會員登入
帳號:
密碼:
認證:
9310
台北股市

0981-868755

02-22508952

廣告連結
QRCode 便捷網址連結

首頁 > 最新消息 > 未上市即時新聞
未上市即時新聞
~ 訊息來源 全部收起全部展開
項次 股票名稱 標題 訊息來源 日期
1 台灣證交所
摘錄工商A2版
2025-01-16
  國泰投信暨國泰私募股權董事長張鍚15日指出,臺灣證券交易所在 創新板合格投資人鬆綁後,搭配專家審查、法說會改成半年等投資人 保護機制,將有助量能擴大,吸引投信及外資買盤,也可為創投(V C)及私募股權基金(PE)提供出海口,增加對新創企業上市前(Pr e-IPO)投資意願。

  證交所董事長林修銘多次對外宣示,目標是讓創新板成臺版那斯達 克,今年起,取消創新板合格投資人門檻,證交所也強調,未來將在 創新性審查提升板塊的「含金量」,如引進專家審查上市、增加創新 板企業與投資人對談等措施。

  張錫表示,臺灣有那麼好的產業供應鏈上市,是因為我們的上市櫃 平台很齊全,吸引很多人願意投資上市櫃股,但臺灣軟體業等新創企 業在燒錢的過程中,卻無法上市櫃,最後可能出現兩種狀況,一是到 到國外掛牌,二是可能過一段時間公司營運就失敗,這樣很可惜。

  張錫說,證交所將合格投資人的門檻鬆綁很有遠見,同時採取保護 投資人的配套措施,包括上市審查嚴格把關,如七位專家中要有五位 同意才能上市,讓未來新創企業掛牌的公司,都有專家認可的概念相 信,專家八、九成不會錯。創新板是可以讓投信及外資進去(投資) ,但沒有量根本進不去,這是雞生蛋、蛋生雞的問題,須把合格投資 人門檻拿掉,任何人都可以買,流動量是提供機構法人買盤很好的支 持。

  張錫也說,創新板可提供成為VC及PE的出海口,讓很多新創公司對 新創企業Pre-IPO更有投資意願,當這些VC更願意進去,在創新板掛 牌後就可彰顯價值,可將早期投資的股權賣出去,就可以有流動性。 臺灣資本市場一旦將創新板塊補齊,對整個金融大產業可謂更接地氣 ,「這是台灣很缺的一塊,那斯達克正因這個機制才發展得那麼好」 ,另也將有助於吸引國際人才來台或人才回流。
2 奇景光電
摘錄工商A3版
2025-01-16
 輝達(NVIDIA)下世代Rubin平台帶動據傳輸邁向新紀元!最新的 CPO(光學共封裝)架構,將光纖疊在PIC(光子積體電路)發光體上 ,IC設計大廠奇景光電合體光通訊廠上詮強強聯手,率先搶攻CPO大 餅。

  法人指出,奇景光電的WLO(晶圓級光學)技術將提升上詮ReLFAC on連接器(FAU)的光學特性。奇景光電則透過其在奈米級光學系統 領域的豐富經驗,開發高精度光學元件,成功整合至上詮產品中。奇 景及上詮共同開發的光學設計與製造技術,確保光纖中的訊號與CPO 光學元件中的矽光子電路能精準耦合,從而實現高精度、低損耗及高 速傳輸。

  上詮ReLFACon(Reflowable Lensed Fiber Array Connector,可 耐回焊透鏡式光纖陣列連接器)產品,是將光纖陣列連接器安裝在矽 光子共同封裝(CPO)光學元件中,以完成高速傳輸及高效能運算等 複雜任務。法人指出,上詮有能力提供光纖陣列單元(FAU),更直 指有機會打入輝達新一代GPU Rubin機架系統。

  相關業者分析,CPO目前由台積電進行PIC、EIC代工,利用其Hybr id bonding(異質整合)Coupe平台;上詮則提供結構設計、連接器 、光纖線等零組件一條龍。法人指出,上詮法人股東奇景光電為提高 FAU封裝精確度關鍵。

  奇景光電分析,目前的算力仍有7成以上是留在處理器裡,因為有 頻寬(Bandwidth)限制、送不出來,而透過光的形式,是能夠將速 度再提升的方法。簡言之,將矽光子元件移到晶片內部的導線載板上 就是CPO,但要如何將光纖與PIC完美結合,就是難度所在,必須仰賴 光耦合(Optical Coupling)技術,便是奇景所擅長的領域。

  法人透露,上詮總經理胡頂達,經歷台積電、精材及奇景光電完整 歷練,在光學領域耕耘許久;預估今年將積極建立CPO製程相關設備 、明年就會有初步量產成績。

  奇景光電將於2月13日下午9點,舉行2024年第四季及全年營運成果 線上法說會;公司強調,WLO已經有大量出貨的成果,出貨高達六億 顆以上,比起同業更具備量產的準備。

3 宜蘭食品
摘錄工商A5版
2025-01-16
 農業部農糧署15日舉辦113年農糧產品行銷貢獻卓著企業及團體頒 獎表揚活動,依產銷調節、拓展行銷、加工加值和企業團體採購表揚 39家協助推動農產品行銷具卓越貢獻的企業及團體,宜蘭食品因加工 加值表現傑出獲獎。

  農業部次長胡忠一表示,政府資源有限,民間力量無窮,近年台灣 本土農產產業面對氣候變遷、國際貿易不確定性等挑戰,但眾多企業 與團體力挺台灣農糧產業、支持農產資源,讓台灣農業穩定發展,以 實際行動支持台灣農業。

  宜蘭食品113年獲獎事蹟包含稻米多元化用途,以及協助國內公糧 去化。宜蘭食品副總經理鍾永富表示,宜蘭食品生產的旺旺食品米果 系列產品為眾人熟知,展現宜蘭食品多年來對推動國產米多元發展不 遺餘力的付出與用心。

  宜蘭食品膾炙人口的旺旺米果系列產品,除了經典的旺旺仙貝、旺 旺雪餅,還有大米餅、旺仔米餅、小小酥。此外,宜蘭食品每年也不 斷推出以米為主原料的新產品,例如米你酥。

  協助國內公糧去化方面,鍾永富表示,宜蘭食品在宜蘭設有廣興廠 及新城廠,工廠管理及產品品質都通過ISO22000等認證,近年更透過 農糧署標購「標售國產公糧供產質米製品或外銷案」白米。

  據統計,113年宜蘭食品合計標購4,100公噸白米(以整粒白米為主 ,其中含20公噸切碎白米)。宜蘭食品購入國產公糧後,做為米果原 料,並研發推廣相關米果產品,結合產品生產與外銷,促進國產農糧 的實際應用與推廣性。

  鍾永富表示,國產米品質優良穩定,宜蘭食品旺旺品牌的米果系列 產品都強調使用「在地米」,結合高品質的國產農糧、專業的研發團 隊、嚴格的生產管理及經驗豐富的國內外銷售,提供讓消費者安心、 安全的產品品質。

  胡忠一強調,農業部肯定各企業、團體以實際行動支持台灣農民、 友愛土地,並善盡社會責任,以實際行動來支持台灣農業,創造生產 者與消費者雙贏,對相關團體抱著感恩的心,也希望台灣不止台積電 ,農業也能在世界發光。

4 臺灣銀行
摘錄工商A5版
2025-01-16

  中央銀行打炒房,國銀不動產放款緊縮,但以房養老業務逆勢增, 金管會公布最新以房養老統計,截至2024年12月31日,銀行承辦以房 養老核貸件數與金額,分別來到8,981件、509億元,核貸金額季增率 達4.3%、年增14.64%,年增率終止連四季下滑。

  金管會表示,以房養老業務自2015年開辦以來一直呈現穩定成長, 近四年總核貸額度成長率分別為16.30%、17.76%、17.46%及14.6 4%。2024年第四季件數季成長5.14%、金額成長4.30%,主要是公 股銀行的臺灣銀行及兆豐銀行因應客戶族群積極推動本項業務,使得 核貸件數及金額相較過去增加較多。

  臺銀第四季核貸總件數517件,季增112件或27.65%,年增171件或 49.42%。金管會指出,主要是臺銀客戶族群年齡層較高,因此較積 極推廣商業型不動產逆向抵押貸款,以滿足特定族群的財務需求。

  就區域來看,本島內件數季成長最大的是中彰投、季增7%,核貸 額度是雲嘉南成長最大、季增6.35%。金管會指出,主因是中南部房 價逐步走升、民眾對以房養老接受度提高及銀行積極推廣所致,但北 北基的件數、核貸額度還是最多的,分別達4,458件、345億元,成以 房養老業務的主力發展區域。

  金管會說明,銀行是否承做以房養老,屬於經營政策範疇,且各家 銀行會依照市場需求及自身經營策略,持續擴展服務,以回應客戶需 求,會有成長代表有需求。

  銀行主管認為,主要是相較於目前房貸利率持續看升,以房養老利 率一般較為穩定,主要是依據央行的政策利率來調整,因此近年相關 業務都穩定發展。至於央行升降息,因會承作該業務的民眾,大都基 於了解以房養老的精神與辦理方式,因此利率變動影響有限。

  因辦理對象多為高齡長者,華人社會仍多停留於「有土斯有財、房 留子女」等傳統觀念,子女認為父母辦理後,恐會影響妨礙其對不動 產的繼承,造成家族之間無法達成共識,都是影響客戶申辦意願主因 。
5 富邦人壽
摘錄工商A6版
2025-01-16
 攬才留才,六大壽險今年卯足全力徵員,皆打出業務員首年就有機 會晉升百萬元年薪行列,盼吸引業務員新血加入,其中光外勤業務員 開出目標共2萬1,460名,其中富邦人壽目標5,000人最多,國泰人壽 與南山人壽也各徵員外勤4,860名、4,500名,加上內勤,開缺高達2 萬3,250人。

  去年前11月壽險業務員銳減逾3,000人,為留住新血,六大壽險今 年砸上億元留才。像國壽提供新人超過30萬元額外達標獎金;富壽首 次擴大新人月獎金、適用延長至兩年;南山宣示將每年額外投注逾2 億元在全職業務新人培育。

  富壽表示,今年新人月獎金及適用延長兩年,並搭配產險證照、整 合行銷、季通算及年度加碼獎金等獎勵,新人有望挑戰首年就年薪破 百萬元,並設立新銳及精銳培訓計畫,晉升主管後可加入員工持股信 託、每胎10萬元生育補助等福利。

  國壽去年啟動「領航新秀專案」,除達標獎金,並有黃金三個月5 2堂摩天輪式實戰培育,新人也可透過整合行銷帶動收入,如產險、 證券複委託等。國壽指出,去年已有不少新人晉升、年薪超過百萬元 ,目前正開發「AI Coach」智能陪練系統,利用生成式AI模擬真實客 戶互動情境,協助新人快速掌握銷售技巧。

  南山徵員聚焦年輕族群,南山說明,提供每月專案獎金及為期12個 月、累計超過200個小時的系統化訓練課程,每年另投注逾2億元在全 職業務新人培育,表現優異的業務新人通常銷售業務獎金加計專案獎 金後,首年就可突破百萬元年收。

  新光人壽針對新人有師徒制珍珠計畫,也制定多元的晉升規劃與獎 勵辦法。新壽強調,業務新人不僅首年有機會年薪破百萬元,甚至有 機會單月突破百萬元,以去年10月30日~11月26日保險月來說,有超 過300名業務員年薪破百萬元,其中有六名是去年新進。

  凱基人壽因應社會趨勢,特別提供中高年齡及社會新鮮人專案,推 出獨創AI智能對練,提升新人實戰行銷與增員技巧,首年就能收入破 百萬元;台壽除新人財補專案,也設快速晉升獎勵,六個月晉升獎1 萬元、9個月晉升獎5,000元,新人每月完成目標,首年有機會年薪破 百萬元。
6 南山人壽
摘錄工商A6版
2025-01-16
 攬才留才,六大壽險今年卯足全力徵員,皆打出業務員首年就有機 會晉升百萬元年薪行列,盼吸引業務員新血加入,其中光外勤業務員 開出目標共2萬1,460名,其中富邦人壽目標5,000人最多,國泰人壽 與南山人壽也各徵員外勤4,860名、4,500名,加上內勤,開缺高達2 萬3,250人。

  去年前11月壽險業務員銳減逾3,000人,為留住新血,六大壽險今 年砸上億元留才。像國壽提供新人超過30萬元額外達標獎金;富壽首 次擴大新人月獎金、適用延長至兩年;南山宣示將每年額外投注逾2 億元在全職業務新人培育。

  富壽表示,今年新人月獎金及適用延長兩年,並搭配產險證照、整 合行銷、季通算及年度加碼獎金等獎勵,新人有望挑戰首年就年薪破 百萬元,並設立新銳及精銳培訓計畫,晉升主管後可加入員工持股信 託、每胎10萬元生育補助等福利。

  國壽去年啟動「領航新秀專案」,除達標獎金,並有黃金三個月5 2堂摩天輪式實戰培育,新人也可透過整合行銷帶動收入,如產險、 證券複委託等。國壽指出,去年已有不少新人晉升、年薪超過百萬元 ,目前正開發「AI Coach」智能陪練系統,利用生成式AI模擬真實客 戶互動情境,協助新人快速掌握銷售技巧。

  南山徵員聚焦年輕族群,南山說明,提供每月專案獎金及為期12個 月、累計超過200個小時的系統化訓練課程,每年另投注逾2億元在全 職業務新人培育,表現優異的業務新人通常銷售業務獎金加計專案獎 金後,首年就可突破百萬元年收。

  新光人壽針對新人有師徒制珍珠計畫,也制定多元的晉升規劃與獎 勵辦法。新壽強調,業務新人不僅首年有機會年薪破百萬元,甚至有 機會單月突破百萬元,以去年10月30日~11月26日保險月來說,有超 過300名業務員年薪破百萬元,其中有六名是去年新進。

  凱基人壽因應社會趨勢,特別提供中高年齡及社會新鮮人專案,推 出獨創AI智能對練,提升新人實戰行銷與增員技巧,首年就能收入破 百萬元;台壽除新人財補專案,也設快速晉升獎勵,六個月晉升獎1 萬元、9個月晉升獎5,000元,新人每月完成目標,首年有機會年薪破 百萬元。
7 南山人壽
摘錄工商A6版
2025-01-16
六大壽險除大舉徵員外,今年也積極招募儲備幹部(MA),預計各 招募5~10人,且今年聚焦要找有AI、數位金融、ESG永續、IFRS17精 算接軌、精算等專業背景人才。據壽險公司內部推估,往年儲備幹部 收件量都有超過200件以上,但錄取率不到5%,競爭非常激烈。

  國泰人壽今年要招募十名MA,除延攬數理精算、財務投資、管理企 劃、核保理賠人才外,今年也要找資料科學、數據工程、程式開發、 資訊安全、數位行銷、健康管理等領域人才,在訓練上會提供股票、 外匯、債券、風險評估、財務會計等五大領域專業知識課程,進行為 期一年的財務體系前中後台輪調歷練。

  凱基人壽今年也要招募5~8位MA,今年著重在找精算、金融科技、 投資、核保理賠等人才,將提供量身訂做的個人輪調計畫;台壽今年 也預計招募八位MA,其中保險金融四人、投資專案四人,預計延攬精 算、通路輔銷等商品規劃人才。

  南山人壽預計在3月啟動MA招募計畫,將安排高階主管親自擔任職 涯導師,前半年集體培訓並指派專案實作歷練,並安排參與高層策略 會議和跨部門大型專案,訓練將分為三大領域,包含通路策略擬定、 服務策略規劃與數位專案參與。去年就有267人爭取MA,年增逾4成, 錄取率約為3%左右。

  富邦人壽今年針對MA開設六組,除通路與經營管理組外,也重視金 融科技IT專業人才,強化保險科技創新服務研究,另設有投資規劃組 及海外REIT個股研究組。以投資MA為例,可透過輪調期間快速學習國 內市場前三大買方團隊前台與中台運作。
8 富邦人壽
摘錄工商A6版
2025-01-16
六大壽險除大舉徵員外,今年也積極招募儲備幹部(MA),預計各 招募5~10人,且今年聚焦要找有AI、數位金融、ESG永續、IFRS17精 算接軌、精算等專業背景人才。據壽險公司內部推估,往年儲備幹部 收件量都有超過200件以上,但錄取率不到5%,競爭非常激烈。

  國泰人壽今年要招募十名MA,除延攬數理精算、財務投資、管理企 劃、核保理賠人才外,今年也要找資料科學、數據工程、程式開發、 資訊安全、數位行銷、健康管理等領域人才,在訓練上會提供股票、 外匯、債券、風險評估、財務會計等五大領域專業知識課程,進行為 期一年的財務體系前中後台輪調歷練。

  凱基人壽今年也要招募5~8位MA,今年著重在找精算、金融科技、 投資、核保理賠等人才,將提供量身訂做的個人輪調計畫;台壽今年 也預計招募八位MA,其中保險金融四人、投資專案四人,預計延攬精 算、通路輔銷等商品規劃人才。

  南山人壽預計在3月啟動MA招募計畫,將安排高階主管親自擔任職 涯導師,前半年集體培訓並指派專案實作歷練,並安排參與高層策略 會議和跨部門大型專案,訓練將分為三大領域,包含通路策略擬定、 服務策略規劃與數位專案參與。去年就有267人爭取MA,年增逾4成, 錄取率約為3%左右。

  富邦人壽今年針對MA開設六組,除通路與經營管理組外,也重視金 融科技IT專業人才,強化保險科技創新服務研究,另設有投資規劃組 及海外REIT個股研究組。以投資MA為例,可透過輪調期間快速學習國 內市場前三大買方團隊前台與中台運作。
9 滙豐商銀
摘錄工商A6版
2025-01-16
 近年外銀在台灣財管市場業務和客群都出現明顯成長,多家外商銀 行紛紛將將台灣列為亞太區的主力市場,為因應需求,渣打、法國巴 黎銀行財管和滙銀皆表示今年可能陸續擴編財管人力, 法巴更表示將增聘2成以上人力。

  法巴財富管理台灣區負責人林素真指出,台灣私人銀行業務需求廣 大,法巴近兩年業務連續達到兩位數的成長,預期今年也將達兩位數 成長。總行已將台灣列為亞太區成長主力市場,今年將在台進一步招 募人才,增聘2成以上人力,並計畫在北、中、南擴大業務團隊,持 續深耕台灣市場。

  渣打銀行日前提到台灣是全球前三大財管市場,光去年上半年台灣 財富業務收入增長就超過全球27%,今年度總行同樣看好台灣財管深 具潛力,並已於1月取得金管會核准開辦財管2.0業務。渣打銀總經理 邢保利表示,今年上半年設立兩家渣打國際私人理財中心,並擴大招 募理財諮詢顧問,其中一家鎖定3,000萬元以上淨資產客群,預計於 台中七期分行開幕,瞄準中部的中小企業主,另一家則鎖定北部地區 。

  為因應財管市場龐大需求,根據公開招募網站資訊,渣打銀在台北 、桃園、新竹、苗栗、台中、高雄等地招募優先理財客戶關係經理至 少四人以上,及優先理財客戶拓展專員約30人以上。

  滙銀行近年積極布局財管市場,包括開設財管中心、 團隊擴編等,滙財富管理暨個人金融事業處負責人游天 立說明,淨資產1,500萬元以上卓越理財尊尚客群數過去一年成長超 過5成,團隊各領域人員數量因此增長,特別是面對客戶群的財管顧 問,自2021年以來已經成長近5成,目前關係經理已有近300位,未來 還有擴編計畫。

  根據公開招募網站資訊,滙銀行全台分行招募卓越理 財客戶關係經理,包含雙北、桃園、新竹、台中、台南、高雄,需求 至少六人以上。
10 台灣證交所
摘錄工商A7版
2025-01-16
臺灣證券交易所總經理李愛玲指出,近年來,全球主動式ETF快速 成長,台灣不可置身事外,今年起開放主動式ETF,將以純股票或純 債券為主,且採全透明揭露;至於多資產ETF屬於被動、平衡為主。 未來將以貼近投資人的白話文展開宣導,並視市場發展情況,進一步 研議相關放寬措施。

  李愛玲表示,全球首檔主動式ETF在2008年於美國誕生,到2019年 證監會(SEC)公布ETF專法時出現重大轉折,包括監管鬆綁,核准五 種主動式ETF可不用每天公布投資組合等,因而帶動投資人加入主動 式ETF市場。

  李愛玲強調,在美國主動式ETF掀起熱潮後,韓國、日本、香港也 跟著推出主動式,據統計,全球主動式ETF近10年來複合成長率高達 41.6%,成長相當快速,因此,台灣當然不能置身於事外。配合政策 打造成亞洲資產管理中心之一,推動商品多元化、開放主動式ETF非 常重要。

  經過參考國外做法後,今年起開放主動式ETF發行,主動式ETF名稱 為「主動式交易所交易基金」,主動式ETF開放範圍可以買賣股票或 債券,也就是依其投資 標的可分為股票主動式ETF及債券主動式TEF 。

  在資訊揭露方面,李愛玲說,國際上多以全透明為主,台灣也決定 以全透明揭露,即每天要向市場揭露ETF投資組合,至於benchmark( 績效指標)可採或不採,沒有強制規定,但若採benchmark,在基金 投資應記載事項上,就要說明績效指標相關特性等。

  主、被動式ETF都在交易所掛牌,因此,主動式ETF可採一般交易、 盤中或盤後零股交易,信用交易、定期定額、當沖等;在ETF識別上 ,主動式ETF證券簡稱首2字揭示主動,後面接發行人及商品名稱。另 基金發行公開說明書也要讓大家一目了然看到相關說明。

  至於多資產ETF,也是參考國際發展,開放「被動式平衡型」,且 在交易所掛牌,標的成分證券可同時包含股票及債券,且不能以這個 追蹤的指數發行槓桿型或反向型ETF。

  在股債比率上,李愛玲說,採固定的股債比率,也可接受「條件式 」固定股債比率,亦即指數編製規定中可訂定固定的股債比率,也可 訂定「指標條件」下適用的股債配置比率,例如適度訂定指標條件, 依市場達到什麼樣情況時,會針對股債比率做調整。商品識別上,標 示「平衡」就是多資產。
11 國泰產險
摘錄工商A 12
2025-01-16
 金管會公布第二屆永續金融評鑑結果,國泰金旗下國泰人壽、國泰 世華銀行、國泰產險、國泰證券,獲選為排名前25%業者,持續發揮 金融業永續影響力。

  國壽為亞洲首家自主遵循聯合國「PSI永續保險原則」的壽險公司 ,也作為「綠房東」為集團內外轉供超過3,000萬度綠電;國泰世華 銀推出亞洲唯一永續績效連結薪轉,創金融服務里程碑;國泰產險為 產險業第一家取得碳標籤、減碳標籤雙標籤認證;國泰證於App設立 永續專區、針對投資人推動金融知識理財教育。透過全集團上下齊心 ,落實永續金融先行者承諾。

  國壽2024年成立董事會轄下永續發展委員會及永續與品牌策略部, 也是壽險業唯一連續六年蟬聯,獲選公平待客績優的業者。作為綠房 東,今年目標為全台50棟商業大樓提供使用綠電服務;指標性的台中 烏日大樓為全台首棟「Net Zero淨零建築」,另為完善綠電網絡也簽 訂再生能源購電協議(CPPA),年採購量逾5,800萬度。去年力推「 讓健康 有力於你」全新健康主張,每年投入億元推動健康行動,並 發布業界首份「保戶健康年報」,提升民眾保險意識。

  國泰世華銀成功於台灣、越南、新加坡、香港等地完成永續授信服 務,更推出亞洲首見且唯一的永續績效連結薪轉商品。持續攜手全球 最大環境揭露組織CDP,擔任其中小企業版本問卷的專業諮詢角色, 同時也是CDP亞洲唯一的非政府相關組織諮議專家。

  國泰產是唯二入選永續金融評鑑前25%的產險公司,為首家自行遵 循聯合國永續保險原則(PSI)的產險,將ESG議題因應納入產品的生 命週期中,推動綠色永續保險商品。

  國泰證積極響應聯合國永續發展目標(SDGs),落實多項ESG實際 作為,如推出台美股定期定額、App設立永續專區、推動金融知識理 財教育等與投資人切身相關的永續金融服務。
12 元澄半導體
摘錄工商A 13
2025-01-16
  群創在半導體相關投資逐年增加,去年也悄悄投資先發光電和元澄 半導體兩家公司,布局矽光子技術。今年開春報喜,正式加入了矽光 子產業聯盟,要擴大在半導體產業的布局。

  面板雙虎延伸轉型觸角,近年積極切入半導體產業,除了面板級封 裝之外,當紅的矽光子也是相當重要的一環。去年由台積電和日月光 所發起的矽光子聯盟,邀請友達加入,成為聯盟成員,今年群創也加 入矽光子產業聯盟。聯盟成員會共同制定產品規格,等於是先卡位, 搶先一步在矽光子領域插旗。

  友達目前在半導體、矽光子相關技術開發是由技術開發總部資深協 理吳仰恩負責,群創去年成立了先進封裝產品技術推進處,由資深協 理高克毅主導半導體技術開發。

  在半導體技術布局上,群創董事長洪進揚直言「不會全部自己來」 ,去年投資了兩家公司,元澄半導體和先進電光,為矽光子技術布局 。惟矽光子技術驗證時間比較長,加上兩家公司的股本都偏小,因此 未來三年還不會對營運有顯著的貢獻。

  元澄半導體成立於2020年,專注於矽光子平台的設計和研發,也推 出了精進光波導陀螺儀產品、以及生物感測器。公司資本額約1.08億 元,群創旗下群怡投資持股比率將近15%,是第二大股東,也取得了 一席董事,由高克毅擔任法人代表董事。

  先進電光成立於2017年,現有數台Aixtron MOCVD機台,開發、設 計、製造紅外光LED、面射型雷射、邊射型雷射、其他形式之雷射及 客製化化合物半導體相關之磊晶片與晶粒。

  公司實收資本額約6.85億元,群怡投資持股超過9%,同樣也有一 席董事席次,法人代表董事則是群創技術開發中心總處長楊秋蓮。

  群創在FOPLP面板級封裝投入已超過7年,但因生產良率,及客戶手 機相關應用放緩,因此投產時間延後,公司仍期許2025年上半年導入 量產。至於後續量產線投資則視客戶導入和訂單狀況而定。
13 新光三越
摘錄工商A 14
2025-01-16
 百貨業受到出國潮、缺工、電價上漲等衝擊,2024全年業績增長有 限,百貨龍頭新光三越總經理吳昕陽15日指出,2024年全台業績956 億元、年增1.2%,雖未達理想目標,但包括信義新天地A11、南西三 館、天母與桃站等均有雙位數成長。

  展望2025年,除新光三越全台業績要挑戰千億元目標外,2025年至 少有13家大小商場即將開幕,面對更多新對手加入戰局,吳昕陽強調 ,新光三越最大課題就是迎新念舊、悅眾取寵。

  吳昕陽進一步說明,透過服務、環境、商品與活動等面向,思考如 何對客人好一點,強化黏著度,2024年新光三越整體會員超過400萬 ,他強調「還不夠」,規模目標應該是700萬、800萬!

  吳昕陽有所感指出,2025年市場競爭更為激烈,即將開幕的大小商 場總計有13家,其中包括5家規模萬坪以上大型商場-三井南港Lala port、大巨蛋商場、漢神台中洲際購物中心、統一Dream Plaza、新 光三越台南三店等。吳昕陽更宣布,新光三越的台南南山廣場新商場 確定命名為「台南小北門店」,目前招商幾乎完成,預計年中登場, 定位以時尚年輕為主軸。

  面對市場內外部挑戰,吳昕陽表示,新光三越過去七年花了很多心 思打造包含客人、員工、廠商在內的「零售信賴生態圈」,數位方面 也持續優化。吳昕陽說,2024年業界面對很多挑戰,包括國人出國旅 遊大增,還有缺工與電費上漲等,尤其電費增加30%,相對成本增加 。

  但他認為,台灣藏富於民,激發消費力是百貨業對應途徑。他強調 ,新光三越早已就會員分級管理,未來還要進行分眾行銷,像是有對 美食特別關注族群,或對潮流IP關注族群、甚或各式多元展演族群等 ,做不同分類與推進,加上AI算力分析做出不同生活體驗推薦,並以 年前赴韓國與當地百貨同業交流發現一家百貨公司有高達六個VIP室 ,顯示各種分眾服務貴客VIP室必要性。

  吳昕陽表示,2024年對台灣最大的激勵,就是奧運、世界棒球冠軍 ,而奧運的口號是「higher、faster、stronger」,更要「togethe r」這是新光三越想做的,希望透過新光三越平台,讓廠商、員工、 合作夥伴都共同獲益,對於2025年百貨業整體景氣,他強調,團隊嚴 陣以待充滿信心,迎新念舊、悅眾取寵「持續討客人歡心」。
14 家樂福
摘錄工商A 14
2025-01-16
  搶賺過年財,超市量販店蛇年大年初一將再度上演福袋大戰,包括 全聯、大潤發、家樂福等全台近1,600家店將開賣逾17萬個福袋,全聯更攜手大潤發共同販售蛇年福袋,總獎額超過1,200萬元,最大獎 祭出破紀錄的5輛豪華電動車,包含2輛保時捷Macan EV、3輛納智捷 n7電動休旅車,總價值超過1,000萬元。

  家樂福春節限量福袋預計1月29日開賣,花198元有機會抽中價值2 3.7萬元Panasonic全能AloT家電加上價值5,000元民生用品,與日本 京都、大阪雙人來回機票酒店、LG電子衣櫥、iPhone16等,蛇年限量 福袋含量販、超市及線上預購共計14,605個,元旦起全台62家賣場提 貨券、儲值禮物卡、電子禮券全擴大可於店內美食街、商店街使用, 預估多出1到2成業績、來客數。

  全聯指出,蛇年總計推出4款福袋和1款福箱,福箱係攜手萬國通路 推出細鋁框箱28吋新品兩色款,售價4,900元,總計蛇年福袋、福箱 數量近16萬個,發行超過34萬組抽獎序號,預計福袋完銷業績將突破 9,000萬元,帶動春節大檔業績成長超過1成。

  除了最大獎祭出5輛總價值千萬元的豪華電動車,且呼應出國潮, 還有華航台北-帛琉/峴港/宿霧等單人來回機票,預計福袋、福箱將 在大年初一全聯、大潤發實體門市限量開賣,小時達亦同步限量開賣 ,可望再掀大年初一排隊搶購潮。
15 全聯實業
摘錄工商A 14
2025-01-16
  搶賺過年財,超市量販店蛇年大年初一將再度上演福袋大戰,包括 全聯、大潤發、家樂福等全台近1,600家店將開賣逾17萬個福袋,全聯更攜手大潤發共同販售蛇年福袋,總獎額超過1,200萬元,最大獎 祭出破紀錄的5輛豪華電動車,包含2輛保時捷Macan EV、3輛納智捷 n7電動休旅車,總價值超過1,000萬元。

  家樂福春節限量福袋預計1月29日開賣,花198元有機會抽中價值2 3.7萬元Panasonic全能AloT家電加上價值5,000元民生用品,與日本 京都、大阪雙人來回機票酒店、LG電子衣櫥、iPhone16等,蛇年限量 福袋含量販、超市及線上預購共計14,605個,元旦起全台62家賣場提 貨券、儲值禮物卡、電子禮券全擴大可於店內美食街、商店街使用, 預估多出1到2成業績、來客數。

  全聯指出,蛇年總計推出4款福袋和1款福箱,福箱係攜手萬國通路 推出細鋁框箱28吋新品兩色款,售價4,900元,總計蛇年福袋、福箱 數量近16萬個,發行超過34萬組抽獎序號,預計福袋完銷業績將突破 9,000萬元,帶動春節大檔業績成長超過1成。

  除了最大獎祭出5輛總價值千萬元的豪華電動車,且呼應出國潮, 還有華航台北-帛琉/峴港/宿霧等單人來回機票,預計福袋、福箱將 在大年初一全聯、大潤發實體門市限量開賣,小時達亦同步限量開賣 ,可望再掀大年初一排隊搶購潮。
16 大潤發
摘錄工商A 14
2025-01-16
  搶賺過年財,超市量販店蛇年大年初一將再度上演福袋大戰,包括 全聯、大潤發、家樂福等全台近1,600家店將開賣逾17萬個福袋,全聯更攜手大潤發共同販售蛇年福袋,總獎額超過1,200萬元,最大獎 祭出破紀錄的5輛豪華電動車,包含2輛保時捷Macan EV、3輛納智捷 n7電動休旅車,總價值超過1,000萬元。

  家樂福春節限量福袋預計1月29日開賣,花198元有機會抽中價值2 3.7萬元Panasonic全能AloT家電加上價值5,000元民生用品,與日本 京都、大阪雙人來回機票酒店、LG電子衣櫥、iPhone16等,蛇年限量 福袋含量販、超市及線上預購共計14,605個,元旦起全台62家賣場提 貨券、儲值禮物卡、電子禮券全擴大可於店內美食街、商店街使用, 預估多出1到2成業績、來客數。

  全聯指出,蛇年總計推出4款福袋和1款福箱,福箱係攜手萬國通路 推出細鋁框箱28吋新品兩色款,售價4,900元,總計蛇年福袋、福箱 數量近16萬個,發行超過34萬組抽獎序號,預計福袋完銷業績將突破 9,000萬元,帶動春節大檔業績成長超過1成。

  除了最大獎祭出5輛總價值千萬元的豪華電動車,且呼應出國潮, 還有華航台北-帛琉/峴港/宿霧等單人來回機票,預計福袋、福箱將 在大年初一全聯、大潤發實體門市限量開賣,小時達亦同步限量開賣 ,可望再掀大年初一排隊搶購潮。
17 南陽實業
摘錄工商A 14
2025-01-16
  新能源車浪潮下,除電動車銷量持續推高,油電混合車勢力也迅速 竄升。據統計,2024年台灣油電車銷量首度衝破10萬輛,達10.99萬 輛、年增17.33%,占整體新車銷售比重達24%,銷量、占比均創歷 年新高。

  業者認為,相對於純電動車,油電混合車由於同樣具有節能特性, 卻又可免除里程焦慮,因此不少車商瞄準商機持續強化布局,陸續導 入更多油電車款。

  三陽旗下南陽現代(HYUNDAI)新車銷量連續五年正成長,2024年 新車領牌達2.27萬輛,逆勢年增2.3%,其中Tucson L貢獻逾8,000輛 的銷售成績中,有超過7成為油電款,可說是推升品牌銷量的關鍵車 款。

  南陽指出,現代2024年於美國賣出20.41萬輛新能源車、年增27.9 %,其中Tucson油電車年增高達65.9%,可看出油電車款在全球市場 持續擴大成長態勢。

  瞄準後續需求,南陽表示,除2024年底導入Santa Fe油電車外,2 025年預計還將導入全新Palisade油電車,在油電車布局將更為完整 。

  事實上,許多品牌油電車款在2024年都有供不應求的問題。以車市 龍頭和泰車為例,2024年推出小改款Corolla Cross,油電車款銷售 占5成以上,目前仍有約2,000張油電車款訂單因零件供應不及,還在 排隊等候交車。

  和泰車在TOYOYA以及LEXUS雙品牌持續強化油電車款,多個熱銷油 電車款如NX、Corolla Cross都仍有供應不及的問題。

  其他品牌亦可以看出油電車的需求熱絡,如台灣森那美起亞的Sor ento旗艦豪華休旅車,亦有高達9成的訂單為油電車。

  而在豪華車部分,各品牌也都強化油電車布局,台灣賓士(M-Ben z)2024年底也導入E系列首款插電式油電性能房車AMG E 53 HYBRID 4MATIC+,同樣是看好油電車款在這波新能源車需求中扮演的關鍵地 位。

18 富威電力
摘錄工商A 17
2025-01-16
  正崴集團子公司富威電力(6994)15日以每股81元掛牌上市,盤中 大漲逾2成。正崴集團董事長郭台強致詞時強調,全球再生能源產業 的快速發展,目前國內從事再生能源售電業者的家數,已經有93家, 富威電力成功上市,開啟了台灣電力交易市場資本化和全民化的重要 里程碑。

  富威電力上市掛牌典禮儀式,由證交所總經理李愛玲主持,輔導證 券承銷商-福邦證券、簽證會計師與會共襄盛舉。正崴集團董事長郭 台強、富威電力董事長胡惠森、總經理郝遐鵬等親臨致詞並與貴賓共 同擊鼓慶賀。

  郭台強表示,台灣作為全球推動AI的重要引擎,面對「沒有電力, 就沒有國力的AI時代」,如何創造更多元化的再生能源解決方案,全 力支持台灣產業穩定發展,正是富威電力和母公司森崴能源努力的重 要使命,也期待富威電力和森崴能源成為台灣淨零永續和AI科技並進 最可靠的能源後盾。

  富威董事長胡惠森指出,富威電力今天上市掛牌,最大的目的,希 望讓全民都能參與民間售電公司的投資,一起加入全球淨零碳排的永 續使命,共同將再生能源電力發揚光大,成為「全民的富威電力」, 進而跨向亞洲各國及國際市場,達成守護地球、全人類共享的綠電交 易大平台。

  富威總經理郝遐鵬表示,富威電力是台灣首批獲得民間售電執照再 生能源售電業,而電力交易業者最重要的就是「誠信」,積極爭取掛 牌上市就是為了公開透明。富威電力亦有正崴集團、永崴投控及森崴 能源母公司作為後盾,在業界廣受合作夥伴認同。
19 輝能科技
摘錄工商A 17
2025-01-16
  2025 CES展期間,輝能科技重新定義電池性能與電動車產業發展, 輝能科技創辦人暨集團主席楊思(ㄋㄢˊ)表示,繼2024推出全球第 一個全陶瓷隔離層的次世代電池後,今(2025)年輝能再度率先推出 全球第一個全無機電解質的次世代電池,搶先錨定2025年底導入量產 示範線,目標成為20年代唯一「真正」成功量產的次世代電池。

  輝能科技在2025 CES 展會上首度推出的第四代全無機鋰陶瓷電池 平台,展示了電池技術的五大突破:極致安全、長續航力、如加油般 的快充時間、低溫不打折的行駛距離、高效散熱,徹底重塑電動車使 用體驗,也有效解決了消費者的顧慮。

  輝能第四代鋰陶瓷電池平台與第三代的差異在於「全無機電解質」 ,此款研發多年的創新高導率無機電解質可有效提升室溫與低溫下的 離子導通率,兼具安全難燃,晉升第四代的輝能鋰陶瓷電池,有機電 解質含量直接降為0%,無機電解質含量從90% 提升到100%,這10 %的提升,成就「能量密度」、「快充速度」、「低溫效能」、與「 安全性」四大面向全面升級的關鍵。
20 亞果遊艇
摘錄工商B4版
2025-01-16
亞果遊艇(7566)在遊艇代理銷售收入的助攻,加上營運規模逐步 擴大,2024年營收達4.99億元,連續第七年創新高。隨台中國際遊艇 碼頭第一期的49個泊位可望於4月完工啟用,半數碼頭可供出售,貢 獻營收,法人看好亞果2025年營運。

  亞果2024年上半年每股稅後純損0.28元,2024年雖營收創新高,但 全年恐怕將呈虧損局面,亞果遊艇董事長侯佑霖15日表示,主要是因 亞果持續投入建設開發,提列折舊所致。

  侯佑霖指出,亞果各項開發2025年將持續進行,除台北國際遊艇碼 頭還在環評階段,台中國際遊艇碼頭第一期的49個遊艇泊位,可望於 4月完工啟用,其中一半的碼頭泊位可供出售,貢獻營收。

  至於台南亞果安平遊艇城第三期工程、未來將委託新加坡悅榕集團 經營的悅樁度假酒店,目前正在趕工中,預估2027年第二季之後可開 幕營運。

  第四期工程規劃興建一棟商業辦公大樓與四棟酒店式公寓,目前正 與建商洽商合作,希望能趕在2025年底前動工。
 
第 1 頁/ 共 19 頁( 363 筆)
免責聲明:
本站為未上市、興櫃股票資訊分享社群網站從不介入任何未上市股票買賣、交易,相關資訊若與主管機關資料相左以主管機關資料為準
內容如涉及有價證券或商品相關之記載或說明者,並不構成要約,使用者請自行斟酌,若依本資料交易後盈虧自負。
 
回到頁首