| 項次 |
股票名稱 |
標題 |
訊息來源 |
日期 |
| 1 |
萬寶投顧 |
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摘錄工商A1版 |
2026-05-13 |
台股12日集中市場盤中漲463點，衝上42,253點，再刷新高紀錄，惟指數近高情怯及外資大手筆賣超，尾盤漲勢收斂至漲108點，收41 ,898點，42,000點整數關卡「得而復失」，上市櫃合計成交金額放大至1.81兆元大量，創史上第三大成交值。
權王台積電走勢回神，12日上漲20元，收2,255元，而連日飆漲的聯發科也因市場擔憂再遭處置及短線漲多，出現了結賣壓，下跌4.6 4％。兩大權值股「此消彼漲」，牽動大盤震盪加劇，資金上演換股操作戲碼，瘋牛行情轉由聯電接棒，股價亮燈突破百元大關，貢獻指數漲點40點，僅次於台積電，獲外資、投信積極加碼，躍居盤面新焦點，金融股則普遍回檔修正。
在籌碼表現上，外資一口氣減碼集中市場304.93億元，連三日偏空減碼535.61億元，但台指期淨空單水位降低1,153口至53,072口；自營商反手調節204.64億元，凸顯居高思危心態。
另，值得一提的是，投信12日狂買383.17億元，創史上次高，化身力挺台股「最強內資」，回顧2024年3月29日為00940掛牌前夕，因募資規模龐大，建倉力道猛烈，使得投信單日買超金額飆出599.44億元的最高紀錄；對照此次00403A掛牌首日預料也有異曲同工效果，進一步展現出主動式ETF投資熱度。
萬寶投顧總監蔡明彰表示，從亞股表現來看，近期台、韓股漲勢最為強勁，皆是搭上強勁AI需求所致，並有漲勢集中AI股、市值快速膨脹，以及散戶瘋狂投資ETF三大相似之處，借鏡韓股12日開高後大幅震盪，研判是受到ETF獲利贖回，資金流動，且持股高度集中，觸發被動減倉條件。反應在台股也面臨同樣風險，有「複製貼上」的可能性，後續關注美國4月CPI最新數據，以及中美元「習川會」後，美方對伊朗戰事的態度。
凱基投顧表示，市場保有居高思危戒心，有利於台股多頭架構延續，可關注MLCC、銅箔基板、半導體設備、記憶體等電子族群，以及近期拉回整理後醞釀轉強的載板、砷化鎵、玻纖布、高階PCB及低軌衛星。 |
| 2 |
統一投信 |
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摘錄工商A2版 |
2026-05-13 |
主動統一升級50（00403A）12日掛牌上市成台股最夯話題，因統一投信旗下首檔統一台股增長（00981A）去年5月以28億元成立至今近 2,800億元及今年來強漲7成，基金經理人陳釧瑤被廣大股民喻為「瑤池金母」，每日追蹤其持股進出，沒趕上00981A這一年風光的投資人，寄希望00403A，盼藉其團隊再創巔峰，此股熱潮從募集期延燒到掛牌當日。
12日掛牌一早統一投信官方粉絲團以「重要通知」，示警00403A現溢價過大，提醒投資人當市場價格遠高於淨值，買入的可能不只是資產，還有昂貴「溢價」，惟情況依舊「失控」，收盤溢價達5.47％、規模暴增384億元，單日直躍千億級基金。
台灣ETF市場不少「溢價失控」案例，在熱門題材、槓桿型ETF、原油ETF以及近年高股息ETF熱潮時最明顯，特徵均為市場情緒遠超資產本身價值，投資人追價買進後往往承受溢價收斂的損失。
市場熱度會放大投資人的「FOMO」（害怕錯過），但對ETF、尤其主動式ETF而言，當市場價格與基金真正資產價值（NAV，淨值）明顯偏離，投資人其實正承擔額外風險。因此金管會規定，基金（通常指 ETF）市價高於淨值（溢價）逾3％，投信須於官網公告。
00403A掛牌首日大量溢價交易，許多投資人買進價格已非基金持有股票本身的價值，而是額外支付市場情緒與品牌光環的「信仰價」，一旦熱度降溫或申購套利機制啟動使價格回歸淨值，即便基金持股本身未跌，仍可能因溢價收斂產生虧損。
主動式ETF最大賣點來自基金經理人選股與操盤能力，更易出現「明星經理人溢價」。00981A過去一年績效強勢，市場高度信任其團隊，使00403A尚未建立績效紀錄，就先反映市場期待。但過去績效不代表未來報酬，市場環境不同、資金規模暴增下，操作難度可能同步提高。00403A募集突破800億元、掛牌首日規模再上千億，意味基金經理人須極短時間完成龐大資金配置，增加建倉成本與操作難度。
ETF投資本質須回歸資產價格與基本面，若短線過度追逐人氣而忽略溢價幅度與波動，反可能在情緒最高點進場。投資人若看好某投信團隊選股能力，應更重視基金長期投資策略、持股邏輯與風險控管，非僅聚焦掛牌初期的爆量成交與話題。
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| 3 |
特力屋 |
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摘錄資訊觀測 |
2026-05-13 |
1.財務報告提報董事會或經董事會決議日期:115/05/12
2.審計委員會通過財務報告日期:115/05/12
3.財務報告報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):115/01/01~115/03/31
4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):2,371,100
5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):951,695
6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):129,536
7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):143,520
8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):133,165
9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):133,165
10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):1.39
11.期末總資產(仟元):10,334,235
12.期末總負債(仟元):7,466,219
13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):2,868,016
14.其他應敘明事項:無 |
| 4 |
南山人壽 |
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摘錄工商A5版 |
2026-05-13 |
南山人壽數位長呂新科12日指出，AI的核心人才極度稀缺，特別是 AI等數位科技的更新週期已經從過去的十數年壓縮至僅三個月，傳統的委外「雇傭兵」模式已不合時宜，企業需養好自己的「核心部隊」，才能在數位轉型競賽中站穩腳步。
走進南山人壽位於台北的數位轉型基地，開放的工作區、協作白板與非典型辦公格局，與傳統保險公司的工作場域全然不同，這是刻意為數位人才量身打造的空間，也是南山為「留才」打造的希望工程。
南山數轉聯隊主要由數位、資訊、資安與體驗四個專業團隊組成，形成一個聯合作業團隊，強調緊密合作的精神，是南山未來推動數位轉型的核心力量。目前數轉基地總員工人數約500人，其中具碩／博士學歷者占比近3成。
其中，AI核心團隊約20餘人，呂新科坦言，以現有規模，日常核心作業已幾乎填滿量能，幾乎沒有餘裕抬頭研究下一波技術浪潮，「向下彎著頭做跟抬頭向前看，這兩件事情要平衡」，尤其對快速變動的 AI技術而言，研發前瞻性更顯關鍵，因此，南山人壽將持續延攬更多 AI人才。
南山人壽內部設立「Beyond Lab」，延攬五、六名博士級研究員，專責追蹤新興技術趨勢，再由第二層技術推廣團隊銜接場景落地。呂新科將這套架構比喻為分工明確的兩支部隊：一支負責研發探索，一支負責將技術轉化為業務價值。「老闆聽完那些技術語言，最後都是問你這東西怎麼用、用在哪、能產生什麼變化」，場景落底，才是說服管理層持續投入龐大資源的關鍵。
呂新科解釋，過去IT系統建置完成後，可以穩定運行10年、20年，即便委外建置，每年僅需負擔10％至15％的維運費用，投資報酬尚屬合理。如今，AI技術的更新週期已壓縮至三個月，若仰賴外部廠商，每一次技術換代都意味著重新議價、重新磨合，成本滾動累積，代價遠超預期。
呂新科直言，「雇傭兵」在技術週期長的時代或許夠用，但在AI時代，沒有自己的核心部隊，企業就難以快速應變。這也是他持續向組織內部爭取資源、要求提高AI人力比例的主要理由。
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| 5 |
元大證券 |
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摘錄工商A 10 |
2026-05-13 |
第四家金控獲利出爐。元大金控12日公布4月單月稅後純益75億元，年增幅高達476.3％，累計前四月稅後純益219.1億元，年增幅也達 145.1％，每股稅後純益（EPS）為1.64元，也比去年同期0.69元大幅提升，暫居目前已公布獲利金控的獲利王寶座。前四月元大除金控外，旗下五大子公司累計獲利全數創歷史新高。
今年金控獲利展望強勁，以首季來看，13家金控大賺逾1,800億元，創歷年同期次高，而進入第二季獲利動能不減，目前已公布自結獲利的四家金控中，除元大金前四月獲利創新高，永豐金前四月稅後純益達158.3億元，以及玉山金前四月稅後純益142.4億元，也雙雙創下歷史同期新高；而國票金前四月稅後純益達14.9億元，也大幅年增6 07.2％。
元大金表示，4月台股交易動能熱絡，日均量續破1.2兆元，創下歷年新高，帶動旗下元大證券經紀手收，單月稅後純益達52.4億元，年增267.7％，前四月大賺139.8億元，年增159.2％，單月及前四月均創史上新高。
元大銀行4月主要獲利來源仍為利息淨收益及財管手收，4月稅後純益12.1億元，年增幅達70.7％，前四月稅後純益也達49億元，年增5 0.6％，單月及前四月也都是史上最強。
元大人壽方面，4月稅後純益回升至6.2億元，去年同月則為單月淨損，前四月稅後純益19.1億元，創同期史上最高。
其他子公司方面，元大期貨4月稅後純益2.1億元，創下史上最高，年增率1％，前四月稅後純益9.1億元，創同期新高，年增率達10.3％。近期股市持續創新高，元大投信4月稅後純益近一步攀升至4.9億元，年增率為53.4％，前四月為17.9億元，同為史上最高，年增率35. 6％。 |
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元大投信 |
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摘錄工商A 10 |
2026-05-13 |
第四家金控獲利出爐。元大金控12日公布4月單月稅後純益75億元，年增幅高達476.3％，累計前四月稅後純益219.1億元，年增幅也達 145.1％，每股稅後純益（EPS）為1.64元，也比去年同期0.69元大幅提升，暫居目前已公布獲利金控的獲利王寶座。前四月元大除金控外，旗下五大子公司累計獲利全數創歷史新高。
今年金控獲利展望強勁，以首季來看，13家金控大賺逾1,800億元，創歷年同期次高，而進入第二季獲利動能不減，目前已公布自結獲利的四家金控中，除元大金前四月獲利創新高，永豐金前四月稅後純益達158.3億元，以及玉山金前四月稅後純益142.4億元，也雙雙創下歷史同期新高；而國票金前四月稅後純益達14.9億元，也大幅年增6 07.2％。
元大金表示，4月台股交易動能熱絡，日均量續破1.2兆元，創下歷年新高，帶動旗下元大證券經紀手收，單月稅後純益達52.4億元，年增267.7％，前四月大賺139.8億元，年增159.2％，單月及前四月均創史上新高。
元大銀行4月主要獲利來源仍為利息淨收益及財管手收，4月稅後純益12.1億元，年增幅達70.7％，前四月稅後純益也達49億元，年增5 0.6％，單月及前四月也都是史上最強。
元大人壽方面，4月稅後純益回升至6.2億元，去年同月則為單月淨損，前四月稅後純益19.1億元，創同期史上最高。
其他子公司方面，元大期貨4月稅後純益2.1億元，創下史上最高，年增率1％，前四月稅後純益9.1億元，創同期新高，年增率達10.3％。近期股市持續創新高，元大投信4月稅後純益近一步攀升至4.9億元，年增率為53.4％，前四月為17.9億元，同為史上最高，年增率35. 6％。 |
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新光人壽 |
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摘錄工商A 10 |
2026-05-13 |
國泰金控12日公布2026年4月主要股東名單，與前一年相較，前十大股東排名重新洗牌；最大亮點是被動式ETF大幅加碼，群益台灣精選高息ETF基金專戶與0050新入列，躍升第三大與第十大股東；不過，去年位居第五大股東的新加坡主權基金，今年已跌出榜外，顯示新加坡主權基金調整投資策略，減少對國泰金的持股。
與去年同期相較，今年國泰金前十大股東名單，ETF基金法人的持股比重明顯提升，反映市場資金透過指數化投資工具布局的趨勢持續強化。
國泰金的前兩大股東，依舊是國泰集團的家族投資公司萬寶開發、霖園投資，持股比例維持15.68％與13.88％，顯示公司核心控股結構穩定。
相較於去年，新制勞工退休基金持股2.6％，名列國泰金第三大股東，今年持股雖加碼至3.18％，排名卻滑落至第五，取而代之的是新入榜的群益台灣精選高息ETF基金專戶，持股約75萬張、持股比例4. 63％，躍居國泰金第三大股東。
去年第四大股東新光人壽今年跌至第六大，國泰永續高股息ETF（ 00878）持股3.84％，搶下第四，從去年的第七「進步」了三名。
另外，新加坡主權基金去年持股1.71％、排行第五，今年卻已跌出榜外；第五名為新制勞工退休基金，第六名則是新光人壽。至於政府勞工保險基金，則是從去年的第六名，略為滑落至第七，持股也從1 .34％，微減至1.33％。
國泰集團的投資公司百星投資，今年持股比例維持1.21％、排名也蟬聯第八。第九名為持股1.13％的全球人壽，持股比重與去年的1.1 4％相去不遠，排名也維持不變。
第十名則是新入榜的元大台灣卓越50證券投資信託基金專戶（005 0），持股比重1.13％，促使國泰集團的萬達投資持股1.12％跌出十名外。
國泰金「致股東報告書」指出，展望今年，迎來AI生產力革命及貨幣政策正常化，面對人口結構改變、數位轉型及氣候變遷風險等多重趨勢，國泰金控除鞏固保險與銀行雙核心基礎，深化東協與大中華布局及跨境金融服務，亦將全力衝刺資產管理業務打造其成為集團第三獲利引擎，並由「數位轉型」邁向「數位賦能」，打造「國泰即服務」（CaaS）金融生態圈。 |
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全球人壽 |
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摘錄工商A 10 |
2026-05-13 |
國泰金控12日公布2026年4月主要股東名單，與前一年相較，前十大股東排名重新洗牌；最大亮點是被動式ETF大幅加碼，群益台灣精選高息ETF基金專戶與0050新入列，躍升第三大與第十大股東；不過，去年位居第五大股東的新加坡主權基金，今年已跌出榜外，顯示新加坡主權基金調整投資策略，減少對國泰金的持股。
與去年同期相較，今年國泰金前十大股東名單，ETF基金法人的持股比重明顯提升，反映市場資金透過指數化投資工具布局的趨勢持續強化。
國泰金的前兩大股東，依舊是國泰集團的家族投資公司萬寶開發、霖園投資，持股比例維持15.68％與13.88％，顯示公司核心控股結構穩定。
相較於去年，新制勞工退休基金持股2.6％，名列國泰金第三大股東，今年持股雖加碼至3.18％，排名卻滑落至第五，取而代之的是新入榜的群益台灣精選高息ETF基金專戶，持股約75萬張、持股比例4. 63％，躍居國泰金第三大股東。
去年第四大股東新光人壽今年跌至第六大，國泰永續高股息ETF（ 00878）持股3.84％，搶下第四，從去年的第七「進步」了三名。
另外，新加坡主權基金去年持股1.71％、排行第五，今年卻已跌出榜外；第五名為新制勞工退休基金，第六名則是新光人壽。至於政府勞工保險基金，則是從去年的第六名，略為滑落至第七，持股也從1 .34％，微減至1.33％。
國泰集團的投資公司百星投資，今年持股比例維持1.21％、排名也蟬聯第八。第九名為持股1.13％的全球人壽，持股比重與去年的1.1 4％相去不遠，排名也維持不變。
第十名則是新入榜的元大台灣卓越50證券投資信託基金專戶（005 0），持股比重1.13％，促使國泰集團的萬達投資持股1.12％跌出十名外。
國泰金「致股東報告書」指出，展望今年，迎來AI生產力革命及貨幣政策正常化，面對人口結構改變、數位轉型及氣候變遷風險等多重趨勢，國泰金控除鞏固保險與銀行雙核心基礎，深化東協與大中華布局及跨境金融服務，亦將全力衝刺資產管理業務打造其成為集團第三獲利引擎，並由「數位轉型」邁向「數位賦能」，打造「國泰即服務」（CaaS）金融生態圈。 |
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睿能創意 |
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摘錄工商A 12 |
2026-05-13 |
共享機車龍頭WeMo強勢擴張版圖，12日宣布完成B輪2,000萬美元（約合新台幣6.5億元）募資，獲台灣大哥大、國泰創投、宏齊基金等跨產業資源支持。WeMo創辦人吳昕霈同步宣告，即日起導入3,000輛 Gogoro VIVA MIX白牌新車，與既有光陽Fly同步提供共享服務，啟動全台唯一「雙電車」營運模式，WeMo車隊規模正式突破1.1萬輛，穩居國內共享機車市占第一。
WeMo除已於去年第四季完成B輪募資，吳昕霈透露，去年第四季也已達成單季獲利，今年第一季騎乘數年增1.8倍、營收更飆升3倍。儘管今年因大規模投放新車導致資本支出較高，上半年獲利恐有所壓抑，但吳昕霈指出，隨著用戶數突破210萬，公司仍將力拚全年獲利，翻轉共享運具「燒錢」的刻板印象，明年用戶數將進一步突破300萬人次。
針對車隊規劃，吳昕霈表示，短期內先由現有已全面換新的8,000 輛WeMo Fly綠牌車隊，與新加入的3,000輛WeMo GO白牌車滿足多元騎乘需求；中期設定以每年增加5,000至8,000輛的速度成長，目標在十年內達到全台10萬輛規模，滲透率目標從現有15％拉高至明年的25％。
WeMo亦首度公開海外擴張藍圖，吳昕霈表示，WeMo已啟動海外市場調研與評估，重點鎖定泰國、越南、印尼等機車大國，甚至日本亦在研究範圍內，預計最快2027年初就會有具體進展，外銷WeMo的「台灣模式」。
事實上，WeMo近期動作頻頻，除已與iRent及LINEGO跨平台合作， WeMo執行長劉于遜表示，WeMo目前不僅在車輛數上領先，全台同站租還站點也已達50站，覆蓋100％高鐵站及80％台鐵主要站點，未來還將持續深化與台灣大、USPACE等跨平台整合，透過數據精準投放。 |
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豐群水產 |
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摘錄工商A 13 |
2026-05-13 |
豐群水產榮獲第六屆臺灣循環經濟獎「ESG社會貢獻獎－年度典範獎」，展現公司長期投入漁業永續、供應鏈責任管理、社會責任實踐與社區支持的具體成果。
在歷時半年、共三個階段的評選過程中，豐群水產以「漁業永續藍圖計畫」為核心，完整呈現公司近十年來的永續實踐歷程。從培育內部永續人才、協助供應鏈提升責任管理能力，到推動負責任採購、社會責任專案與人權風險管理，豐群水產持續將永續理念導入企業營運與全球供應鏈管理之中。
豐群水產ESG永續發展部門協理江惠頌表示，作為全球水產品供應鏈的一員，豐群水產所面對的永續挑戰與一般陸上企業不盡相同。從海上作業環境、跨國供應鏈管理、漁工勞動權益，到海洋資源保育與氣候變遷等議題，皆需要長期投入、持續溝通與務實改善。漁業永續無法依靠單一企業獨立完成，而是需要供應鏈夥伴、政府單位、非政府組織及國際利害關係人共同參與，透過跨部門、跨國界的合作，一步一步推動產業朝向更負責任且具韌性的方向發展。
除了推動供應鏈社會責任管理與漁工福祉提升，豐群水產亦積極回應海洋廢棄物與資源循環議題，透過跨界合作將廢棄漁網等海廢轉化為可再利用資源，並結合供應鏈需求，發展兼具環境效益與社會價值的循環經濟實踐案例。
未來，豐群水產將持續以「漁業永續藍圖」作為永續發展的重要策略，深化供應鏈合作、強化人權與環境風險管理，推動全球漁業供應鏈朝向更負責任且永續的方向前進。
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| 11 |
豐群水產 |
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摘錄工商A 13 |
2026-05-13 |
第六屆「臺灣循環經濟獎」中，向全球供應鏈釋放了一個訊號，台灣企業已具備將循環經濟與國際ESG規範深度掛鉤的實力，面對淨零轉型的壓力，這些典範廠商正透過具體的實踐數據，為台灣產業定義競爭優勢。
台灣酵素村「零碳」蔬果發酵獲國際級標準肯定，在本屆競賽中表現亮眼。身為全台首家達成碳中和的蔬果發酵液製造商，深度應用循環經濟，從廢棄物減量，演進到「從搖籃到搖籃」系統性經營。豐群水產推「漁業永續藍圖」領航海洋資源循環，展現了貿易商轉型為「永續協調者」的強大動能。豐群的「廢棄漁網回收再生計畫」，透過跨界合作將海廢轉化為可利用資源，並結合數位追蹤系統落實產銷履歷。
本屆獲獎名單亦可見永豐餘（深耕低碳材料）及品卓企業（海廢再生設計）等企業的身影。顯示台灣的循環經濟已進入2.0階段，開始思考利用數位科技與社會影響力，創造新的增長引擎。 |
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台灣電力 |
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摘錄工商B4版 |
2026-05-13 |
機電業受惠台電強韌電網計畫釋單紅利，中興電（1513）第一季每股稅後純益（EPS）1.94元，創同期新高；亞力（1514）首季EPS達0 .73元，亦創同期次高。
中興電第一季合併營收64.91億元、本業獲利12.03億元、稅後純益 9.56億元，EPS由去年同期的1.78元增加至1.94元。
中興電表示，第一季營收及獲利成長除台電強韌電網計畫持續釋單外，隨著AI快速發展，發電機及機房空調業務近幾年業績也成長快速。中興電今年接單目標訂為260億元，第一季新接訂單63億元。
亞力第一季合併營收25.26億元、本業獲利2.11億元，稅後純益1. 98億元，EPS從去年同期的0.61元增加至0.73元。
亞力表示，亞力第一季營收創同期新高主因是來自半導體產業海內外擴建新廠訂單持續增加，除既有客戶因AI浪潮而加速並擴大資本支出外，對機電產品採購項目及數量也增加。此外也接獲新客戶因AI帶動需求大幅成長的建廠房訂單。由於客戶對建廠進度要求非常急迫，是今年第一季營收優於去年同期的主因。
亞力第一季EPS僅次於2024年首季的0.89元，當年係因有晶圓代工大廠新加坡建廠約25％～30％入帳貢獻，墊高基期所致。 |
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禾蒼科技 |
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摘錄工商B5版 |
2026-05-13 |
禾蒼科技（7919）12日舉辦興櫃前法說，該公司已從單純的監控設備製造商，轉型為AI智慧安全解決方案供應商，鎖定智慧交通、智慧零售、智慧建築及智慧城市等高附加價值市場，14日將登錄興櫃。
禾蒼科技董事長周恒德表示，該公司核心技術為智慧影像，具備嵌入式影像技術、AI邊緣運算、系統整合能力、客製化開發等，主力的產品包括有AI智慧錄影系統、AI智慧攝影系統、AI智慧車載移動監控系統。客戶包括有北美的校車監控、英國零售業者，在大股東的牽線下，亦與全球知名兩家客戶展開合作。
禾蒼科技2023年及2024年時，每股稅後純益分別繳出4.6元及5.77 元佳績。但2025年時因關稅議題及匯率變動，2025年時每股稅後純益 1.37元，明顯下滑。然2026年整體出貨及景氣回溫，第一季營收0.8 8億元，每股稅後純益1.11元，恢復成長動能。
目前最主要的大股東包括有佳能及能率，共持股逾4成，周恒德表示，母公司廣泛投資多家公司，未來有機會與智慧城市相關業務的集團子公司展開合作。而禾蒼科技負責前端的監控及視覺辨識處理等角色。
展望未來，該公司表示，台灣安控業者過去受到中國大陸業者的低價競爭，出現一波淘汰潮，而禾蒼科技則是堅持投入研發，目前研發人員占比逾4成。從產品研發、設計、製造到ODM與系統整合的一條龍服務，並堅持在台灣生產製造。未來，該公司持續受惠於美國NDAA（國防授權法案）的採購效益。
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連線商銀 |
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摘錄工商A4版 |
2026-05-12 |
金融市場震盪與利率高檔拉鋸下，部分投資人出現「資金先停泊、等待更好進場時間」的心態，國銀紛將長天期、兼顧高利率的定存商品作為當前主戰場，近期三大純網銀就推出新台幣優利定存搶市，當前定存利率2％成為地板價，且天期拉長更是吸客重點。
今年由於關稅不確定性，加上美伊談判陷入停滯，國際油價飆漲，引發通膨再起隱憂，不少投資人擔心利率走揚，後續金融市場震盪加劇，短期內投資人增持現金部位，相較一般台幣定存只有1.7至1.75 ％的水準，純網銀2％起跳的優利定存相當具競爭力。
LINE Bank（連線銀行）表示，4月推出的「台幣新資金9～12個月專案定存年利率1.95％」受客戶熱烈迴響後，近期宣布此專案期間延長，更加碼推出市場最長13個月存期、年利率高達2.05％的專案定存，助攻用戶在波動市場中穩穩累積利息收益。
連線銀說明，本次台幣新資金專案定存至6月底、額滿為止，提供 9至13個月多元存期選擇，年利率最高2.05％，為近期市場中少數提供客戶較長存期選項且兼具高利率的專案定存方案，每位用戶最高可存3,000萬元。
檢視其他兩大純網銀近期新台幣新戶定存方案，樂天國際銀行推出靈活配置的4個月定存年利率1.9％，且加碼推出增值首選的8個月期定存年利率2.1％，雖然天期相對較短，但年利率為三家網銀中最高，活動至7月底止。
而國家隊將來銀行也有6個月期新資金專案，固定年利率維持2％高水位，活動至6月底止，單筆1,000元起存，最高300萬元；而該專案總額度為8億元，同樣額滿為止。
金融業者說明，在市場不確定性升高、投資氛圍偏保守情況下，銀行透過「高利率」與「拉長存期」雙策略搶攻新台幣資金。短期內若全球通膨與地緣政治風險仍未降溫，預期高利定存商品熱度仍將延續，且銀行間競爭可能進一步升溫。
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樂天銀行 |
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摘錄工商A4版 |
2026-05-12 |
金融市場震盪與利率高檔拉鋸下，部分投資人出現「資金先停泊、等待更好進場時間」的心態，國銀紛將長天期、兼顧高利率的定存商品作為當前主戰場，近期三大純網銀就推出新台幣優利定存搶市，當前定存利率2％成為地板價，且天期拉長更是吸客重點。
今年由於關稅不確定性，加上美伊談判陷入停滯，國際油價飆漲，引發通膨再起隱憂，不少投資人擔心利率走揚，後續金融市場震盪加劇，短期內投資人增持現金部位，相較一般台幣定存只有1.7至1.75 ％的水準，純網銀2％起跳的優利定存相當具競爭力。
LINE Bank（連線銀行）表示，4月推出的「台幣新資金9～12個月專案定存年利率1.95％」受客戶熱烈迴響後，近期宣布此專案期間延長，更加碼推出市場最長13個月存期、年利率高達2.05％的專案定存，助攻用戶在波動市場中穩穩累積利息收益。
連線銀說明，本次台幣新資金專案定存至6月底、額滿為止，提供 9至13個月多元存期選擇，年利率最高2.05％，為近期市場中少數提供客戶較長存期選項且兼具高利率的專案定存方案，每位用戶最高可存3,000萬元。
檢視其他兩大純網銀近期新台幣新戶定存方案，樂天國際銀行推出靈活配置的4個月定存年利率1.9％，且加碼推出增值首選的8個月期定存年利率2.1％，雖然天期相對較短，但年利率為三家網銀中最高，活動至7月底止。
而國家隊將來銀行也有6個月期新資金專案，固定年利率維持2％高水位，活動至6月底止，單筆1,000元起存，最高300萬元；而該專案總額度為8億元，同樣額滿為止。
金融業者說明，在市場不確定性升高、投資氛圍偏保守情況下，銀行透過「高利率」與「拉長存期」雙策略搶攻新台幣資金。短期內若全球通膨與地緣政治風險仍未降溫，預期高利定存商品熱度仍將延續，且銀行間競爭可能進一步升溫。
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將來銀行 |
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摘錄工商A4版 |
2026-05-12 |
金融市場震盪與利率高檔拉鋸下，部分投資人出現「資金先停泊、等待更好進場時間」的心態，國銀紛將長天期、兼顧高利率的定存商品作為當前主戰場，近期三大純網銀就推出新台幣優利定存搶市，當前定存利率2％成為地板價，且天期拉長更是吸客重點。
今年由於關稅不確定性，加上美伊談判陷入停滯，國際油價飆漲，引發通膨再起隱憂，不少投資人擔心利率走揚，後續金融市場震盪加劇，短期內投資人增持現金部位，相較一般台幣定存只有1.7至1.75 ％的水準，純網銀2％起跳的優利定存相當具競爭力。
LINE Bank（連線銀行）表示，4月推出的「台幣新資金9～12個月專案定存年利率1.95％」受客戶熱烈迴響後，近期宣布此專案期間延長，更加碼推出市場最長13個月存期、年利率高達2.05％的專案定存，助攻用戶在波動市場中穩穩累積利息收益。
連線銀說明，本次台幣新資金專案定存至6月底、額滿為止，提供 9至13個月多元存期選擇，年利率最高2.05％，為近期市場中少數提供客戶較長存期選項且兼具高利率的專案定存方案，每位用戶最高可存3,000萬元。
檢視其他兩大純網銀近期新台幣新戶定存方案，樂天國際銀行推出靈活配置的4個月定存年利率1.9％，且加碼推出增值首選的8個月期定存年利率2.1％，雖然天期相對較短，但年利率為三家網銀中最高，活動至7月底止。
而國家隊將來銀行也有6個月期新資金專案，固定年利率維持2％高水位，活動至6月底止，單筆1,000元起存，最高300萬元；而該專案總額度為8億元，同樣額滿為止。
金融業者說明，在市場不確定性升高、投資氛圍偏保守情況下，銀行透過「高利率」與「拉長存期」雙策略搶攻新台幣資金。短期內若全球通膨與地緣政治風險仍未降溫，預期高利定存商品熱度仍將延續，且銀行間競爭可能進一步升溫。
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台灣電力 |
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摘錄工商A6版 |
2026-05-12 |
台電新任總經理郭天合在台電服務37年後退休，11日正式「回鍋」擔起總座大任。台電董事長曾文生於交接典禮中透露，郭天合對發電機組的熟稔程度，是能光聽口述狀況，就推出機組大概出問題之處；同時，郭天合任職副總時「早睡早起」，時常清晨四點多就已經醒來關心電力供應情況。
郭天合1988年進入台電，於興達發電廠擔任機械工程師，期間歷練大林、大潭等電廠，2020年底擔任發電處處長，掌管台電21座水火力發電廠，2021年8月1日升任副總經理兼水火力發電事業部執行長職位，2025年7月16日退休，並於11日回歸台電接任總經理。
台電目前有八個大型電廠，其中六個正在或將要新建發電機組，包括協和電廠、大潭電廠、通霄電廠、台中電廠、興達電廠、大林電廠。同時。離島的珠山、塔山、尖山電廠亦有新機組規劃正在或即將啟動。曾文生表示，郭天合在第一線電廠經驗非常豐富，當機組有任何狀況發生，他能在和廠長等電廠人員通電話中，就指出大概發生問題的地方，且也相當準確。
另外，曾文生也風趣說，他身為董事長，已經收斂太早或太晚傳工作相關訊息給台電同仁，但是比他更有「壞習慣」的，就是任職副總的郭天合。他描述，郭天合總是每天把工作做完後，晚上九點、十點下班就回家睡覺，清晨四點多就會傳工作相關訊息給曾文生，直到發現曾文生也會在清晨四點多「秒回」。
曾文生補充，這也是由於台電工作性質，必須隨時追蹤與回報，大大小小的工作群組已經破百，且天天都必須時時關注手機。 |
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台灣電力 |
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摘錄工商A6版 |
2026-05-12 |
台電11日舉行總經理交接典禮，原總經理王耀庭卸任，由前副總經理郭天合接任台電總經理。郭天合表示，上任後有三項關鍵工作，首要為穩定供電，第二是加速推動全國電網強韌建設，同時落實數位轉型。
台電新任總經理交接典禮由經濟部常務次長賴建信監交，在台電董事長曾文生及各級主管等觀禮下完成交接。郭天合表示，自己從發電基層出身，對電力事業有深厚情感，重回台電除了溫馨，更多是對未來的使命感。
郭天合指出，上任後有三項關鍵工作，第一是穩定供電，也是核心中的核心，必須持續推進自有電力開發，在未來十年內，台電預計有 13部複循環機組，且必須加以精進穩定運作能力，穩固供應端電源的風險管控。第二，是加速推動全國電網強韌建設，持續「分散」、「強固」和「防衛」三大方向，包括推動電廠直供園區、強化區域供電、落實配電饋線自動化等。第三為落實數位轉型，透過即時監測預測維護，以及配電方面的AI自動輔助調度，進而提升運轉效率和用戶品質。
郭天合亦強調，台電除了要發展多元電源與前瞻減碳技術，對於任何有助於穩定供電與減碳的方案，皆會以專業為本。
王耀庭於交接典禮上指出，他是自行選擇退下台電總經理一職。現在正好台中、大潭、興達電廠新機組建置告一段落，下一波新的機組建設啟動，例如通霄、大林、興達二期等新機組，交給優秀的成大學弟郭天合是最適合的時機點。
台電表示，王耀庭投入台電近40年，1987年進入台電，從基層做起，2015年擔任配電處處長，2022年3月8日由原副總經理兼配售電事業部執行長職位接任台電總經理，於任內積極落實能源轉型，推動大潭、興達等燃氣機組新建工程，完成屏鵝公路電桿地下化；於丹娜絲、山陀兒等風災期間亦親自指揮坐鎮，跨區調度支援，加速復電效率。
曾文生致詞時表示，王耀庭之後專任台灣機電工程服務社總經理，在電網建設上，台電的努力是不夠的，必須要和用戶緊密連結，希望王耀庭未來能繼續協助台電。 |
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台灣中油 |
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摘錄工商A6版 |
2026-05-12 |
中油自中東戰事後吸收國際能源價格漲幅，汽柴油吸收金額已經達到新台幣141.8億元。經濟部長龔明鑫11日在立法院經濟委員會指出，政府從三面向確保其財務穩健，包括專案貸款、預算撥補、增資。中油董事長方振仁則強調，一定不能、也不會讓中油財務跌破淨值。
立法院經委會11日審查中油、台水公司預算。多位立委關切中油目前財務狀況，方振仁指出，中油4月財報需等董事會通過，3月則是小賺15億元，累積虧損791億元，負債比93％。
龔明鑫表示，政府以三方向協助中油財務，包括專案貸款、預算撥補和增資。其中專案貸款部分，行政院已完成協調金融機構給予專案貸款；中油總經理張敏說明，已透過政院協調向八大公股行庫貸款，使負債比不要向上攀升。
預算撥補方面，龔明鑫指出，將由主計總處統籌給予預算撥補，不過由於要估算中油整體虧損狀況，尚在評估在6月底後估算，或是在 9月底後估算，亦即撥補金額最快要等到6月後才能確定。
另外，中油亦提出四年3,500億元的增資計劃，經濟部將在明年度預算中提出先對中油增資1,687億元。張敏指出，要能不跌破淨值，最重要的就是增資，希望政府照顧中油，才能持續完成穩定物價任務、吸收國際油氣價格漲幅。
方振仁指出，中油編列2026年度預算時，參考油價為每桶76.5美元，而布蘭特原油今年前四月均價為每桶85美元，由於中油3月來吸收油氣漲幅，確實加重財務負擔。他進一步表示，由於原料端採購成本變動大，很難現在就估計到年底的財務情況，但是他保證，中油一定不能、也會低於淨值。 |
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富邦投信 |
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摘錄工商A6版 |
2026-05-12 |
主動式ETF正快速改寫全球資產管理版圖。根據市場研究機構預估，2030年全球主動式ETF規模可望突破4.2兆美元，成為ETF市場成長速度最快的領域之一。相較傳統被動式ETF追蹤指數，主動式ETF結合 ETF交易便利性、透明度，以及經理人主動選股與靈活調整的優勢，讓投資人不再只是「跟著市場走」，而是有機會透過專業投研團隊，追求超越大盤的超額報酬。
這股趨勢在台灣明顯升溫。從市場發展軌跡來看，初期主動式ETF 規模仍停留在百億元以下，但隨著產品數量增加、市場接受度提升，資金開始快速流入，顯示投資人對主動式ETF認同度正持續提高。尤其在目前ETF已占台灣境內基金規模超過6成，投資人對ETF交易模式並不陌生下，主動式ETF的崛起，不是重新教育市場，而是在既有被動ETF基礎上的「升級版產品」，因此滲透速度遠比市場預期更快。
在這波浪潮中，富邦投信推出的主動富邦台灣龍耀ETF（00405A）備受市場關注。不同於傳統市值型ETF只能被動跟隨指數，00405A主打主動選股優勢，透過經理人團隊動態調整持股，鎖定具備高成長潛力的台灣龍頭企業。
00405A此次更首度導入富邦投信自建的SBM選股邏輯，從Scarcity （高稀缺性）、Barrier（高進入門檻）與Momentum（高成長動能）三大核心條件出發，篩選具備產業護城河與長線競爭力的企業。換言之，投資團隊不只是看短線題材，而是尋找能在新科技趨勢下持續受惠的核心企業。
主動富邦台灣龍耀（00405A）擬任經理人高（日告）欣表示，相較目前市場主流ETF多集中於市值型、高股息型或特定產業型產品，00 405A最大特色在於「靈活與彈性」，不受產業或市值限制，可依市場趨勢快速調整配置方向。在當前資金快速輪動、熱門族群切換頻繁的市場環境下，靈活調度反而更具優勢。
此外，00405A以每股10元發行，也降低投資人參與高價成長股的門檻。近年AI浪潮推升許多台股龍頭企業股價突破千元，對一般投資人而言，直接布局高價股資金壓力不小；但透過ETF架構，投資人可用相對低門檻方式，一次參與多檔高成長企業的投資機會。
面對市場波動，00405A也導入雙重風險監控機制，包括GRI全球風險指標與股債VIX共生模型，透過觀察市場風險與波動變化，動態調整投資組合，在市場過熱時適度防禦、非理性修正時伺機布局，提升整體投資韌性。
展望後市，高（日告）欣表示，市場普遍認為AI仍是未來數年最重要的產業主軸，台灣在全球AI供應鏈中更具關鍵地位，儘管短線市場情緒偏熱，但中長期產業趨勢仍未改變。在這樣的環境下，具備主動調整能力與選股彈性的主動式DTF，將有機會成為下一階段台股投資的重要核心工具。
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