大型壽險業再度出手獵地。南山人壽昨（18）日公告，經董事會決議，在桃園市桃園區、台南市新市區購置不動產，合計斥資23.58億元。

南山人壽表示，以11.7億元向合輝建設開發購置位於桃園市桃園區小檜溪重劃區的合輝大璽萬象大樓，未來將作為桃園分公司、自用通訊處辦公室及教育訓練教室所用。

南山人壽指出，合輝大璽萬象大樓為地上22層、地下四層鋼筋混凝土造大樓，南山人壽預計將於2025年取得使用執照。

據了解，合輝大璽萬象大樓坐落於桃園市桃園區小檜溪重劃區內，鄰地有大型商場、辦公室投資，應能帶起區域商業發展動能，隨著重劃區逐步建設完成，未來發展可期。

瑞普萊坊董事長劉美華分析，小檜溪重劃區鄰近桃園火車站前商圈、中正路商圈、藝文商圈與中正藝文特區，且距離興建中的捷運綠線G09民光站僅約1公里，可南接桃園車站，北連接機場捷運A11/G32南坑口站，聯外交通網路四通八達。

劉美華強調，該大樓位處商業用地，區位、環境、交通、機能、大樓外觀等皆到位，應是南山人壽出手關鍵。

另外，南山人壽昨天董事會決議，以11.88億元向台灣瑞肯物流購置台南市新市區看西路5號的土地及廠房，目的是依保險法規定，進行不動產投資；南山人壽強調，該案以收取穩定長期租金收益為購置目的。

南山人壽表示，該案土地面積約5,446.52坪、建物面積約3,075.94坪，台灣瑞肯物流公司擬以售後回租方式處分本案。

據了解，該案位於台南市新市區樹谷園區，隨台積電、ASML等大廠進駐南科，帶動區域產業發展，工業重鎮漸漸由永康區轉移至新市地區，連接南部科學園區路竹、橋頭等科技工業區，預期未來發展具有潛力。

1.事實發生日:113/04/18
2.契約相對人:台灣瑞肯物流股份有限公司
3.與公司關係:非關係人
4.契約起迄日期(或解除日期):113/04/18
5.主要內容(解除者不適用):本公司購得台南市新市區不動產；
土地：台南市新市區新晶段86地號；
土地面積：18,005.03平方公尺，折合5,447坪；
建物：台南市新市區看西路5號；
建物面積：10,168.43平方公尺，折合3,076坪；
交易總金額：1,188,000,000元
6.限制條款(解除者不適用):無
7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無
8.具體目的(解除者不適用):依保險法規定，進行不動產投資
及收取穩定長期租金收益
9.其他應敘明事項:上述契約起訖日為董事會決議日期，
後續依契約內容辦理

1.事實發生日:113/04/18
2.契約相對人:合輝建設開發股份有限公司
3.與公司關係:非關係人
4.契約起迄日期(或解除日期):113/04/18
5.主要內容(解除者不適用):本公司購得桃園市桃園區建案；
土地：桃園市桃園區三民段97地號；
土地面積：約915平方公尺，折合277坪；
建物門牌及建物面積須待建物完工後才可確認；
交易總金額：1,170,000,000元
6.限制條款(解除者不適用):無
7.對公司財務、業務之影響(解除者不適用):無
8.具體目的(解除者不適用):取得自用不動產
9.其他應敘明事項:本案為預售屋案件，上述契約起訖日為
董事會決議日期，後續依契約內容辦理

　　已轉型為控股公司的潤泰全（2915）持續看好生技業，加碼布局， 16日公告再砸3.71億元，買進泰福-KY（6541）5,767張普通股股票， 每股平均交易價64.39元；累計迄今已持股泰福生技3.52％。

　　潤泰全去年雖因轉投資南山人壽獲利減少，業外獲利貢獻度降低， 全年EPS下降至7.19元，為近11年最低，不過由於金管會未再規定必 須自保留盈餘提列特別盈餘公積，因此配發股利回歸正常，董事會擬 配息2.5元，優於市場預期。

　　潤泰全雖有大量現金在手，但仍持續物色適當標的物，打算進行長 期投資；16日公告砸3.71億元，加碼買進泰福股票5,767張，參與現 增。

　　為了2026年接軌，壽險業持續發債搶錢，壽險龍頭國泰人壽15日公 告首波發行新台幣計價共440億元的次順位公司債，甲券發行10年， 利率為3.70％，乙券15年得提早收回，利率為3.85％。

　　國壽指出，剩下60億元為美元債的額度，核准後再公告。國壽為今 年第一家完成發債籌資，之後還有富邦、南山、新光等壽險，均已公 告要發債募資。

　　據國壽公告，這次新台幣次順位債發行總額440億元中，甲券發行 金額為新台幣323.5億元、發行期間為10年，乙券發行金額為新台幣 116.5億元，發行期間為15年。國壽指出，這次募得價款的用途及運 用計畫為強化財務結構，充實自有資本及提升資本適足率。

　　國壽今年將發債500億元，發債金額創歷年來最大，將視市場行情 及客觀情勢分次發行；相較於去年發次債同時有新台幣、美元計價， 今年440億元為新台幣債券，票面利率在3.7％～3.85％的水準，與去 年國壽發行次順位債的票面利率相當。

　　至於美元計價部分，正進行最後發債程序。市場預估去年國壽發行 美元次債票面利率達6.1％，今年傳出詢價是5.9％，可比去年略低。

　　對於近期歐美不動產商辦暴雷，國壽雖有投資倫敦不動產，但目前 並沒有受到影響；至於以伊戰爭一觸即發，國壽在中東曝險主要是沙 烏地拉伯、阿拉伯聯合大公國、卡達、以色列的公債，目前也並沒有 受影響，同時放在成本列帳的AC項下，不受評價影響，更何況目前是 「評價利益」並非虧損。

　　觀察六大壽險去年都有發行次順位債，國壽發債後，其他壽險都有 在評估，新光人壽、南山人壽、富邦人壽都已公告今年要發債，額度 或上限分別是80億、300億及250億元，都已陸續在市場上詢價，四家 合計就有1,130億元的額度，估計壽險業今年發債金額將續創新高。

台股、美股多頭列車氣氛下，不只拉抬投資型保單買氣，也讓分紅 保單續熱銷，今年前二個月分紅保單新契約保費逾190億元，且3月股 市大漲帶動投資型保單回溫，預估壽險首季新契約保費有近1,800億 元水準，年增近1成。

　　目前僅富邦人壽、保誠人壽、法國巴黎人壽三家推出分紅保單，2 月買氣不減銷售超過70億元，前二個月賣出逾190億元。賣最好是富 壽2月超過40億元，前二月近120億元；保誠壽分紅保單銷售也有近3 0億元，前二月賣超過70億元；去年底剛搶進的法巴壽，單月賣約1億 元，前二月賣超過2億元。

　　美國下半年有望啟動降息，前二月利變型、分紅保單等傳統保單買 氣回溫，壽險前二月新契約保費已突破千億大關至1,116億元、年增 近15％。3月除傳統型保單買氣延續，受惠台美股皆創新高，投資型 保單買氣回升，前六大壽險首季新契約保費已有1,086億元，推估首 季壽險新契約保費可近1,800億元，年增近1成。

　　3月若加總投資型保單市占率高的國泰、富邦、三商壽，加上剛回 歸的南山，四大壽險公司投資型保單共賣近150億元，預估整體壽險 3月投資型保單有機會賣超過250億元，首季投資型保單新契約保費應 可超過530億元。

　　壽險業者表示，最壞情況去年已過，今年對新契約保費展望正向樂 觀，下半年有望看到美降息，今年會多聚焦在美元保單銷售，估利變 型等傳統型保單買氣會持穩，投資型保單則受金融市場變化大，但因 接軌需求，還是會加強投資型銷售，預期今年新契約保費收入可有雙 位數成長。

保險業將在2026年接軌IFRS 17及ICS 2.0，金管會昨（12）日邀集產壽險業者舉行「保險業接軌二制度之資產負債管理國際研討會」，金管會主委黃天牧致詞時表示，為讓業者順利接軌，金管會採五大原則：將考慮國情、循序漸進、差異化管理、設有誘因機制並將定期檢討。

黃天牧指出，金管會已陸續發布兩階段協助接軌措施，目前正在進行第三階段的研究，鼓勵壽險業者做好差異化管理；不過對於業者聚焦的第三階段接軌措施，黃天牧未有進一步說明。

在昨天的研討會上，金管會特地邀請國際保險監理官協會（IAIS）資本清償能力實地測試工作小組（CSFWG）主席保羅·卡多尼（Dr. Paolo Cadoni）、香港保險業監管局政策及發展部副總監陳慎雄發表演說，精算師蔡惠玲也以「保險業接軌IFRS 17與ICS之保險業資產負債風險管理策略」為題進行專題演講。

此外，國內三大壽險業者，包括國泰人壽、富邦人壽與南山人壽高層也在會中分享資產負債管理。

國泰人壽由執行副總林昭廷說明「保險業接軌二制度之資產負債管理，以及就投資面、風險抵減」；富邦人壽資深副總許芸菁報告「保險業接軌二制度之資產負債管理，以及就風險胃納、分紅保單」；南山人壽副總蔡昇豐則是以「保險業接軌二制度之資產負債管理，以及就資本面、利變型保險商品」進行說明。

研討會最後，是由金管會保險局局長施瓊華主持的綜合座談，與談人除三大壽險公司高層外，還包括金管會保險局副局長蔡火炎，以及保發中心董事長簡仲明。

金管會先前指出，為協助壽險業順利從RBC（資本適足率）接軌到ICS，金管會先前已發布過第一、二階段在地化及過渡性措施，包括接軌時壽險業者RBC若有達到200%法定門檻，換算至ICS未能達標，可分15年認列淨資產影響數，以分散接軌壓力，不會在接軌時讓業者瞬間「壓力山大」。

金管會表示，預計今年上半年討論完畢後，將再提出第三階段在地化及過渡性措施，主要針對新興風險等。

六大壽險業績回溫了。根據各公司統計，今年第1季六大壽險初年度保費收入（FYP）合計約1,086億元，年增3.51%；推估全體壽險業今年首季初年度保費將接近1,800億元，年增率可望逾9%。

根據各家公司統計，今年3月，六大壽險初年度保費約416億元，年減3.7%；不過單月初年度保費約416億元，創八個月新高。

其中，壽險龍頭國泰人壽3月初年度保費高達130.4億元，不僅奪下冠軍，也是六大壽險裡唯一破百億元的業者；3月初年度保費較2023年同期成長4.6%。今年第1季，國壽初年度保費約271.6億元，緊追富壽的282.7億元。

富邦人壽3月初年度保費約98.44億、逼近百億水準，排名業界第二，成長動能主要來自傳統型及投資型商品；富壽3月初年度保費與去年大致相當，今年第1季，富壽初年度保費約282.7億元，較去年同期大幅成長18%。

南山人壽3月初年度保費為66.8億元、排名第三，年增15.6%，今年第1季初年度保費約204.6億元，為國壽、富壽之外，第三家破200億元的壽險公司，年增率達17.4%。南山人壽以利變壽險商品及投資型年金為銷售主力，加上持續推出符合國人醫療照護需求商品，整體醫療險商品動能穩健。

凱基人壽3月初年度保費為43.5億元，第1季初年度保費約113億元，年減近27%。凱基人壽將持續推動高價值保單銷售，以提升保險本業長期發展。

新光人壽3月初年度保費約39.1億元，今年第1季約97.7億元，與去年同期大致持平。

台灣人壽3月初年度保費約38.1億元、與去年同期相當，今年第1季初年度保費約116.6億元，年增34%。

壽險業高層估計，今年3月，壽險業初年度保費約680億元，今年第1季估計近1,800億元，年增逾9%。

回顧今年元月，六大壽險喜迎開門紅，合計初年度保費來到403.6億元；2月適逢農曆春節連假、工作天數較少，六大壽險合計初年度保費降至266.2億元，合計前二月為669.8億元，加計3月，今年第1季六大壽險初年度保費合計約1,086億元，年增3.51%。

　3月台股登上2萬點，加上「大咖」回歸，投資型保單買氣回溫。前 六大壽險3月新契約保費收入來到416億元，第一季已賣超過千億元， 尤其3月南山人壽重返投資型保單市場，翻轉投資型保單買氣，3月投 資型保單新契約保費可望賣逾250億元，創下七個月新高。

　　今年初在美元利變保單、分紅保單等傳統型壽險買氣推升下，壽險 前二月新契約保費已近1,116億元，較去年同期成長14.56％，3月再 受惠投資型保單買氣大幅回溫，前六大壽險3月新契約保費近416億元 ，創七個月新高，預期整體壽險業3月新契約保費會有接近680億元的 水準，應還可維持成長態勢。

　　就首季來看，六大壽險累積新契約保費達1,086億元，年增率為3. 5％，預估整體壽險業光第一季新契約保費就會接近1,800億元，即將 逼近2千億元大關。

　　相較於1月、2月，3月最特別的就是投資型保單銷售大爆發，主要 是兩因素所致，一是3月股市大漲，台股登上2萬點，美股也創下新高 ，當場在多頭時，投資型保單通常銷售也會跟著提高；二是因為南山 人壽重回投資型保單市場，據了解，南山人壽3月投資型保單銷售就 有接近30億元，若加計投資型保單市占率較高的國泰、三商壽、安聯 、安達等來算，預估3月整體壽險業投資型保單銷售有突破250億元。

　　新壽、凱基、台壽等，因主力保單主要還是在利變型保單上，受惠 於在降息的市場氛圍下，傳統型保單仍持續受到青睞，三家壽險3月 銷售也有高達38億元～43億元的穩定水準。

　　靠著投資型保單與利變型保單雙雙買氣回溫，國壽、南山第一季新 契約保費紛紛衝破200億元大關，而富邦靠著分紅保單挹注與投資型 保單，第一季新契約保費超過280億元，拿下首季第一名，累積至3月 底，國泰、富邦、南山三家壽險公司的新契約保費已超過200億元大 關，且國泰、富邦有望在4月衝破300億元。

受惠於國內外股市創高，加上新台幣匯率貶值產生匯兌利得，六大壽險3月獲利亮眼，合計稅後賺進314.8億元，創下八個月新高；累計今年第1季，六大壽險合計賺進688.7億元。

壽險龍頭國泰人壽3月稅後純益125億元，累計稅後純益247.4億元，奪下獲利冠軍，單月獲利提升，主要反映資本利得及經常性收益挹注。3月股市創高，國壽伺機實現資本利得，加上新台幣匯率單月貶值1.3%，匯兌利得有助緩和避險成本壓力，整體獲利表現亮眼。

南山人壽3月受惠於穩定的經常性收益、掌握台美股市上漲實現資本利得，3月稅後賺進71億元，首季累計獲利134.8億元，每股稅後純益（EPS）0.98元。

富邦人壽3月稅後純益為40.8億元，累計稅後純益174.3億元，年增141%。

富邦人壽3月主要投資收益來源為利息收入、國內外股票及基金資本利得。另所投資的各種私募基金帳上有未實現利益逾400億。

新光人壽3月稅後純益29億元，月增386.7%，累計稅後純益4.1億元，EPS為0.05 元。主要受惠於國內外股票實現資本利得將近80億元，挹注獲利表現。

台灣人壽3月因美元升值，使避險成本壓力減緩，亦由於股票處分利得及股息紅利挹注，單月稅後純益27.5億元，累計前三月稅後純益76.5億元；凱基人壽受惠於美元持續升值，並掌握市場脈動實現投資獲利，3月稅後純益為21.3億元，今年第1季稅後純益達51.4億元。

　　六大壽險3月稅後獲利近315億元，創八個月來新高，其中，在台股 站上2萬點、高息ETF問世接盤下，六大壽險3月實現近500億元的資本 利得，除103億元左右是處份私募基金，其他幾乎都是靠台股獲利。

　　其次是新台幣3月兌美元大貶近1.3％，六大壽險海外投資完全不避 險的兌換利益近1,400億元，匯兌利益亦貢獻3月獲利。

　　國泰、富邦、南山、新光、凱基、台灣等前六大壽險，3月稅後獲 利315億元，較去年同期的25億元，年增11.6倍之多，是繼去年7月後 首度單月再賺超過300億元；第一季六大壽險合計稅後獲利689億元， 去年首季則是虧損65億元。

　　助攻壽險獲利的三利多，一是台股旺，靠賣股票給ETF基金等，實 現300多億元資本利得，二是投資私募基金有賺，國壽及新壽3月都有 處份多檔私募基金，各實現新台幣85億及18億元，第三就是新台幣貶 值，兌換利益逾千億元，六大公司3月亦大量增提外匯準備金，帳上 累計亦已破千億元，厚植吸收匯率波動的實力。

　　3月獲利王為國壽的125億元，睽違8個月後重回單月賺百億元水準 ，也是首家累積賺破200億元；南山3月以71億元拿下亞軍，首季賺近 135億元，排名第三；富壽3月稅後賺41億元，首季以174.4億元暫列 第二名，富壽表示，主要是德國房地產租期將至，3月認列公允價值 下調近新台幣60億元，拖累3月獲利。

　　主要是富壽在2019年以5.75億歐元投資的德國歐元塔，原本歐洲央 行（ECB）承租，但ECB已宣布最晚2025年就要搬離，尋找更高端的大 樓，所以富壽依保守穩健原則，先認列價值減損，但富壽台股部位有 遠逾400億元的未實現獲利，加上其投資的私募基金亦還有逾400億元 未實現利益，第二季仍極具實力追趕獲利。

壽險公司業務員人數持續下探，2月登錄人數來到20萬5,993人，連續二個月衰退。為了留才，各大壽險公司紛紛祭出高薪與超優福利，而「業務員第13個月定著率」可視為一家公司的留才指標，定著率愈高，代表招募進來的新血留得住的比率愈高，六大壽險中，台灣人壽、凱基人壽皆超過85%，富邦人壽定著率則較2022年大幅成長。

由於2月遇到農曆春節，工作天數較少，壽險公司增員速度減緩，加上各大保險公司有考核機制，因此影響業務員登錄，據壽險公會統計，2月壽險登錄業務員人數較上月減少1,009人，來到20萬5,993人，連續二個月衰退。

「業務員第13個月定著率」可視為一家公司的留才指標，也就是各壽險公司當年度登錄業務員迄第13個月仍在職人數占當年度登錄業務員總數的比例，定著率愈高，代表愈多新血留得住。

根據最新數據，若扣除郵政壽險，2023年業務員第13個月定著率最高的是台灣人壽，以90%的高定著率排在第一，表現不俗；凱基人壽定著率雖較2022年的90.99%小幅下降，但仍以86.85%排第二；第三由全球人壽72.62%拿下；安達人壽、國泰人壽分別以67.7%、63.8%排第四、五名。

六大壽險中，定著率進步最大的是富邦人壽，一口氣上升11.45個百分點，達51.52%順利過半，顯示出回穩的跡象；南山人壽亦較2022年成長逾2個百分點，達55.43%；新光人壽2023年定著率則為46.5%。

展望今年，六大壽險公司增員目標人數22,500人，而在增才過後，育才、留才制度也相當重要。為提高定著率，富邦人壽表示，該公司是以「創業制」為核心的業務工作，透過個人的努力程度達到想要的報酬與成就，2023年全體業務同仁的薪資成長幅度達到25%，業務主管超過三成，若是通訊處處主管更高達46%。

台灣人壽積極培植知識高含金量、高服務品質、高熱誠、高抗壓、高情商的「五高」保險人，提供有競爭力的商品和業務制度，進一步助攻保險顧問創造高薪資成長，讓職涯走得更長遠。

【記者戴玉翔╱台北報導】為守護弱勢民眾，金管會自2009年起推動微型保險，目的主要是提供經濟弱勢者基本程度的人身保險保障，各大保險業者也響應政府全力推動微型保險。2024年的微型保單保費目標也較2023年成長2.7%，達到1億1,923萬元，截至今年2月底，整體壽險達成率超過10%。

微型保險為11類經濟弱勢或特定身分族群提供因應特定風險基本保障的保險商品。壽險公司設定今年要完成1億1,923萬元微型保單保費目標，壽險公會統計，截至2月底，微型保險有效契約人數60.1萬人，總保額1,871.3億元，總保費收入1,199.7萬元，總達成率10.06%，力拚年底達標。

櫃買中心統計顯示，2024年第1季，國內公司債發行規模高達1,175億元，創下歷年同期新高紀錄；券商主管表示，著眼大型壽險業今年將持續發行次順位債籌資，預估今年第2季，公司債市場仍將百花齊放，企業發債熱潮可望持續延燒。

今年以來，包括國泰、南山、新光與富邦人壽，均已公告將發行10年期以上累積次順位公司債，累計發債規模高達1,130億元。不過，根據櫃買中心統計，今年首季，壽險業僅南山人壽一家發行35億元的公司債，其餘壽險業的公司債都還沒發行、可望在今年第2季後陸續拍板定案。

因應ICS新制（新一代清償能力指標）接軌需求，大型壽險業者連兩年爆出發債潮。今年以來，已有國泰、南山、新光與富邦四家壽險業者宣布發債籌資，其中，國壽將發行10年期以上次債、額度500億元，創國壽最大發債籌資紀錄。

為強健資本，新光人壽計畫發債80億元，南山人壽與富邦人壽也決議將發債300億元與250億元。

金管會2023年4月開放保險業發行十年以上、具到期日次順位債，可計入第二類資本的新政策，2023年六大壽險全數發債籌資，合計發債規模突破千億元。

壽險業者認為，今年不排除六大壽險都會發債籌資。

403大地震昨（3）日各地陸續傳出大樓倒塌等災情，國內主要壽險公司國泰、富邦、南山、凱基、新光、台灣、保誠、元大、三商美邦、合庫人壽等均迅速啟動緊急應變及關懷措施，祭出保戶傷亡慰問金、緩繳保費、快速理賠等多項措施。

金管會啟動兩大緊急應變機制，一，地震保險基金主動與震區縣市消防局聯繫，了解最新災情，並請所有簽單公司清查損失。二，要求各銀行對受災戶提供協助並提供自有資金協助辦理天然災害相關貸款，包括個人、房貸、企業受災貸款等。

壽險公司紛紛啟動緊急應變措施，國泰人壽、富邦人壽宣布，針對保戶提供傷亡慰問金，身故10萬、加護病房5萬、一般住院1萬元。

凱基人壽提供關懷慰問金對象從保戶擴及非保戶，提供不幸身故、入住加護病房、住一般病房等三類受災保戶，每人依序10萬、6萬、2萬元關懷慰問金，非保戶受災依序關懷慰問金減半，即身故5萬、加護病房3萬、一般病房1萬元。

新光人壽針對受災保戶提供身故10萬、加護病房5萬、一般住院1萬元傷亡慰問金。元大人壽也宣布主動理賠與致贈受災傷亡保戶慰問金，提供身故保戶每人10萬，受傷保戶依傷情每人5,000元至5萬元不等。

南山人壽、南山產物啟動緊急應變及關懷措施，包括提供不幸身故、受傷保戶/受災戶慰問金、安家補償慰問金及保單借款紓困等。

臺灣銀行宣布，受災戶持有地方主管機關出具受災證明書，或經該行調查遭受損失屬實者，均可於地震次日起三個月內，洽詢各分行提出申請復建融資優惠貸款。

壽險業2023年底資本適足率（RBC）全數出爐，六大壽險公司中，包含凱基、
富邦、國泰、台壽等大型壽險公司的RBC皆在300％之上，南山人壽RBC達
280%，僅剩新光人壽、三商美邦人壽未達標，而金管會也下達最後通牒，要求
在今年6月盡全力達標，兩家壽險公司也提出最新自救方案。

金管會以每半年度為基準，要求保險業RBC不得低於200%、淨值比不得連兩期
低於3%，兩大指標為金管會衡量保險公司清償能力的參考指標。2023年底壽險
業經會計師查核的資本適足率及淨值比也已全數公告。

21家壽險中，法巴人壽、合庫人壽、安聯人壽、安達人壽、友邦人壽等公司的
RBC皆在500％之上，而六大壽險公司中，凱基人壽由去年6月RBC 299.58%、
淨值比5.88%，提升為RBC 339.97%、淨值比6.47%；富邦人壽去年6月RBC為
316.6%、淨值比8.99%，提升為RBC 336.09%、淨值比9.8%；國泰人壽由RBC
311.54%%、淨值比7.64%，提升為RBC 323.45%、淨值比8.38%；台灣人壽去年
6月RBC為289.27%、淨值比6.14%，提升為RBC 305.44%、淨值比6.93%；而南
山人壽則小幅下降，但仍維持在280%以上、淨值比6.66%。

而宏泰人壽在去年6月底RBC僅145.82%，屬於資本顯著不足，淨值比2.42%，也
未達標準，但宏泰人壽積極處分資產，去年12月就曾公告已處分台北市南港區
玉成段二小段232地號土地，總交易金額逾30億元、預計處分利益5.5億元，加
上提高出租投報率，努力提升RBC，在去年12月底RBC回升至214.68%、淨值比
3.2%，順利達標。

如今僅剩新光人壽、三商美邦人壽尚未達標，新光人壽去年12月底RBC為
176.37%、淨值比4.47%，屬於資本不足階段。為了強化資本，新光金已於3月
28日以其餘子公司盈餘上繳轉增資新壽70億元資金外，3月29日董事會通過將辦
理現金增資，預計發行普通股16.7億股，目標籌資125億元進而注資新壽，另
外，新壽也計劃發行次債籌資80億元。

三商壽RBC由去年6月140.23%下降至年底的111.09%，但是三商壽透過調整資產
配置，強化股票部位操作，去年底淨值比已由6月2.84%回升至2.97%，已接近
達標。三商壽表示，今年3月董事會通過各項籌資規劃，除再次通過普通股現增
案，並將私募案由原本普通股外，新增納入特別股及國內可轉換公司債，擴大
籌資管道。後續各項規劃若能順利推展，RBC未來可望回升到法定標準以上。

　來到金龍年，孩子領完紅包展開全新學期，爸媽持續上班拚經濟。 壽險業者
建議，面對外界未知風險，可趁現在規劃一份最適合自己與 孩子的保障，讓大
人小孩一起用紅包與獎金安心贏在起跑點。

　　富邦人壽建議，民眾應精打細算，依據年終獎金金額的高低及自身 不同人
生階段的需求，保險規劃方式也會不同，若喜好保障兼顧投資 的民眾，可選擇
投資型壽險商品，採定期定額方式投入，穩健累積投 資帳戶金額；而有多元資
產需求者，則建議可考慮、以外幣計價的終 身壽險，兼顧壽險保障，並滿足外
幣配置、分散資產配置的需求。

　　第一金人壽總經理林元輝指出，領到獎金除保留一部分犒賞自己， 更應趁
機做好資產規劃。建議民眾善用利變年金險的優勢，提早投入 、穩定累積，達
成財務管理與資產保全＋增值的目標。

　　合作金庫人壽、第一金人壽、臺銀人壽三大公股人壽則強調，絕大 多數新
交易的房子都背負長達20、30年的房屋貸款，倘若在房貸尚未 還清以前，家中
經濟支柱不幸倒下，剩餘的房貸該如何償還是一大問 題。而在歐美、澳洲、日
本等先進國家，房貸壽險觀念蔚為普及，高 達8成以上的民眾在購屋時會一併
購買房貸壽險，讓家人無後顧之憂 。

　　台灣在政府和業者的推廣呼籲下，民眾對於房貸壽險的觀念日漸提 升，投
保房貸壽險的民眾以30～49歲為主，為上有父母下有兒女的三 明治族群，對於
風險意識較高，因此願意購買房貸壽險，為家庭經濟 建立完整的「房護網」。

　　南山人壽表示，身為三明治族的爸媽可強化退休前的壽險保障額度 ，透過
一年期的定期壽險設計提高保障，並能兼具累積資產功能。在 照顧家人的同
時，該族群也很需要補強自身的醫療保障，可提高重大 疾病及住院醫療險的保
障額度，並及早規劃長照保障，轉嫁未來落入 長照狀態的風險，減輕自己未來
或子女的負擔，如欲留愛家人，也可 考慮兼具身故保障的長照商品。

　　針對家中有中、小學時期青少年，壽險業者建議補強傷害險及傷害 醫療
險。因此時期青少年充滿活力而且好動，這階段父母可以幫孩子 補強「傷害
險」與「傷害醫療險」保障。

　　若是孩子已經是大學時期，建議爸媽補強孩子一次給付型癌症險及 多次給
付型癌症險。畢竟目前罹癌年齡有逐漸年輕化的趨勢，儘管早 期發現癌症可獲
得較好的控制，但治療費用仍可能龐大，因此，提早 規劃癌症險有助於轉嫁萬
一罹癌後所需的高額治療支出。

　　針對心心念念於孩子教育基金規劃的爸媽，有餘裕及早啟動教育經 費累
積，選擇美元利率變動型壽險。在完善孩子醫療保障後，對於家 庭財務仍有餘
裕的家長，建議可以及早啟動孩子的教育經費累積。

2024年壽險業務員2月登錄人數出爐，壽險公司、保代、保經三大通路皆較上月減少，總計壽險業務員人數為37萬3,553人，較1月減少1,167人。業者分析主要是因為2月工作天數較少，且各公司有持續考核影響。而六大壽險公司今年增員目標人數達22,500人，為了順利達標，也各出奇招。

據壽險公會統計，壽險公司、保代、保經三大通路中，在2月皆出現衰退，2月壽險公司登錄業務員人數較上月減少1,009人，來到20萬5,993人，連續二個月衰退；代理人公司登錄業務員人數減少154人，來到7萬8,212人；經紀人公司登錄業務員較上月減少四人，達8萬9,348人；總計壽險業務員人數為37萬3,553人，較1月減少1,167人。

壽險業者分析，業務員登錄連續二個月衰退，主要是因今年2月遇到農曆春節，工作天數較少，公司增員速度也有減緩，加上各大保險公司有考核機制，因此影響業務員登錄情形。另外，經代業務員近年增長速度較快，到2月底與壽險公司業務員人力只差3.8萬人。

以各壽險公司來看，2月僅有六家壽險業務員登錄呈單月成長，但人數皆在百人以下，增加最多的是凱基人壽，較上月增加67人，安聯人壽、全球人壽、新光人壽、遠雄人壽及台新人壽登錄業務員人數皆呈現正成長。而南山人壽、富邦人壽業務員人數都較上月減少350人以上。

展望今年，六大壽險公司增員目標人數為22,500人，為了達標正在積極搶才。

　　年輕人的保險，該怎麼買？據金融研訓院調查，20～29歲年輕族群 逾4成金融素養極低、趨近金融文盲。為讓年輕族群用有限預算、買 到適合自己的保險，南山人壽教戰「保夠再保本」、「保近再保遠」 、「保大再保小」三招，讓年輕族群輕鬆買對保障；針對愛運動、保 險小白、打拚開創及步入築巢準備期不同類型的年輕族群，南山人壽 提供適合保險組合建議，讓年輕人在追尋夢想的路上無所畏懼。

　　南山人壽建議，應優先思考「保障額度」是否足以支撐因醫療或意 外所帶來的經濟衝擊，尤其隨醫療技術持續進步，如在罹病後想採用 新式療法及醫療藥物，更需要提前規劃足額的保障。

　　針對30歲以下的年輕族群，南山人壽提出三大投保原則建議，一是 保夠再保本，建議年輕族群在規劃保險時，勿陷入「還本」或「終身 」保障等迷思，卻忽略「足額」保障的重要性。若年輕人預算有限， 建議可先以定期險規劃所需保障，待行有餘力，再進一步規劃還本或 終身型保險。

　　二是保近再保遠，應先著眼於人生現階段、或近年可能發生的風險 損失做保險規劃，再進一步思考未來退休、長照等較長遠的需求。大 學生或社會新鮮人經常會以機車通勤，發生交通意外的可能性較高， 建議此族群可優先規劃意外傷害險、醫療險。

　　三是保大再保小，針對即將步入成家階段的年輕族群，會建議優先 幫自己規劃住院日額、實支實付、手術等一年期商品，先建構足夠的 醫療保障，避免因意外或疾病對既有生活造成衝擊、甚至造成其他家 人的負擔；待行有餘力，再考量家中小孩或其他家人的保障。

　　針對喜愛跑步健行或出外旅遊的年輕族群，意外風險較高，南山人 壽建議可先考慮提供意外傷害及強化運動保障的險種；預算有限、尚 未有任何保險規劃的保險小白，可優先規劃住院日額、重大疾病及意 外傷害險；針對埋首工作、正值打拼開創期的年輕族群，為避免因疾 病造成收入中斷，建議優先規劃實支實付、重大疾病及意外傷害等保 障；對於開始成家或買房規劃的年輕族群，建議加強住院日額或實支 實付、重大疾病及意外傷害保障。

　　中央銀行無預警再升息半碼（0.125個百分點），加上2026年接軌 將近，壽險業的商辦投資幾乎快要「絕跡」。因應央行升息，壽險不 動產投報率最低門檻拉上2.97％，商辦報酬率幾乎達不到，同時接軌 後，不動產尚未被列入「適格資產」，買越多、超不利接軌。

　　去年壽險業投資不動產行動銳減，僅兩家壽險、合計三筆，今年部 分壽險要自救，還將賣不動產，包含三商美邦人壽、新光人壽，都不 排除要出售不動產充實資本，大型壽險也可能出售不動產，以利未來 接軌。

　　央行從2022年開始利率連五升，壽險業投資不動產最低投報率門檻 從先前的2.095％已拉高到2.845％，上周央行意外升息半碼，最低投 報率再拉上2.97％，已逼近3％，壽險業者表示，現行商用辦公室幾 乎無法達到此報酬率。亦即壽險資金恐難再大買商辦大樓。

　　不動產市場價格仍處相對高檔，加上壽險業面臨2026年接軌保險負 債會計IFRS 17與新清償能力指標ICS，現在任何投資及業務，都須考 量接軌後資本適足率的影響，讓壽險業從去年開始就放緩不動產投資 。

　　去年僅有國泰人壽、台新人壽出手，國壽去年買的二筆土地分別在 桃園、台中，都不在台北，台新人壽去年購買竹北科技園區的大樓單 層，今年初也買下台南永康的廠辦，顯示壽險業近年在獵地或不動產 投資上，皆移往台北市以外的地區。且相較2022年有五家壽險、11筆 不動產交易，去年壽險不動產交易明顯大幅減少，早期壽險一年動輒 數百億元獵地買樓的景況亦不復見。

　　近年來不動產價格高漲，統計至去年底，壽險業投資性不動產帳列 金額約1.53兆元，相較2022年的1.48兆元，年增3.4％。國壽仍是壽 險業最大的地主，帳列金額約5,000億元，富壽排名第二，帳列金額 2,630億元，南山、新壽不動產帳列金額也都超過2,000億元。

　　租金收益上，去年整體壽險業不動產租金約340億元，連續兩年超 過300億元，比前一年增加約15億元，年增約4.5％。最大包租公還是 國壽，全年租金收益將近120億元、年增近4億元，第二大是富壽，全 年租金收益有52億元、年增2億元。

　國家衛生研究院研究顯示，台灣人口與家庭結構於近幾十年來呈現 明顯變化，例如結婚率和生育率下降、離婚率上升、高齡人口增加等 趨勢。國外研究指出，中晚年離婚比例增加，單身比例可能隨之增加 。換句話說，不論有沒有走進婚姻，最後變成單身可能性遽增。199 6年到2022年，台灣女性單身比例增加10個百分點，由1996年的33％ 到2022年的43％，且50歲以上台灣單身女性比例皆高於男性。

　　內政部戶政司統計資料顯示，2023年全台灣30歲至44歲的女性未婚 比例高達3成5，單身女性人口逼近100萬人。女性在職場發光發熱， 也愈來愈多人享受單身，南山人壽提醒女性，一個人更要好好照顧自 己，提前規劃退休與保險保障，找到專屬的堅強依靠。

　　金管會亦提醒婦女同胞們在忙碌於家庭及職場之餘，別忘了定期檢 視保險保障缺口，除了投保一般人壽、傷害、健康或年金保險外，可 適時投保專屬女性保險商品，給自己更完善的保障。

　　南山人壽建議，除了善用癌症險、長照險，因應未來疾病和意外造 成的醫療照顧支出；也可以運用還本型保險，為自己創造穩定現金流 。建議三險種規劃方式，有錢也有保障，為自己建構堅強的依靠。

　　隨著平均壽命延長，退休後可能還有將近25年光陰，想要無後顧之 憂迎接退休生活，不可缺少穩定現金流，建議可透過「還本型保險」 力抗長壽可能伴隨的財務風險。

　　再來關注癌症險提升醫療照護品質。癌症發生逐漸年輕化，面對高 額治療費用，建議妥善規劃癌症險，減輕治療過程經濟壓力。南山人 壽積極導入精準數據分析，為女性設計定期癌症外溢保單，針對乳癌 及女性常見癌症加強保障。

　　最後，以長期照顧保險守護老後生活。南山人壽建議透過長照分期 給付方式，支撐持續性的長期照護支出，提早準備充足的長照準備金 ，才能享受更有尊嚴的照顧品質。

　　遠雄人壽提醒每一位女性，拚經濟、顧家庭同時，別忘了照顧自己 。女性平均壽命高達83.2歲，面對老年生活，退休規劃及透過保單傳 承財富是兩大準備重點。利變型壽險不僅可提供壽險保障，同時具有 相當穩定的保單價值累積功能。

　　此外，金管會特別提醒，婦女保險商品與一般醫療保險不同之處， 在於保障範圍涵蓋女性特有或常見疾病，例如：紅斑性狼瘡、乳房重 建手術、懷孕期間特定的併發症、特定婦科手術、類風濕性關節炎等 ，各家保險公司設計的保險商品內容不同，婦女同胞們可視自身需求 選擇投保。