋒已經全面投入機器人和自動化,但員工數量並未減少。董
事長洪榮德說:「由於生產能力的擴展,我們持續增加員工人數。振 鋒
相信強大合作夥伴的綜效,並且相信Fanuc能夠為每一個製造過程 提供合
適的解決方案,幫助我們實施自動化。我們致力於通過集成自 動化和數
字化來推進製造,相信數字化對於提高效率、產品質量和未 來保持競爭
力至關重要。我們努力站在行業數字化和自動化轉型的最 前沿,透過實
施智能傳感器、雲端平台和數據分析,優化生產過程並 且做出數據驅動
的決策。」
隨著振鋒機器人隊伍的擴大,該公司透過機器人技術和持續的人員
招聘,取得的增長,為其他製造相關產業提供了可借鑑的範例。
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2 |
振鋒YOKE安全鉤具 落實安全數位化 |
摘錄經濟F2版 |
2025-03-03 |
專業製造工業起重用安全鉤具製造廠的振鋒企業公司,今年適逢40周年,在業界以創新技術著稱,1996年為響應國家產業「根留台灣」政策,積極推動傳統產業升級,以自有品牌YOKE競逐全球。目前在中國設有子公司,世界各地設有將近100個經銷據點,品質及技術深受國際肯定與讚揚。
振鋒企業董事長洪榮德表示,振鋒為全球最大個人防墜安全吊鉤製造商,個人高空防墜安全設備的全球市占率約達六至七成,是世界第三大工業起重用安全鉤具製造商,不僅是產業界隱形冠軍企業,更是台灣之光。
洪榮德說,在安全鉤具產業所有產品皆強調器具安全性,振鋒定位為銷售安全公司,振鋒經營理念包括「追求精進品質、不斷創新研發、持續管理改善、創造客戶滿意」,多年來「品質與安全」是振鋒一貫不變的堅持及要求,對於吊重工程所使用的吊鉤鉤具,均依據相關規範實施必要檢驗,除通過 API TS 29001、API QMS ISO 9001、DNV ISO 9001,產品同時獲得多國多項品質型式認證(Type Approval),包括德國安全認證協會DGUV、美國安全驗船協會ABS、挪威驗船協會DNV,與加拿大標準協會CSA等相關產品安全認證。
洪榮德指出,振鋒YOKE面對數位服務時代來臨,發展「Tech for Safety安全數位化」,透過振鋒數位化產品線與合作夥伴RiConnect的關鍵資產管理軟體RiConnect的連結,能落實安全數位化,讓安全成為理所當然。 振鋒達成120級高強度合金鋼的材料開發,製造同規格產品可減少25%材料;導入ISO 14001及45001管理系統及推動ISO 14051,以系統化的運作機制,達成環境保護、安全環境與廢棄物減量。
振鋒YOKE在TIMTOS 2025(世貿展覽館1館,攤位:D0414)展出,歡迎參觀。
振鋒電話(04)2350-8088分機1105陳經理,網址:www.yoke.net。
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振鋒數位產品護照 支持ESPR規範 |
摘錄工商S A3 |
2025-02-24 |
振鋒企業的全系列吊裝與起重產品現已配備數位產品護照(DPP) ,以符合歐盟的「永續產品生態化設計規範」(ESPR)。
振鋒企業的廣泛產品目錄包括80級和100級吊鏈配件、旋轉吊環、 鋼索夾、滑車組,每一件產品內都嵌入射頻識別(RFID)晶片,讓最 終用戶能夠在整個產品生命週期中使用數位產品護照(Digital Pro duct Passport,DPP),並能提供更多功能。DPP是一種資料管理工 具,記錄產品的生命週期資訊,包括材料成分、能源效能、維護指南 和回收方法。
振鋒企業多年來一直倡導RFID和軟體即服務(SaaS)在吊裝行業的 應用,並持續致力於簡化與數位化設備管理的合規性與可追溯性過程 (主推BlueSupra系列產品)。該公司與第三方軟體公司RiConnect推 出的RiConnect APP提供的功能遠不止於DPP,還包括完全無紙化的資 產管理、合規文檔和使用前檢查等功能。董事長洪榮德說:「起重勾 具業是一個高度成熟且保守的市場,使得新技術難以被接受。由於成 本高昂以及對數位資訊優勢的不了解,傳統行業與尖端技術之間的差 距加大。然而,NFC RFID晶片正在為全球合作夥伴和製造商打開數字 化的大門,並顛覆了舊有的思維模式。」
每一件振鋒產品在製造時會獲得一個唯一的DPP,讓用戶隨時訪問 完整的產品資訊。該RiConnect APP還提供不同的模組(如製造商和 代管模組),以提供額外的資產合規管理功能。這種靈活性可實現全 面的追蹤、監控和資產管理,確保整個生命週期內數位保護與法規合 規的無縫整合。
洪榮德表示:「數位技術提供了更準確的數據、更好的透明度,隨 時可更新,並可實現遠程追蹤,不會受到環境影響。這種變革不僅提 高了數據管理效率,還減少了資源浪費,支持現代循環經濟和可持續 發展的目標。
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振鋒YOKE起重鉤具 落實安全數位化 |
摘錄經濟D 20 |
2024-11-21 |
明年適逢40周年的振鋒(YOKE)企業公司,以自有品牌「YOKE」行銷全球45國,為全球最大個人防墜安全吊鉤製造商,個人高空防墜安全設備的全球市占率約達六至七成,是世界第三大工業起重用安全鉤具製造商,不僅是產業界隱形冠軍企業,更是台灣之光。
振鋒企業董事長洪榮德表示,振鋒YOKE為工業起重用安全鉤具專業製造廠,一流的產品來自於尖端的製造技術、嚴謹的品質管理及永遠創新的研發工程,是振鋒經營永續發展理念。「唯有品質,才能創造最安全的工作環境,是振鋒的企業使命」。不僅是製造吊鉤具,所經營的更是無形的商品「安全」,是YOKE數十年來持續穩定成長的原動力。
洪榮德指出,振鋒YOKE面對數位服務時代來臨,發展「Tech for Safety安全數位化」,透過振鋒數位化產品線與合作夥伴RiConnect的關鍵資產管理軟體RiConnect的連結,能落實安全數位化,讓安全成為理所當然。 振鋒達成120級高強度合金鋼的材料開發,製造同規格產品可減少25%材料;導入ISO 14001及45001管理系統及推動ISO 14051,以系統化的運作機制,達成環境保護、安全環境與廢棄物減量。
振鋒YOKE在台中工具機展(攤位號碼1003)展示,歡迎業界蒞臨參訪。振鋒YOKE電話(04)2350-8088分機1105陳經理,網址:www.yoke.net。
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振鋒YOKE起重鉤具 落實安全數位化 |
摘錄經濟D 14 |
2024-08-21 |
總部位在台中工業區的振鋒(YOKE)企業,明年適逢40周年,以自有品牌「YOKE」行銷全球45國,為全球最大個人防墜安全吊鉤製造商,個人高空防墜安全設備的全球市占率約達六至七成,是世界第三大工業起重用安全鉤具製造商,不僅是產業界隱形冠軍企業,更是台灣之光。
振鋒企業董事長洪榮德表示,振鋒YOKE為工業起重用安全鉤具專業製造廠,一流的產品來自於尖端的製造技術、嚴謹的品質管理及永遠創新的研發工程,是振鋒經營永續發展理念。「唯有品質,才能創造最安全的工作環境,是振鋒的企業使命」,不僅是製造吊鉤具,所經營的更是無形的商品「安全」,是YOKE數十年來持續穩定成長的原動力。
洪榮德指出,振鋒YOKE面對數位服務時代來臨,發展「Tech for Safety安全數位化」,透過振鋒數位化產品線與合作夥伴RiConnect的關鍵資產管理軟體RiConnect的連結,能落實安全數位化,讓安全成為理所當然。
振鋒達成120級高強度合金鋼的材料開發,製造同規格產品可減少25%材料;導入ISO 14001及45001管理系統及推動ISO 14051,以系統化的運作機制,達成環境保護、安全環境與廢棄物減量。
振鋒YOKE台北自動化展攤位號碼:南港展覽館1館4樓L006,電話(04)2350-8088分機1105陳經理,網址:www.yoke.net。
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振鋒企業總經理林衢江: 振鋒導入AI 解決缺工隱憂 |
摘錄工商A 18 |
2024-04-11 |
振鋒企業創立於1985年,以自有品牌「YOKE」行銷全球六大洲,為 全世界最大個人防墜安全吊鉤製造商,也是全球前三大工業起重用安 全鉤具品牌製造商,30多年來我們專注於安全相關領域,為客戶提供 最好品質的產品,並以成為台灣隱形冠軍為榮。
台中精機是我們長期信賴的設備供應商夥伴,是國內CNC產業的龍 頭,其機台的精準度、剛性與耐用性都是業界第一流,更先進的AI技 術他們也投入了,剛好振鋒也正積極要朝數位化與智慧化製造發展, 能跟台中精機合作讓我們很放心。在加入AI風火輪專案後,近半年來 我們已產生數百筆的加工資訊提供團隊做驗證,透過AI模型的持續訓 練與深度學習,我相信無論對加工品質與效率的提升、刀具成本的降 低及做好機台的預診與維護保養,都會帶來很大的幫助。
尤其,工件在加工過程需要搭配許多參數,以往都靠老師傅的經驗 調校,但培養一名優秀的職場達人至少需要10年以上,台灣現正面臨 人口老化與少子化的雙重隱憂,人才不足會是業界未來經營上一大挑 戰,而透過AI模型的導入可以把這些老師傅很好的經驗值數位化及進 行深度學習,除了可解決企業的痛點之外,也可以協助產業進行轉型 與升級。(記者莊富安採訪整理)
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