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股票名稱 |
標題 |
訊息來源 |
日期 |
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土地銀行 |
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摘錄工商A 13 |
2026-08-06 |
為落實多元包容文化，公股金融機構積極打造多元平等的就業環境。依據各公股金控、銀行最新2025年度永續報告書揭露，雇用身心障礙員工數落在約60人至近100人左右，呈現增加趨勢。
根據統計，截至2025年底，華南金控雇用身心障礙者及原住民員工共計193名，占全集團總員工數1萬1,173名的1.73％，高於法定的1％規定。
合庫金控亦依規任用足額身心障礙人士，2025年雇用身心障礙員工達101位。兆豐金控則共聘用61名身心障礙員工與14名原住民員工，分別較2024年成長2％及17％。
土地銀行統計，2025年聘用身心障礙人數共88人，人數涵蓋契約工及正式編制行員。彰化銀行2025年身心障礙員工人數59人，主管職1 0人、非主管職49人。
合庫金指出，集團依「身心障礙者權益保障法」第38條規定，雇用足額身心障礙人士，並積極建構友善身障者之無障礙工作環境。
兆豐金表示，集團已訂定「人權政策」及「反歧視及反騷擾準則」，積極響應全球多元、平等及共融 （DEI）精神，致力創造多元平等的就業環境，保障不同族群的工作權益並讓每位員工充分展現其獨特性與差異性。
華南金強調，將致力建構安全健康、多元公平的職場環境，不因員工種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或是否為工會會員身分等因素受到差別待遇。
土銀強調，土銀人員進用依「財政部所屬金融保險事業機構人員進用辦法」，且按「性別平等工作法」、「就業服務法」、「勞動基準法」等辦理相關作業，不因性別、種族等待遇差別或設限與工作無關的特質影響人員進用，身心障礙人員進用則依「身心障礙者權益保障法」辦理。 |
| 2 |
媽咪樂 |
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摘錄工商A 16 |
2026-08-06 |
對許多雙薪家庭來說，暑假並不等於休息，白天忙工作、安排安親與接送，晚上還要處理三餐、陪伴孩子。好不容易到了周末，原本想帶家人出門，卻常常先被一整周累積的家務留在家裡。
媽咪樂健康科技長期服務家庭發現，許多父母不是不重視清潔，而是一天的時間真的不夠用，當工作、照顧與家務同時排進生活，最容易被犧牲的，往往是休息與陪伴家人的時間。
其實，找專業清潔協助，不是把家庭責任交給別人，而是重新安排有限的時間，居家清潔進入的是家庭最日常、也最私密的空間，因此客戶在意的不只是乾不乾淨，更在意服務人員是否可靠、需求能不能被記住，以及遇到問題時，有沒有人可以負責處理。
深耕居家清潔30年，媽咪樂累積超過300萬次到府服務經驗，並透過正職管家制度、人才培訓、服務紀錄與品質管理，讓清潔工作不只依靠個人經驗，而是成為可以持續交接、追蹤與改善的專業服務。從第一次場勘開始，門市會了解家庭的固定清潔區域、輪流整理項目與生活習慣，並留下完整紀錄，讓管家每次到府都能依照需求執行，也減少客戶反覆說明的負擔。
近年媽咪樂也持續導入AI、ERP與客戶App，協助管理服務安排、需求紀錄與回饋追蹤。科技不是取代管家的溫度，而是讓服務更清楚、更穩定，也讓家庭更放心。暑假是孩子成長的重要時間，也是家人難得能多相處的季節。與其把周末都花在追趕家務，不如把需要體力、工具與經驗的清潔工作交給專業，孩子負責好好放暑假，大人也應該留一點時間給自己，把家整理好，也把時間留給真正重要的人。媽咪樂官網：https://shorturl.at/DUR3d。 |
| 3 |
兆豐證券 |
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摘錄工商B2版 |
2026-08-06 |
兆豐證券連續三年支持由交通部觀光署東部海岸國家風景區管理處主辦的「東海岸大地藝術節」，今年再次於活動現場設置防詐宣導攤位，將金融教育帶進藝術場域。隨著藝術節7月場次吸引超過9,000人次參與，也讓更多民眾在欣賞山海美景與藝文展演的同時，提升識詐、防詐意識。
7月31日企業贊助場活動中，兆豐證券暨兆豐期貨董事長陳佩君親自出席表示，台東擁有豐富的自然景觀與多元文化，很榮幸能以實際行動支持在地藝文發展。今年藝術節以「身即海洋」為主題，強調人與自然共生共好的精神，也與兆豐證券長期深耕地方、推動永續發展的理念相互呼應。
陳佩君也提醒，近年股票市場熱絡，更要留意詐騙集團以假投資、假投顧、假名人推薦或聲稱高報酬等手法進行誘騙，呼籲民眾在面對各類投資訊息時應保持警覺，切勿輕信來路不明的投資機會，建立正確金融知識與風險意識，降低受騙風險。
為提升宣導成效，兆豐證券今年特別推出全新防詐互動遊戲「5D機智防詐大作戰」，以臺灣證券交易所倡導的5D防詐概念為基礎，設計貼近日常生活的詐騙情境題目，現場吸引民眾踴躍參與，透過線上答題認識常見詐騙手法及正確應對方式，提升識詐、防詐能力。
近年來，兆豐證券持續推動金融教育，透過校園宣導、社區推廣及多元公益活動，協助不同族群建立正確的金融知識與風險意識。未來也將持續結合文化、教育與公益資源，以更多元的方式深化金融教育推廣，攜手社會各界共同打造更安全、更具金融韌性的生活環境。 |
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瑞宇國際 |
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摘錄工商B5版 |
2026-08-06 |
FPGA技術服務商瑞宇（6842）布局三箭齊發，在既有IC設計驗證平台業務穩定獲利基礎上，積極切入低軌衛星通訊與酬載模組，並鎖定反無人機雷達及FPGA模組商機。
瑞宇透露，今年受政府國防預算遞延及部分原廠零組件交期延後影響，營收認列時程受干擾，但半導體業務相對穩定，自主開發產品支撐獲利；隨三大領域產品逐步完成準備，明年營運展望相對樂觀。
瑞宇上半年合併營收1.77億元，營業毛利0.86億元，毛利率達48. 5％，每股稅後純益（EPS）0.50元。瑞宇坦言，今年軍工業務受政府預算審議及執行時程延後影響，相關訂單與營收認列遞延，全年營收可能較去年下滑；不過，公司現階段將穩定獲利列為優先目標，避免為追求規模而大幅增加固定成本。
瑞宇長期深耕以FPGA為核心的IC原型驗證平台，協助晶片設計公司在投片前進行功能、效能及系統驗證，為營運主要支柱。
今年自主設計的驗證子卡出貨表現良好，且毛利率較佳，成為支撐上半年獲利的重要來源。
瑞宇指出，目前正與客戶合作，開發既有主機板及子卡以外延伸型產品，相關專案持續推進，預期明年有明確進展。隨先進製程晶片設計複雜度提升，投片成本持續攀高，客戶對投片前硬體原型驗證的需求同步增加，可望支撐IC驗證平台長期成長。
瑞宇布局低軌衛星市場，但不以直接供貨美系低軌衛星客戶為目標，而是爭取國內外衛星組裝廠及大型模組廠訂單，供應通訊與酬載系統中的小型模組。瑞宇可望憑藉FPGA開發及通訊系統整合能力，透過大型模組廠間接切入供應鏈。
第三箭為反無人機系統。反制系統須整合雷達、光學、聲學、影像及訊號干擾等技術，技術門檻明顯較高。瑞宇將聚焦雷達電子元件與 FPGA模組，不自行承作整套系統，而是尋求策略合作，共同爭取國防及重要基礎設施商機。
瑞宇採取技術導向及輕資產營運模式，同步推進創新板上市規劃，若審查進度順利，目標最快年底掛牌。
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智生活 |
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摘錄工商B5版 |
2026-08-06 |
智生活（7836）公布2026年上半年營運成果，合併營收4.86億元，年增11％；其中智慧物聯網業務營收較去年同期成長逾150％，成為主要成長動能。上半年營業利益0.72億元、稅後純益0.66億元，每股稅後純益（EPS）1.35元。但因上半年加大設備投資，獲利年減7％。
截至第二季底，智生活服務的社區數已突破一萬個，住戶App月活躍用戶逾156萬人，年增逾12％。公司長期將公告、管理費、公設預約、包裹、訪客及門禁等高頻社區事務，整合至住戶App與管理後台，並持續延伸至雲端對講、智慧包裹櫃、社區充電及智慧建築等應用。
智生活董事長林子皓表示，社區智慧化不能只依靠單一硬體或功能，必須依據社區需求，將設備、既有流程、管理系統及後續服務完整整合，才能發揮效益。
截至6月底，智生活雲端對講服務已有近300個社區簽約或進入導入階段，涵蓋約3.8萬戶。社區充電方面，公司具甲級電器承裝業資格，可建置EMS能源管理系統，整合用電監控、異常告警、充電紀錄及費用管理，並銜接社區管理費繳納流程。
此外，智慧包裹櫃可串接既有包裹管理及住戶通知系統，提供即時通知、自助取件與操作紀錄，降低管理人員負擔。展望下半年，智生活將持續推進雲端對講、社區充電及智慧建築服務，擴大智慧物聯網在既有社區的導入規模。 |
| 6 |
台灣證交所 |
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摘錄工商B5版 |
2026-08-06 |
2026年8月3日臺灣證券交易所與櫃買中心宣布對實施超過30年的注意暨處置的相關規定做出重大變革，此舉意味著交易所對於自身角色的明確認知，也宣示維持流動性與保護投資人間可以取得適度的平衡，深值讚許與肯定。
我國自1995年以來因市場實務需求制定了「臺灣證券交易所股份有限公司公布或通知注意交易資訊暨處置作業要點」，期間多次修正。
其中第4條關於注意及處置之標準，再另以規定解釋多達13款所稱之異常標準的詳細數據及除外規定，內容過於繁雜，許多標準，例如周轉率、成交金額價差、短期漲幅、甚至與90個營業日前的收盤價相比超過一定百分比等，對投資人而言實屬難以理解。
回顧過去30餘年臺灣資本市場的發展歷程，從以散戶為主、資訊不充分、股市成交金額小、外資參與不多等，到今日上市上櫃公司種類多元且產業鏈完整，成功吸引外資及機構投資人高度參與，且在網路及社群媒體普及的環境下，散戶獲取資訊之管道多元且深入，我國資本市場早非昔日可比，成交金額甚至躍升全世界第五名，代表我國資本市場十分活絡。
然而，正因近幾年臺灣產業的高度成長，特別是半導體產業，公司獲利提高導致股價上漲，於是處置措施日益頻繁。以2025年為例，一整年內，上市公司共有79檔股票（累計121次）被發布處置；於同期間內，櫃買中心共有158檔股票（累計286次）被公告處置。
2026年狀況並未減輕，截至8月3日，證交所及櫃買中心分別已有1 93檔股票 （362次) 及278檔股票 （631次) 公告處置。處置原意是使個股交易在非理性上漲或下跌之情形下，透過5分鐘甚至20分鐘分盤成交，使投資人冷靜判斷；但是其引發之副作用卻不可等閒視之。
處置結果將使個股成交量大幅萎縮，尤其在每20分鐘成交一次的情形更為嚴竣。當市場面臨國際或國內政經局勢大幅變動時，處置中的股票將完全喪失應有的流動性，使投資人深陷虧損之險境卻無能為力。換言之，原先冷卻市場的機制不僅未能發揮美意，反而使投資人蒙受損失。
市場中存有各種不同類型的投資人，長期、中短期、甚至當沖、隔日沖的投資人均有，也有人運用不同金融商品進行避險，這正是市場充滿活力及不確定之處，也是正常交易市場應有風貌。
證交所與櫃買中心依證交法第12條及62條開設集中交易市場及證券商營業處所供投資人進行有價證券之買賣；並基於證交法之授權制定市場之買賣規則。在相關規則制定之初，當以維護市場交易秩序、保護投資人、公開透明並提供有效率之交易市場為其職志。
證交所及櫃買中心長期以來在主管機關監督下也秉此原則進行市場營運。但是，當原意良善之制度已不足以保護投資人、且與國際資本市場存有顯著差異時，證交所及櫃買中心自應即時檢討改進，以達其成立之宗旨；保護投資人可從強化內線交易及操縱市場之查緝著手，而非僅有阻斷市場的流動性一途。
自今年起，證交所及櫃買中心已體察交易市場頻繁的警示與處置有其不合理之處，遂開始檢討。
在時間有限下，主管機關適時予以監督以促使證交所及櫃買中心先就處置方式及期間進行重大變革，以因應改革之強烈需求，可謂是3 0餘年來跨出的第一大步，誠屬不易。
改革舊制度往往比建立新制度更加費力，因此，能在此關鍵時刻守護市場流動性且能適度警醒投資人，應予高度肯定。未來，就發動警示及處置的各款標準，仍有持續研議以求精進之極大空間，但市場改革本非一蹴可幾，且讓我們期待未來持續的改革。
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| 7 |
台灣證交所 |
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摘錄工商B5版 |
2026-08-06 |
臺灣證券交易所表示，本國及第一上市公司（KY股）第二季財務報告公告申報期限，金融保險業以外之本國上市公司為8月14日（周五），金融保險業及第一上市公司為8月31日（周一）。
證交所強調，為避免屆時網路流量壅塞，請上市公司掌握時效，及早辦理財務報告之公告申報事宜。
證交所提醒上市公司，應同步公告申報「格式化財務報告」與「電子書」，以利投資人參閱上市公司之完整資訊。上傳至公開資訊觀測站之電子書，其會計師之核閱報告及四大表核章等部分，應上傳已掃瞄相關人員簽章之文件，俾與實體財務報告一致。
為落實減碳及永續，自公告申報115年第一季財務報告起，已全面改以電子檔案上傳財務報告及相關附件，無須再檢送紙本。
證交所提醒投資人，從事股票交易前應參閱上市公司財務報告及相關資訊。上開財務報告資訊可至公開資訊觀測站之「財務資訊/公司營運」項下查閱，或至「單一公司」「電子文件下載」下載電子書。
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| 8 |
台灣證交所 |
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摘錄工商B2版 |
2026-08-06 |
兆豐證券連續三年支持由交通部觀光署東部海岸國家風景區管理處主辦的「東海岸大地藝術節」，今年再次於活動現場設置防詐宣導攤位，將金融教育帶進藝術場域。隨著藝術節7月場次吸引超過9,000人次參與，也讓更多民眾在欣賞山海美景與藝文展演的同時，提升識詐、防詐意識。
7月31日企業贊助場活動中，兆豐證券暨兆豐期貨董事長陳佩君親自出席表示，台東擁有豐富的自然景觀與多元文化，很榮幸能以實際行動支持在地藝文發展。今年藝術節以「身即海洋」為主題，強調人與自然共生共好的精神，也與兆豐證券長期深耕地方、推動永續發展的理念相互呼應。
陳佩君也提醒，近年股票市場熱絡，更要留意詐騙集團以假投資、假投顧、假名人推薦或聲稱高報酬等手法進行誘騙，呼籲民眾在面對各類投資訊息時應保持警覺，切勿輕信來路不明的投資機會，建立正確金融知識與風險意識，降低受騙風險。
為提升宣導成效，兆豐證券今年特別推出全新防詐互動遊戲「5D機智防詐大作戰」，以臺灣證券交易所倡導的5D防詐概念為基礎，設計貼近日常生活的詐騙情境題目，現場吸引民眾踴躍參與，透過線上答題認識常見詐騙手法及正確應對方式，提升識詐、防詐能力。
近年來，兆豐證券持續推動金融教育，透過校園宣導、社區推廣及多元公益活動，協助不同族群建立正確的金融知識與風險意識。未來也將持續結合文化、教育與公益資源，以更多元的方式深化金融教育推廣，攜手社會各界共同打造更安全、更具金融韌性的生活環境。 |
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滙嘉健康 |
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摘錄工商B6版 |
2026-08-06 |
「2026創櫃菁英選拔」已進入最激烈的決選時刻，各路菁英摩拳擦掌，蓄勢待發！9月11日在台北漢來大飯店的最終舞台，將迎來一場創新實力的大對決，誠摯歡迎各路投資先進親臨參與。
鉅怡智慧-Connected by AI from Face to Heart：鉅怡智慧專注 AI影像式生理量測，FaceHeart Vitals（□）為首款FDA雙510（k）認證非接觸生理量測軟體，以AI結合rPPG（遠端光體積變化描記）技術，用手機、平板或電腦鏡頭進行約50秒臉部掃描，即可量測心跳、心率變異、呼吸、血壓、血氧及壓力指數。支援邊緣運算，資料免上傳雲端即完成分析，兼顧即時性與資訊安全，且具備醫療等級準確度與法規護城河。
滙嘉健康-AI創新光纖科技翻轉健康照護與百工百業：滙嘉健康專注全球獨創nFOPT非侵入性光纖生理監測技術與AI智慧照護系統，提供免穿戴、無電磁波之呼吸、心率、咳嗽、睡眠與數位生物標記監測，應用於醫療院所、托嬰中心、長照機構、居家與安寧照護，並可整合床墊、坐墊及輔具。以真實連續生理數據發展睡眠呼吸中止、心律不整、心肺衰竭與臨終變化等數位生物標記，提供早期預警、智慧交班與遠距醫療，並可延伸至百工百業之創新動態監測。
台灣居護-以共好為本，實踐自我價值，共創自立與幸福：台灣居護融合荷蘭Buurtzorg自主團隊理念與台灣長照制度，發展在地化「鄰里照顧（Neighborhood Care）」，打造「照護服務 × 數位科技 × 社區網絡」三位一體整合模式，整合居家照護、日間照顧、復能及智慧科技，協助第一線團隊即時掌握個案需求、提升照顧品質與管理效率，並支持成熟服務模式跨據點複製與規模化發展，打造兼具人本、創新與永續的高齡照護生態系。
蒙恩聽障烘焙坊-品嘗每一口改變：蒙恩聽障烘焙坊定位為提供一般就業的社會企業，核心業務為研發與銷售由聾人師傅製作的高品質喜餅、彌月及節慶伴手禮盒，透過「視覺化SOP」與「ITP個別化訓練計畫」，將生產流程圖像化；結合全手語無障礙溝通，導入ERP系統，建立完整的全手語生產與品質管理SOP，讓聽障師傅從烘焙到包裝皆能獨立作業，並由聽障烘焙師傅傳承專業工藝，致力打造手語友善職場，實現商業與社會價值並重。
成心科技-成功的心，成就未來：成心科技專注半導體產業整合服務15年以上，提供先進材料、設備維修、先進封裝檢測設備及水處理工程等解決方案，結合研發、製造、工程與技術服務，以提供全方位解決方案成為產業值得信賴合作夥伴。服務對象橫跨晶圓代工、封裝測試、記憶體與電子製造產業，四大事業部相互串聯創造整合綜效，協助客戶降低採購成本、縮短交期、提升設備稼動率，積極投入CPO 矽光子相關設備開發，持續提升半導體供應競爭力。
本屆創櫃菁英選拔將於9月11日假台北漢來大飯店展開最終決選暨頒獎典禮，屆時將揭曉本屆前3名勝選公司，邀請各界新創團隊及投資夥伴共襄盛舉，活動官網：https://gisa-elite-award.careerne t.org.tw/。 |
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台灣居護 |
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摘錄工商B6版 |
2026-08-06 |
「2026創櫃菁英選拔」已進入最激烈的決選時刻，各路菁英摩拳擦掌，蓄勢待發！9月11日在台北漢來大飯店的最終舞台，將迎來一場創新實力的大對決，誠摯歡迎各路投資先進親臨參與。
鉅怡智慧-Connected by AI from Face to Heart：鉅怡智慧專注 AI影像式生理量測，FaceHeart Vitals（□）為首款FDA雙510（k）認證非接觸生理量測軟體，以AI結合rPPG（遠端光體積變化描記）技術，用手機、平板或電腦鏡頭進行約50秒臉部掃描，即可量測心跳、心率變異、呼吸、血壓、血氧及壓力指數。支援邊緣運算，資料免上傳雲端即完成分析，兼顧即時性與資訊安全，且具備醫療等級準確度與法規護城河。
滙嘉健康-AI創新光纖科技翻轉健康照護與百工百業：滙嘉健康專注全球獨創nFOPT非侵入性光纖生理監測技術與AI智慧照護系統，提供免穿戴、無電磁波之呼吸、心率、咳嗽、睡眠與數位生物標記監測，應用於醫療院所、托嬰中心、長照機構、居家與安寧照護，並可整合床墊、坐墊及輔具。以真實連續生理數據發展睡眠呼吸中止、心律不整、心肺衰竭與臨終變化等數位生物標記，提供早期預警、智慧交班與遠距醫療，並可延伸至百工百業之創新動態監測。
台灣居護-以共好為本，實踐自我價值，共創自立與幸福：台灣居護融合荷蘭Buurtzorg自主團隊理念與台灣長照制度，發展在地化「鄰里照顧（Neighborhood Care）」，打造「照護服務 × 數位科技 × 社區網絡」三位一體整合模式，整合居家照護、日間照顧、復能及智慧科技，協助第一線團隊即時掌握個案需求、提升照顧品質與管理效率，並支持成熟服務模式跨據點複製與規模化發展，打造兼具人本、創新與永續的高齡照護生態系。
蒙恩聽障烘焙坊-品嘗每一口改變：蒙恩聽障烘焙坊定位為提供一般就業的社會企業，核心業務為研發與銷售由聾人師傅製作的高品質喜餅、彌月及節慶伴手禮盒，透過「視覺化SOP」與「ITP個別化訓練計畫」，將生產流程圖像化；結合全手語無障礙溝通，導入ERP系統，建立完整的全手語生產與品質管理SOP，讓聽障師傅從烘焙到包裝皆能獨立作業，並由聽障烘焙師傅傳承專業工藝，致力打造手語友善職場，實現商業與社會價值並重。
成心科技-成功的心，成就未來：成心科技專注半導體產業整合服務15年以上，提供先進材料、設備維修、先進封裝檢測設備及水處理工程等解決方案，結合研發、製造、工程與技術服務，以提供全方位解決方案成為產業值得信賴合作夥伴。服務對象橫跨晶圓代工、封裝測試、記憶體與電子製造產業，四大事業部相互串聯創造整合綜效，協助客戶降低採購成本、縮短交期、提升設備稼動率，積極投入CPO 矽光子相關設備開發，持續提升半導體供應競爭力。
本屆創櫃菁英選拔將於9月11日假台北漢來大飯店展開最終決選暨頒獎典禮，屆時將揭曉本屆前3名勝選公司，邀請各界新創團隊及投資夥伴共襄盛舉，活動官網：https://gisa-elite-award.careerne t.org.tw/。 |
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永豐期貨 |
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摘錄工商B6版 |
2026-08-06 |
美伊談判突破性進展，油價與美債殖利率回落，推升道瓊與標普5 00指數再創歷史新高，費城半導體指數更是狂飆6.55％站上月線，激勵台股5日展現強烈多頭反攻氣勢，早盤大盤直接跳空開高，終場大漲1,250點收44,611點，台指期也大漲1,170點收44,514點，一舉收復月、季線，期現貨仍維持逆價差並擴大至97.6點。
永豐期貨分析師劉佳倫表示，台股反彈訊號偏正面，不只重新站回月線、季線，成交量放大，上漲家數也超過千家，外資買超逾903億元，台指期淨空單同步減少，代表法人態度已有改善，並非單靠少數權值股撐盤，5日整體盤面呈現價量齊揚的多頭格局，顯現買盤追價意願顯著回溫。
在國際市場情緒轉趨樂觀、晶圓代工與熱門題材股輪動順暢的背景下，盤面結構維持極強格局，展望後市，接下來重點觀察月、季線能否守穩、外資買盤是否延續，以及期貨空單能否持續下降，風險則是 45,000點附近的獲利了結與套牢賣壓。
在台指期淨部位方面，三大法人淨空單減少1,641口至1,313口，其中，外資淨空單減少659口至87,199口；十大交易人中的特定法人全月台指期淨空單減少3,404口至760口。
選擇權未平倉量（OI）部分，8月買權最大OI落在55,000點，賣權最大OI落在34,000點；8月W1買權最大OI落在45,000點，賣權最大OI 落在44,500點。全月未平倉量Put／Callratio值由1.03上升至1.12， VIX指數下降3.54至35.36；外資台指期買權淨金額-0.76億元，賣權淨金額-0.07億元。
群益期貨分析，自營商選擇權呈現保守，月、周選保守布局，整體籌碼面呈現保守，技術面來看，台股5日量價齊揚站回所有均線之上，接下來有望挑戰7月17日長黑高點位置，在電金權值股皆領漲表態下，短線台股的拉回仍可以樂觀看待。 |
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永豐期貨 |
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摘錄工商B6版 |
2026-08-06 |
【永豐期貨分析師高秉宏提供，楊淨淳整理／】
台股近期經歷急跌洗盤後展現強勁回穩力道，在上周爆發出現歷史級反彈，市場觀望氣氛依舊濃厚，高檔上下震盪幅度相當巨大，在大盤經歷極端行情急漲與籌碼清洗後，盤面重心由先前的全面性強彈，逐步回歸基本面與族群輪動的結構性變化。
由於本周將公布重磅的非農數據，若認為近日台股反彈過高，可運用台指期、小台、或是微台進行部位避險，或是短線靈活操作。
觀察近期資金流向，半導體與電子零組件族群依然是市場成交的主力，發揮關鍵的下檔承接。然而，產業強弱表現快速分化，資金積極卡位中小型題材股，特別是記憶體族群如華邦電與南亞科，在權值股急拉後強勢接棒，ABF載板族群如欣興、南電亦強勢升溫，展現強勁動能；同時被動元件指標國巨，以及機器人自動化族群如所羅門，同樣展現強勁拉抬動能，成為市場資金追捧的新焦點。
當大型權值股消化高檔賣壓進入區間震盪之際，市場資金並未撤出，而是在不同題材與中小型股間快速流動尋找機會。展望後市，隨著國際總體經濟變數與市場情緒交織，台股短線仍將維持高波動的特質。在指數區間震盪下，資金將會在族群間快速輪動。 |
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統一期貨 |
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摘錄工商B6版 |
2026-08-06 |
【統一期貨提供，楊淨淳整理／】
中東局勢漸露曙光，伊朗與阿曼傳出接近敲定新航道協議，美伊也釋出正面訊號，油價轉弱，西德州原油（WTI）跌至每桶80美元，隨後更下探75美元，推動美股反彈素。不過，新航道協議不等於荷姆茲海峽已全面恢復通航，市場仍觀察實際航運情況，以及油價能否守住 75美元關卡。
若談判再度受阻或衝突升級，地緣風險溢價仍將快速回補；油價下跌雖有助緩解通膨，但美國物價壓力依然偏高，原油走勢與利率預期仍將相互牽動。
油價7月以來圍繞美伊局勢，7月下旬時隨著停火訊號浮現，一度走低壓抑通膨預期，帶動美債殖利率回落，不過，局勢降溫並未延續太久，接近8月時，美伊停火談判一度破局，西德州原油又迅速反彈至每桶86美元附近，荷姆茲海峽封鎖，加上曼德海峽通行風險升高，也迫使市場重新評估中東原油的外運能力。
即使實體供應尚未出現明顯中斷，航運保險、繞道成本與交貨不確定性，仍足以推升油價風險溢價，能源價格回升同時加重歐洲通膨壓力，升高市場對歐洲央行進一步升息的預期，也讓美國聯準會的政策轉向更受限制，因此可善用期貨及選擇權工具、透過臺灣期貨交易所的布蘭特原油期貨參與行情或避險。 |
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富邦期貨 |
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摘錄工商C3版 |
2026-08-06 |
富邦金控5日與富邦金控集團工會正式簽署團體協約，由富邦金控副董事長曾銘宗與集團工會理事長吳曉文代表勞資雙方完成簽署。勞動部勞動關係司司長王厚偉、台北市政府勞動局副局長梁蒼淇、全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉及秘書長韓仕賢等貴賓共同見證，象徵富邦金控勞資關係邁向新的里程碑。
富邦金控長期重視員工權益保障，多年來秉持理性溝通與誠信協商，建立良好的勞資互信基礎。自2015年起，富邦金控轄下子公司陸續與工會簽訂團體協約，包括台北富邦銀行、富邦證券、富邦期貨、富邦產險及富邦人壽等，富邦金控是台灣擁有最多子公司簽署團體協約的金控公司。這次金控簽署團體協約，再次展現公司長期重視員工權益、深化勞資合作及落實企業永續發展的具體成果。
富邦金控副董事長曾銘宗表示，穩定和諧的勞資關係是企業永續發展的重要基石。透過本次團體協約的簽訂，富邦金控將進一步以更制度化、具體化的方式，提升並保障員工福利，包括：將端午及中秋節金提高20％；同時，將員工持股信託納入協約內容，員工每月可依職等級距提撥2,000元至8,000元定額自提金，公司亦100％相對提撥同等金額至員工持股信託專戶，讓員工能共享企業成長成果。
未來富邦金控將持續秉持「互信、尊重與合作」的理念，與工會保持良好溝通機制，攜手打造勞資和諧、團隊共榮的幸福職場，為企業永續發展與員工福祉開創更美好的未來。 |
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富邦產險 |
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摘錄工商C3版 |
2026-08-06 |
富邦金控5日與富邦金控集團工會正式簽署團體協約，由富邦金控副董事長曾銘宗與集團工會理事長吳曉文代表勞資雙方完成簽署。勞動部勞動關係司司長王厚偉、台北市政府勞動局副局長梁蒼淇、全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉及秘書長韓仕賢等貴賓共同見證，象徵富邦金控勞資關係邁向新的里程碑。
富邦金控長期重視員工權益保障，多年來秉持理性溝通與誠信協商，建立良好的勞資互信基礎。自2015年起，富邦金控轄下子公司陸續與工會簽訂團體協約，包括台北富邦銀行、富邦證券、富邦期貨、富邦產險及富邦人壽等，富邦金控是台灣擁有最多子公司簽署團體協約的金控公司。這次金控簽署團體協約，再次展現公司長期重視員工權益、深化勞資合作及落實企業永續發展的具體成果。
富邦金控副董事長曾銘宗表示，穩定和諧的勞資關係是企業永續發展的重要基石。透過本次團體協約的簽訂，富邦金控將進一步以更制度化、具體化的方式，提升並保障員工福利，包括：將端午及中秋節金提高20％；同時，將員工持股信託納入協約內容，員工每月可依職等級距提撥2,000元至8,000元定額自提金，公司亦100％相對提撥同等金額至員工持股信託專戶，讓員工能共享企業成長成果。
未來富邦金控將持續秉持「互信、尊重與合作」的理念，與工會保持良好溝通機制，攜手打造勞資和諧、團隊共榮的幸福職場，為企業永續發展與員工福祉開創更美好的未來。 |
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富邦人壽 |
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摘錄工商C3版 |
2026-08-06 |
富邦金控5日與富邦金控集團工會正式簽署團體協約，由富邦金控副董事長曾銘宗與集團工會理事長吳曉文代表勞資雙方完成簽署。勞動部勞動關係司司長王厚偉、台北市政府勞動局副局長梁蒼淇、全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉及秘書長韓仕賢等貴賓共同見證，象徵富邦金控勞資關係邁向新的里程碑。
富邦金控長期重視員工權益保障，多年來秉持理性溝通與誠信協商，建立良好的勞資互信基礎。自2015年起，富邦金控轄下子公司陸續與工會簽訂團體協約，包括台北富邦銀行、富邦證券、富邦期貨、富邦產險及富邦人壽等，富邦金控是台灣擁有最多子公司簽署團體協約的金控公司。這次金控簽署團體協約，再次展現公司長期重視員工權益、深化勞資合作及落實企業永續發展的具體成果。
富邦金控副董事長曾銘宗表示，穩定和諧的勞資關係是企業永續發展的重要基石。透過本次團體協約的簽訂，富邦金控將進一步以更制度化、具體化的方式，提升並保障員工福利，包括：將端午及中秋節金提高20％；同時，將員工持股信託納入協約內容，員工每月可依職等級距提撥2,000元至8,000元定額自提金，公司亦100％相對提撥同等金額至員工持股信託專戶，讓員工能共享企業成長成果。
未來富邦金控將持續秉持「互信、尊重與合作」的理念，與工會保持良好溝通機制，攜手打造勞資和諧、團隊共榮的幸福職場，為企業永續發展與員工福祉開創更美好的未來。 |
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遠壽 |
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摘錄工商C4版 |
2026-08-06 |
遠雄人壽將於8月7日至9日參與「2026高齡健康產業博覽會」，攜手「優照護」短期居家照護第三方平台服務，於台北世貿一館設置「高齡金融×健康照護新趨勢館」（攤位：D525a），結合退休規劃、健康照護、防詐教育及互動體驗，協助民眾打造更安心、更幸福的退休生活。
遠雄人壽表示，保險的價值不只是風險保障，更希望成為民眾一生的金融照護夥伴。面對超高齡社會，公司持續推動高齡友善服務，透過退休理財、健康促進及金融防詐等多元面向，陪伴民眾提升財務韌性與生活韌性，實踐「保障人生、照顧未來」的品牌承諾。
今年展區特別規劃「來就免費喝咖啡」活動，並安排保險專家講座、防詐互動體驗及多項限量好禮，希望讓民眾在輕鬆交流中，獲得實用且貼近生活的退休知識。遠雄人壽總經理趙學欣表示：「退休規劃不是退休前才開始，而是人生每一個階段都應提前準備。希望透過這次博覽會，讓民眾從財務、健康到防詐一次學會，為自己及家人打造更有韌性的未來。」
在展覽期間，遠雄人壽在現場辦理「開運富足」系列免費講座，將於8月7日至9日，每日下午2時30分至3時10分舉行，由三位保險專家分享退休規劃重點：8月7日，聰明慢老學，由曾妍菁處經理分享退休財務規劃與資產配置心法，協助民眾提前做好人生下半場準備。8月 8日，豐盛退休學，由詹玉萍區經理解析財富傳承及關鍵稅務觀念，協助資產穩健延續。8月9日，健康守護學由王昶貿處經理分享健康保障與長照規劃，協助建構更安心的退休防護網。凡參與講座者，皆可獲贈限量「開運撲克牌」。 |
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富邦產險 |
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摘錄工商C5版 |
2026-08-06 |
企業加速導入人工智慧（AI）於營運流程、決策支援與產品服務， AI模型在帶動效率與創新的同時，也促使企業更加重視模型治理、效能管理及風險控管機制的建置。因應企業對AI風險管理與專屬保險保障的需求，富邦產險攜手國際再保險市場領導者「慕尼黑再保」（M unich Re）推出AI專屬保險，結合慕尼黑再保於國際再保險市場中所積累的AI風險評估與商品設計經驗，以及富邦產險深耕台灣市場的服務優勢，打造更貼近企業實際應用場景的AI保險解決方案。
富邦產險執行副總經理林國鈺表示，企業導入AI的速度持續加快，企業最關注的不僅是技術能否成功上線，更在於當AI模型未如預期運作時，是否具備相應的風險控管與財務保障機制。此次與慕尼黑再保共同推進AI保險布局，正是希望將國際市場成熟經驗導入台灣，協助企業在創新發展與風險管理之間取得更妥適的平衡。此次的合作，亦為慕尼黑再保在台首度與保險公司合作推動AI專屬保險。
林國鈺也進一步說明，相較於傳統保險多聚焦於資訊安全事件、系統中斷或一般專業疏失所造成的損失，新推出的AI保險解決方案進一步將保障重心延伸至模型本身的表現風險，包括是否達成預期功能與效能指標，以及因而衍生的財務損失、額外費用、營運中斷及第三人責任，逐步形成新一代風險保障架構。
隨著台灣企業將AI應用拓展至智慧製造、自動化檢測、供應鏈管理及營運決策等核心領域，市場對於AI模型失效是否造成營收衝擊、營運成本增加或責任風險的關注明顯提升。透過與慕尼黑再保合作，富邦產險可望導入更系統化的AI風險量化方法與商品設計邏輯，協助將原本難以納入傳統保險架構的新興風險，建立可評估、可承保並具理賠基礎的保障機制。
持續關注AI應用所衍生的新型態責任與財務風險，富邦產險透過產品創新、風險評估模型深化與國際合作，協助企業在加速數位轉型的同時，建立更完善的風險移轉機制與經營韌性，掌握AI時代的發展契機。
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集邦科技 |
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摘錄經濟A5版 |
2026-08-06 |
面板市場迎來好消息，集邦科技（TrendForce） 昨（5）日發布最新報價預測，看好電視面板8月需求動能逐漸回溫，品牌客戶經歷第2季末調整後，開始為年底旺季備貨衝刺，IT面板價格也穩健。業界認為，這將為友達、群創營造有利的大環境，準備大咬旺季商機。
集邦科技研究副總范博毓表示，電視面板8月需求轉強，價格跌幅明顯收斂。主要品牌客戶為達成年度出貨目標並擴大市占率，開始針對年底旺季增強備貨動能。
品牌廠先前在第2季進行採購調節，以此作為籌碼與面板廠協商取得優惠，隨後才逐步加強第3季採購。
集邦分析，對面板廠而言，隨著第3季需求動能增溫，檯面價格的讓步空間已逐步縮小。
觀察8月電視面板價格走勢，預計32吋至75吋面板將僅下跌1美元，跌幅開始收斂。
IT面板方面，范博毓指出，監視器面板8月需求預估較7月小幅增強，但整體第3季需求預計仍較第2季下滑約6%。
儘管需求放緩，但由於面板相關零組件成本壓力仍高，面板廠不願輕易降價。在買賣雙方達成共識的情況下，品牌客戶也理解面板廠面臨的壓力，並未增強砍價力道，雙方想法偏向持穩。因此，預估8月監視器面板價格持平。
他說，筆電面板需求8月未見明顯起色，持續處於低檔水準。雖然品牌客戶對第3季整機出貨態度積極，但因前一季零組件採購較多，加上下半年庫存控管轉趨嚴謹，目前對面板採購暫無積極增強的計畫。
即使需求疲弱，面板廠在零組件成本居高不下的壓力下，依然維持價格底線，不願多作讓步。品牌客戶認知到此點，也未過度要求降價。因此，預估8月筆電面板價格將同樣持穩。 |
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兆基屋管 |
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摘錄經濟A9版 |
2026-08-06 |
兆基屋管昨（5）日宣布董事會指派宏碁公司代表李文詳出任董事長，並兼任總經理，全面接掌公司經營。銀行團指出，對兆基未來營運的信心已有所提升。據了解，李文詳昨天已主動拜訪往來銀行，向銀行說明公司營運現況及未來發展方向，近日主辦行安泰銀行也將在釐清細節後召開聯貸銀行團說明會。
兆基屋管昨日強調，目前公司營運資金穩健、各項業務推展正常，明年上半年公開發行及登錄興櫃的規畫維持不變，希望藉由高層人事調整，穩定市場、客戶及銀行團信心。李文詳曾任兆基屋管總經理及策略長，負責規劃系統建置、制度建立，曾任緯創軟體等上市櫃公司財務主管，具備營運經驗。
聯貸銀行團主管表示，李文詳曾擔任兆基專業經理人，對包租代管業務模式及公司營運相當熟悉，離開公司後再次回鍋，可說是臨危受命「回來救火」，有助於公司迅速穩定營運。銀行主管指出，宏碁創辦人施振榮日前公開表態支持兆基持續經營，被市場視為對銀行團釋出的重要正面訊號，也有助於降低外界對公司後續發展的疑慮。尤其在宏碁公開背書後，銀行團對兆基未來營運的信心已有所提升。
據悉，目前聯貸銀行團普遍傾向持續支持兆基營運，現階段並無抽銀根或緊縮授信打算，將持續觀察新經營團隊接手後的營運表現，以及後續改善措施是否落實。 |
