臺灣證券交易所16日董事會加速審核上市案，一口氣通過宏碁遊戲 （6908）、倍利科（7822）、溢泰實業（7818）、泰宗（4169）、頌 勝科技（7768）及神數（7821）等六家公司股票上市案。

　　此外，年底也有不少公司陸續向證交所送件申請上市，16日及17日 分別有享溫馨（7760）以及永悅健康（7835）；證交所17日亦召開上 市審議委員會議，審議通過永笙-KY（4178）股票上市案。

　　證交所在今年最後一次例行董事會加速審議通過六家上市案，若未 來一切作業順利，預計將可望在明年上半年陸續上市掛牌；其中，宏 碁遊戲為創新板上市，其餘五家均為一般板上市案。

　　享溫馨公司負責人為李東和，公司實收資本額為6億元，主要產品 包括視聽歌唱服務、餐飲服務，2024年稅前盈餘1.13億元，每股稅後 純益（EPS）為2元。

　　永悅健康董事長為陳俊嘉，目前公司資本額為4.39億元，主辦輔導 券商為台新證券，該公司主要從事健康醫療解決方案、健康媒體廣告 ，2024年營收為4.25億元，稅前淨損1.45億元；每股稅後淨損3.51元 。

　　永笙-KY為細胞新藥、細胞供應、細胞服務公司，董事長為王嘉宗 ，資本額為19.25億元，申請上市時淨值為16.96億元，輔導上市承銷 商為元富證券。

　　永笙-KY市場結構內銷占比77.9％、外銷占比22.1％；全體董事共 九席，合計持股比率21.76％；2022～2024年稅前淨損各為1.28億元 、3.32億元、2.05億元，2025年前三季淨損為1.28億元，每股稅後虧 損各為0.39元、2.21元、1.14元及0.67元。

太豪生醫宣布多項重大合作進展，全面升級肺癌與乳癌的早期篩檢 流程，透過與科技巨擘廣達電腦、數位健康領導品牌H2U永悅健康， 以及國際醫材大廠GE Healthcare的跨領域合作，太豪生醫正加速AI 醫療影像技術在台灣落地並擴大至多種服務場域。

　　在肺癌防治領域，太豪生醫之肺結節偵測系統「Ti-LUNG」已正式 整合至廣達電腦的「QOCA aid人工智慧推論診斷軟體」與「QOCA ai m AI醫療雲平台」。協助醫療機構在低劑量電腦斷層（LDCT）肺癌篩 檢流程中，獲得更精準、標準化且具一致性的AI分析結果，標誌著A I影像輔助診斷正式邁入雲端協作的新紀元。

　　針對女性健康，太豪生醫聯手H2U永悅健康導入「企業行動健檢」 解決方案。在獲得GE Healthcare支持提供ABUS 3D乳房超音波設備， 搭配太豪生醫AI輔助判讀系統BU-CAD與BR-Viewer，成功將高階乳房 超音波篩檢服務延伸至企業現場。

　　首波專案成效斐然，於短短4天內完成逾70位員工受檢，並精準篩 出20餘位需進一步追蹤的案例，有效提升乳癌早期發現率。透過BR- Viewer與BU-CAD的雲端整合與遠距閱片技術，醫師能突破地域限制判 讀影像，在降低硬體與交通成本的同時，提升判讀效率與標準的一致 性。

　　同時，太豪生醫與GE Healthcare的合作關係持續深化，雙方將3D 乳房超音波的高解析度成像技術、AI演算法與臨床應用深度結合，旨 在解決傳統篩檢耗時且判讀難度高的痛點，此項合作預期將顯著提升 第一線臨床醫師的診斷效率，增加乳癌早期發現的可及性，為女性打 造更優質的照護網絡。

　　太豪生醫日前參與全球放射醫學盛會「2025 RSNA」，展出完整AI 智慧影像產品線，展會期間，太豪的創新解決方案吸引多家國際大廠 高度關注，並已啟動多項合作洽談，為布局全球市場注入強勁動能。

台灣數位健康領導品牌H2U永悅健康，日前與歐洲商會家庭友善聯盟（ECCT Family Friendly Alliance, FFA） 攜手舉辦《Beyond Hero：企業永續健康新實力》論壇。活動以紀錄片《台灣超人》為啟發，呼籲企業將「健康平權」納入ESG與DEI核心治理，推動跨世代友善職場文化，讓員工的健康不再是附加福利，而是組織長期競爭力的基礎。

制度與創新

支持員工需求

論壇由歐洲商會主辦，H2U永悅健康、美力台灣3D協會、Adecco藝珂人事顧問、Alpha Plus 等單位共同推動，吸引逾30家跨國與在地企業代表參與。

美力台灣3D協會理事長趙文豪與導演曲全立分享紀錄片《台灣超人》幕後故事，片中兩位主角——偏鄉醫療推動者林易超醫師與輔具發明家劉大潭——以真實經歷展現「健康可近性」與「科技賦能」的價值。他們強調，正如紀錄片中的精神，企業也應以制度與創新，讓不同需求的員工都能被看見與支持。

以人為本

健康資產即服務

H2U永悅健康執行長陳俊嘉表示，傳統健康福利已不足以因應多元需求，企業若仍停留在「一套制式方案」的框架，將難以提升員工的真正福祉。

為此，H2U提出「Health Assets as a Service（HAAS，健康資產即服務）」，運用AI科技與健康數據，協助企業依預算精準配置健康資源，並量化政策成效，避免資源分散與成本失控，實現以人為本的健康管理模式。

他強調：「健康是每位員工最根本的資產，企業應該視其為長期投資，而非短期福利。」

跨界連結

創造永續影響力

H2U永悅健康曾以推動混合辦公、多元包容文化獲得2025 HR Asia《亞洲最佳雇主獎》。這次論壇，則進一步展現其倡議角色，串聯跨國企業、人力資源顧問與社會創新團體，推動「健康平權」作為共同行動目標。

論壇提出三大倡議：

一、將健康平權納入ESG與DEI策略——讓健康不只是員工福利，而是企業治理核心。

二、跨世代職場支持——建構友善新生代、銀髮族、照顧者的職場環境，減少人力缺口衝擊。

三、科技驅動健康管理——善用AI與數據，提升健康資源的效能與普及性。

陳俊嘉表示，健康平權不僅是企業文化的升級，更是台灣社會永續力的必要條件。當企業共同投入，將使「健康」成為影響力的放大器，推動一個更具韌性的社會。

關於H2U永悅健康（http://www.h2u.ai），是全球前50大數位健康照護公司，台灣數位健康的第一品牌。H2U核心是透過數位健康科技將個人化健康解決方案規模化，以創新延長人類健康餘命。

旗下「H2U eXamine 」占70%健檢資訊平台市場、年服務200萬人次；「H2U eXpert」服務超過400間企業。H2U亦擁有全台網路流量第一的健康媒體《早安健康》、運動社群《運動筆記》。

藉由建置數位健康平台H2U pano，提供全齡族群全場景健康生活服務與共感的健康生活場景，讓數位健康不只是科技創新，而是全民健康實踐的日常選擇。

2025年獲得英國金融時報Financial Times全球五百大高速成長企業，為台灣唯一入選的數位健康公司。2024年獲得 APEA亞太傑出企業《優異勵志品牌》及第四屆哈佛商業評論《鼎革獎》。

　　面對高齡化社會來臨及民眾健康意識抬頭，第一銀行首度攜手H2U 永悅健康旗下H2U pono健康全景平台，推動全方位健康抵用專屬方案 ，即日起綁定第一銀行LINE官方帳號個人化服務或登入粉獅幣平台， 即可領取限量300元或500元健康滿額抵用券，透過數位折抵提供客戶 專屬的健檢服務、健康課程及長照商品優惠，除一般民眾外更拓展至 孕婦與銀髮族，實現更全面的健康關懷。

　　H2U永悅健康是臺灣領先的數位健康品牌，成立於2013年，致力於 打造全方位的健康生活服務，推動全民健康實踐，旗下的H2U pano平 台結合AI與大數據，提供個人化健康分析，並可即時預約運動、營養 、心理、健檢等多元健康服務，協助用戶輕鬆管理與追蹤。

　　第一銀行藉由與健康產業的策略聯盟，展現推動永續金融與社會福 祉的前瞻視角，更以數位科技與人本關懷，推動全面永續轉型，促進 產業共創長期價值，這項跨界整合不僅回應大眾對健康與永續發展的 期待，更響應聯合國永續發展目標（SDGs）中「確保健康的生活方式 ，促進各年齡層福祉」指標。

　　長期深耕ESG（環境、社會、公司治理）的第一銀行，秉持「銀行 即平台（Banking as a Platform, BaaP）」的核心精神，領先同業 於iLEO App推出「第e好生活」功能，累積超過30萬造訪次數，整合 異業場景及銀行數位服務，加入綠色生活理念，民眾只需點選「綠活 」與「慈善」頁籤，即可查詢「綠色居家」、「低碳旅行」、「環保 家電」、「共享交通」等跨產業優惠，更可以將消費累積的紅利回饋 捐贈給非營利團體，共創金融與永續生活雙贏局面。

H2U永悅健康（簡稱H2U）旗下智慧健檢管理平台H2U eXamine伊克希曼，經專業評審嚴格審核，榮獲2024年SNQ國家品質標章（智慧醫療類），在營運績效、產品創新、安全品質及應用效益等評比中脫穎而出，展現H2U在精準健康管理與智慧醫療領域的領導地位。

H2U eXamine平台每年服務超過250萬人次，市場占有率達70%，透過AI數據分析與雲端運算技術，提供個人化健康風險評估與精準總評報告，助力醫療專業人員做出更科學的健康決策。此次獲得SNQ國家品質標章認證，不僅代表H2U產品獲得高品質與專業可信度，也象徵在智慧醫療領域的領先地位。

pano平台

端對端健康管理解方

隨著智慧醫療與數位健康產業的快速發展，H2U在2024下半年正式推出pano平台，這是專為個人健康管理全流程打造的數位健康平台，通過AI建模、數據分析及個性化健康服務，實現個人健康管理效率全面提升。pano從健檢前透過AI技術進行健康需求分析，構建個人專屬健康檔案並提供精準建議；針對企業規劃年度健康檢查，助力實現 ESG目標中的員工健康促進。健檢中，pano藉由數據整合與AI輔助診斷技術，提升機構健檢效率與診斷精準度，實現健康趨勢透明化。健檢後，智能引擎根據檢查結果精準推薦使用者健康產品、運動處方及營養指導，並透過動態數據追蹤健康進展，確保長效的健康促進，提升業者收益與用戶體驗。

H2U創辦人暨執行長陳俊嘉表示：「H2U pano是台灣首創的端對端健康管理解決方案，結合預防醫學、智能診斷及數據驅動技術，為全民健康與生命品質的提升提供強力支持」。

數位服務

數發部產業署肯定

H2U於2024年10月獲得數位發展部產業署的「數位服務機構能量登錄」資格，彰顯其在人工智慧技術服務領域的卓越表現，H2U的技術服務涵蓋AI數據分析、個性化健康推薦及智慧診斷解決方案，充分展現以人工智慧技術驅動創新的能力，鞏固H2U在數位健康科技領域的領導地位，並為H2U持續推動健康管理數位化與規模化提供強有力的背書。同時，H2U亦與Microsoft微軟攜手合作，在pano平台與生態系中推出各項AI應用服務。其中「H2U AI健康智能助理」，結合 LLM（大語言模型）與RAG（檢索增強生成）技術，重新定義健康資訊的獲取方式。

加速IPO

推動國際化發展

隨著全球智慧醫療市場規模持續擴大，H2U憑藉經營數位健康生態系，將進一步拓展海外市場，推動國際化發展，強化台灣在智慧醫療領域的競爭力，2025年H2U將以資本市場為助力，加速IPO，持續整合數位健康生態系，推動數位健康產業的國際化，為全球市場提供創新的健康解決方案。H2U始終深信科技與數據是未來健康管理的核心動力，將持續推動創新打造更完善的數位健康平台，為每位使用者提供可信賴的健康服務，實現「全場景健康生活」。