太陽能模組廠同昱能源9月26日在桃園和逸飯店舉行20週年慶活動，多家重量級客戶及供應商出席表達祝賀，總經理賀錫耀致詞，對員工及客戶表達感謝，並與來賓共同觀賞20年回顧影片。

同昱能源的前身為知光能源科技，2005年成立初期以代工為主，2014年大同及昱晶入主後改名，致力發展自有品牌，2022年達到高峰期，M6產能375MW，並獲得金能獎。同昱目前股本3.7億元，年產能150MW，處於下一個循環的上升段；相比聯合再生、元晶及友達等大廠，歷史更悠久，全程見證台灣太陽光電產業的發展歷程，累積出貨量超過2GW。相比聯合再生、元晶及友達等大廠歷史更悠久。

賀錫耀表示，同昱的歷史幾乎等同於業界的發展史，身為台灣第一家太陽能模組廠，唯一實際履行20年保固。從G1、M6到目前M10及M10N為主，經歷完整過程。不間斷參加國內再生能源展，遠征美、加、日本及杜烀專業展。10月29日台灣國際智慧能源週的攤伅在一樓展區J0328。

同昱研發不懈，防炫光太陽能模組可大幅降低反射光對周圍環境的影響，適用在都會區大樓、航道周遭建物、軍方設施及環境保護區等地點，，是減少光害影響的友善解決方案。因應颱風的威脅，同昱推出結構加固型模組，以鋁框加強結構，強化抗強颱能力，可抵抗遠高於17級陣風，相當於超過7,000Pa(帕)的機械負荷強度。並長期關注與經營新建案的應用，多家建商欽點為合作夥伴。

業務處長陳俊亮表示，因應產品世代發展，觀音工廠全面採用M10電池片，N型雙玻TOPCon模組為主力。越南代工廠合作推出G12R新型模組，功率635W，更符合在地需求。以海外生產、自有品牌銷售及國內保固的優勢，從交貨到售後服務，提供充足的保障。今年量產N型TOPCon雙玻模組，效率達23.1%的VPC模組，第4季訂單滿載。

表揚優良客戶是20周年活動重頭戲，禾盈國際、神通資訊、宣日光、東元電機獲得卓越夥伴獎，大同智能獨得策略夥伴獎，阜宣能源榮獲永續合作獎，鑫盈能源獲頒金質客戶獎，科風能源穩抓最佳貢獻獎。大同智能總經理黃允巍回想，採購同昱第一片多晶模組是60片電池、200W模組，歷年累計採購至少250MW以上；政府推動屋頂2.0，舊案場翻新，加上相關規定放寬，估計可增加一倍容量，帶動模組需求，預言同昱的產線明年將持續滿載。鑫盈成立12年，董事長徐嘉男表示，同昱貫徹「客戶的問題就是自己的問題」的理念，自始至終提供最完整的支持，包括遠在日本的案場。阜宣是同昱編號第三號的資深客戶，總經理劉嘉仁表示，20年來採購同昱模組應該超過200MW，希望再一起走過20年。

禾盈總經理王金泰肯定同昱是有情有義、最給力的供應商，即使小公司也一視同仁，有信心共同度過目前的低谷，迎接成長的契機。神通資料科技資深處長湯政仁對於過往共同打拼的辛苦歲月深有所感，希望未來持續合作成長茁壯。宣日光總經理楊正言對於同昱的服務讚譽有加，強調無論晴雨或白天半夜，客服的電話從不漏接。科風董事長張峯豪推崇同昱在模組業堅持20年，是十分了不起的公司，除了自有品牌產品，也推出海外代工模组，提供在地化原廠的服務及保固。值得一提的是，東元電機的領獎代表雖未致詞，但從東元集團近期動向及參與今日盛會，讓人推想雙方後續更多合作，可看出同昱成立20週年的今天，蘊藏著後續更大的爆發力與永續經營的決心。

神通資訊科技（MiTAC）擁有超過50年的系統整合經驗及AI開發實力，將於2025智慧城市展中展示一系列整合AI技術的解決方案，從智慧櫃台、智慧工廠、智慧ESG平台、無人機系統、警監系統到AI教育的多領域應用，開創AI數位轉型新時代，以下是在此次展會中，神通將展示的重點內容。

MiSBot.ai智慧櫃台服務解決方案：神通的智慧櫃台融合AI多語言翻譯技術，突破語言障礙，幫助外國人與服務人員流暢交流，提升服務體驗。此系統可廣泛應用於公共服務場所或商業合作，並創造商業價值，如廣告投放、票券銷售等。

MiEcoMatrix ESG智慧管理平台：MiEcoMatrix運用AI數據分析，幫助企業達成能源管理與碳排放減少目標，企業可掌握能源消耗並提出優化建議，並且有AI輔助生成報告書功能。

MiAIFactory智慧工廠數位轉型解決方案：透過完整有效的資料治理服務與no code╱low code AI工具，MiAIFactory為傳統工廠提供數位升級方案，協助企業提升生產效率與運營管理，實現工廠智慧化。

MiCMS智慧警監系統：MiCMS整合360度AI攝影機、管理後台以及影像分析技術，提升城市安全。此系統已在台灣雙北市的交叉口實現即時影像分析與智慧預警。

MiUAV無人飛行載具系統：神通旗下神耀科技提供從設計、製造、測試到運營的全方位無人機解決方案，加上自主開發的MICMS地面導控系統，是全台灣唯一擁有完整系統建置與維運經驗的系統整合專業團隊。

AI教育訓練整合服務：神通AI數位學院提供量身定製的AI教育與師培服務，對象涵蓋學校及企業，包括基礎學習到進階技術實踐。

神通資科運用系統整合專業，將AI技術落實在智慧城市建設中，無論是在提升企業效率、優化公共服務還是推動數位轉型，神通的AI解決方案都將引領各行各業迎接AI數位時代。

　　「新新併」通過股東會程序後已邁入11月，台新金、新光金尚未正 式送件給金管會，進度頗受外界關注。新光金董事長魏寶生1日受訪 時表示，送件時程主控權不在新光金，但員工安置上仍會積極協調， 他與新光銀行工會理事長李孟庭初步溝通過一些原則，各單位會持續 與員工溝通、達成共識。依照法規，兩家金控合意併購須同時送件給 金管會，原市場預估10月底前會送件，但到11月1日兩金控還未送件 ，主要是金管會希望新光金與台新金，可針對員工安置計畫，與員工 初步達成共識後再送件。

　　魏寶生1日出席金融科技展受訪時表示，「（送件）主導權不在新 光金控」，他與員工當然談過，也跟新光銀工會理事長溝通過一些原 則，各單位都在積極溝通意見中。

　　往年金融科技展少見金控董事長親自在現場坐鎮，魏寶生今年親自 出席，一一了解旗下子公司的金融科技發展進度。他表示，會特別過 來就是為了新光金控，「我們可能會被併購，後年沒有機會來了，就 是因為這樣，今天特別要來，今年不一樣，新光金可能兩年後就沒有 機會參加，所以我更要來，要讓大家知道我們新光金做得非常好。」

　　新光金旗下子公司陸續與神通資訊科技、聯發科、微軟等IC大廠合 作。魏寶生指出，金融科技發展不能只重視軟體，也要重視硬體，過 去IC設計大廠要專門為金融業設計硬體很難，但在神通、聯發科等大 廠的幫忙下，新光金希望成為表率，讓其他科技公司發現，金融業會 是硬體發展的新藍海。