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股票名稱 |
標題 |
訊息來源 |
日期 |
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台灣糖業 |
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摘錄工商A6版 |
2025-07-10 |
經濟部9日公告，將於2025年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新 進職員甄試，包括台糖、台電、台灣中油及台水等四家公司，招考總 名額暫定616名，共計招考22個類別，以電機164人、企管102人兩類 最多，起薪約每月44,000元至45,000元間。
經濟部表示，為加速所屬國營事業人力新陳代謝、改善人力結構並 傳承核心技術及經驗，2025年度將統籌辦理所屬事業專科以上層級新 進職員甄試，以招募新秀加入國營事業行列，招考總名額暫定616名 。
經濟部指出，今年度將招聘用人的事業包括台糖、台電、台灣中油 及台水等四家公司，共計招考22個類別，具體包括企管102人、人資 12人、財會18人、大眾傳播5人、資訊26人、文化資產3人、政風7人 、地政11人、土木87人、建築6人、機械69人、電機164人、儀電25人 、環工31人、職業安全衛生8人、畜牧獸醫4人、農業4人、化學3人、 化工製程18人、石油開採3人、地球物理4人、生態6人，合計616人。
薪資方面，經濟部指出，目前各公司起薪約每月新台幣44,000元至 45.000元間；如工作表現優異考核成績優良者，預估進用後第五年， 每月支薪最高上看62,000元，依各所分發公司規定辦理；如有調整， 依調整後薪給標準辦理。
經濟部表示，甄試報名日期自今年7月16日至7月29日，一律採網路 報名；初筆試日期為今年11月9日，於台北、台中、高雄及花蓮四地 舉行。另外，該甄試於初筆試放榜前，如有臨時出缺，亦將增列錄取 名額。
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| 2 |
台灣電力 |
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摘錄工商A6版 |
2025-07-10 |
經濟部9日公告，將於2025年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新 進職員甄試，包括台糖、台電、台灣中油及台水等四家公司，招考總 名額暫定616名，共計招考22個類別，以電機164人、企管102人兩類 最多，起薪約每月44,000元至45,000元間。
經濟部表示，為加速所屬國營事業人力新陳代謝、改善人力結構並 傳承核心技術及經驗，2025年度將統籌辦理所屬事業專科以上層級新 進職員甄試，以招募新秀加入國營事業行列，招考總名額暫定616名 。
經濟部指出，今年度將招聘用人的事業包括台糖、台電、台灣中油 及台水等四家公司，共計招考22個類別，具體包括企管102人、人資 12人、財會18人、大眾傳播5人、資訊26人、文化資產3人、政風7人 、地政11人、土木87人、建築6人、機械69人、電機164人、儀電25人 、環工31人、職業安全衛生8人、畜牧獸醫4人、農業4人、化學3人、 化工製程18人、石油開採3人、地球物理4人、生態6人，合計616人。
薪資方面，經濟部指出，目前各公司起薪約每月新台幣44,000元至 45.000元間；如工作表現優異考核成績優良者，預估進用後第五年， 每月支薪最高上看62,000元，依各所分發公司規定辦理；如有調整， 依調整後薪給標準辦理。
經濟部表示，甄試報名日期自今年7月16日至7月29日，一律採網路 報名；初筆試日期為今年11月9日，於台北、台中、高雄及花蓮四地 舉行。另外，該甄試於初筆試放榜前，如有臨時出缺，亦將增列錄取 名額。
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| 3 |
台灣中油 |
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摘錄工商A6版 |
2025-07-10 |
經濟部9日公告，將於2025年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新 進職員甄試，包括台糖、台電、台灣中油及台水等四家公司，招考總 名額暫定616名，共計招考22個類別，以電機164人、企管102人兩類 最多，起薪約每月44,000元至45,000元間。
經濟部表示，為加速所屬國營事業人力新陳代謝、改善人力結構並 傳承核心技術及經驗，2025年度將統籌辦理所屬事業專科以上層級新 進職員甄試，以招募新秀加入國營事業行列，招考總名額暫定616名 。
經濟部指出，今年度將招聘用人的事業包括台糖、台電、台灣中油 及台水等四家公司，共計招考22個類別，具體包括企管102人、人資 12人、財會18人、大眾傳播5人、資訊26人、文化資產3人、政風7人 、地政11人、土木87人、建築6人、機械69人、電機164人、儀電25人 、環工31人、職業安全衛生8人、畜牧獸醫4人、農業4人、化學3人、 化工製程18人、石油開採3人、地球物理4人、生態6人，合計616人。
薪資方面，經濟部指出，目前各公司起薪約每月新台幣44,000元至 45.000元間；如工作表現優異考核成績優良者，預估進用後第五年， 每月支薪最高上看62,000元，依各所分發公司規定辦理；如有調整， 依調整後薪給標準辦理。
經濟部表示，甄試報名日期自今年7月16日至7月29日，一律採網路 報名；初筆試日期為今年11月9日，於台北、台中、高雄及花蓮四地 舉行。另外，該甄試於初筆試放榜前，如有臨時出缺，亦將增列錄取 名額。
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| 4 |
新光三越 |
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摘錄工商A6版 |
2025-07-10 |
統一集團接手前誠品信義店後，在歷經二年打造的全新百貨DREAM PLAZA，預計7月25日登場，除打造千坪空間的全球最大星巴克，一樓 結合多家餐酒館，還有24小時博客來書店，企圖搶攻信義夜經濟，串 聯對街微風信義與新光三越A4之間的酒吧廊道，有望一改信義商圈夜 經濟生態東移。
號稱全球百貨業密度最高的信義計畫區，目前百貨商場逾15棟，總 體年營業額超過800億元，除為台北市高消費夜經濟重區，也是高端 餐飲重鎮，統一DREAM PLAZA看準此商圈趨勢，特別規劃一樓餐酒館 與露天座席，結合音樂與美食，滿足Z世代對社交的全新想望；其中 包括新型態美式餐廳LillA、瑪黑餐酒TRANSIT第三店、精品餐酒Buf fet品牌UrbanParadise與來自日本仙台的東山炭燒牛舌更是首次登台 。
此外，DREAM PLAZA餐飲樓層與台北統一時代百貨相互連通，超過 百家人氣餐廳與特色料理，從早午餐、街頭小吃到高端餐酒館，形成 兩館美味加成，預計兩店年營業額上看百億元規模。
統一首家博客來實體店在DREAM PLAZA開出，將以旗艦書店24小時 營業的模式，延續信義商圈獨有的營運特質，匯集逾3萬冊藏書，並 串聯「玲廊滿藝」藝廊以書畫相映，打造智慧選書與閱讀互動的全新 體驗，將成信義商圈另一亮點；最大星巴克典藏店則結合頂樓天窗， 也可望成為觀光客朝聖熱點。
目前信義區百貨連鎖經營規模除新光三越擁有四棟百貨樓，微風集 團擁有三棟百貨樓，統一集團在DREAM PLAZA登場後，也有二棟百貨 樓，躍升為信義區第三大百貨集團。
從去年下半年起，信義區百貨業亦陸續調整地下一樓與一樓吸客新 櫃，除了高樓層餐酒館創造高客單，一樓群聚人潮夜經濟也再度進化 ，尤其是年輕Z世代酷愛的街邊酒吧調飲風潮，像是新光三越A8館地 下一樓BLAH BLAH啤酒吧、A9館GULU GURU二店；ATT 4 FUN延續「超 跑巷」亦撤下餐車、全改上街邊調酒飲。
往東移微風信義一樓街邊臺虎啤酒吧，新光三越A4館1樓Draft La nd，近幾年更發展出上班族下班、觀光客群聚「喝一杯」風潮，延續 酒吧一條街特質，在DREAM PLAZA一樓餐酒館與戶外區串聯，甚至有 機會把大巨蛋觀賽事、聽演唱會的人潮吸過來，包括新光三越、微風 等均樂觀新夥伴加入商圈陣營，創造共榮效益。 |
| 5 |
博客來數位 |
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摘錄工商A6版 |
2025-07-10 |
統一集團接手前誠品信義店後，在歷經二年打造的全新百貨DREAM PLAZA，預計7月25日登場，除打造千坪空間的全球最大星巴克，一樓 結合多家餐酒館，還有24小時博客來書店，企圖搶攻信義夜經濟，串 聯對街微風信義與新光三越A4之間的酒吧廊道，有望一改信義商圈夜 經濟生態東移。
號稱全球百貨業密度最高的信義計畫區，目前百貨商場逾15棟，總 體年營業額超過800億元，除為台北市高消費夜經濟重區，也是高端 餐飲重鎮，統一DREAM PLAZA看準此商圈趨勢，特別規劃一樓餐酒館 與露天座席，結合音樂與美食，滿足Z世代對社交的全新想望；其中 包括新型態美式餐廳LillA、瑪黑餐酒TRANSIT第三店、精品餐酒Buf fet品牌UrbanParadise與來自日本仙台的東山炭燒牛舌更是首次登台 。
此外，DREAM PLAZA餐飲樓層與台北統一時代百貨相互連通，超過 百家人氣餐廳與特色料理，從早午餐、街頭小吃到高端餐酒館，形成 兩館美味加成，預計兩店年營業額上看百億元規模。
統一首家博客來實體店在DREAM PLAZA開出，將以旗艦書店24小時 營業的模式，延續信義商圈獨有的營運特質，匯集逾3萬冊藏書，並 串聯「玲廊滿藝」藝廊以書畫相映，打造智慧選書與閱讀互動的全新 體驗，將成信義商圈另一亮點；最大星巴克典藏店則結合頂樓天窗， 也可望成為觀光客朝聖熱點。
目前信義區百貨連鎖經營規模除新光三越擁有四棟百貨樓，微風集 團擁有三棟百貨樓，統一集團在DREAM PLAZA登場後，也有二棟百貨 樓，躍升為信義區第三大百貨集團。
從去年下半年起，信義區百貨業亦陸續調整地下一樓與一樓吸客新 櫃，除了高樓層餐酒館創造高客單，一樓群聚人潮夜經濟也再度進化 ，尤其是年輕Z世代酷愛的街邊酒吧調飲風潮，像是新光三越A8館地 下一樓BLAH BLAH啤酒吧、A9館GULU GURU二店；ATT 4 FUN延續「超 跑巷」亦撤下餐車、全改上街邊調酒飲。
往東移微風信義一樓街邊臺虎啤酒吧，新光三越A4館1樓Draft La nd，近幾年更發展出上班族下班、觀光客群聚「喝一杯」風潮，延續 酒吧一條街特質，在DREAM PLAZA一樓餐酒館與戶外區串聯，甚至有 機會把大巨蛋觀賽事、聽演唱會的人潮吸過來，包括新光三越、微風 等均樂觀新夥伴加入商圈陣營，創造共榮效益。 |
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微風廣場 |
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摘錄工商A6版 |
2025-07-10 |
統一集團接手前誠品信義店後，在歷經二年打造的全新百貨DREAM PLAZA，預計7月25日登場，除打造千坪空間的全球最大星巴克，一樓 結合多家餐酒館，還有24小時博客來書店，企圖搶攻信義夜經濟，串 聯對街微風信義與新光三越A4之間的酒吧廊道，有望一改信義商圈夜 經濟生態東移。
號稱全球百貨業密度最高的信義計畫區，目前百貨商場逾15棟，總 體年營業額超過800億元，除為台北市高消費夜經濟重區，也是高端 餐飲重鎮，統一DREAM PLAZA看準此商圈趨勢，特別規劃一樓餐酒館 與露天座席，結合音樂與美食，滿足Z世代對社交的全新想望；其中 包括新型態美式餐廳LillA、瑪黑餐酒TRANSIT第三店、精品餐酒Buf fet品牌UrbanParadise與來自日本仙台的東山炭燒牛舌更是首次登台 。
此外，DREAM PLAZA餐飲樓層與台北統一時代百貨相互連通，超過 百家人氣餐廳與特色料理，從早午餐、街頭小吃到高端餐酒館，形成 兩館美味加成，預計兩店年營業額上看百億元規模。
統一首家博客來實體店在DREAM PLAZA開出，將以旗艦書店24小時 營業的模式，延續信義商圈獨有的營運特質，匯集逾3萬冊藏書，並 串聯「玲廊滿藝」藝廊以書畫相映，打造智慧選書與閱讀互動的全新 體驗，將成信義商圈另一亮點；最大星巴克典藏店則結合頂樓天窗， 也可望成為觀光客朝聖熱點。
目前信義區百貨連鎖經營規模除新光三越擁有四棟百貨樓，微風集 團擁有三棟百貨樓，統一集團在DREAM PLAZA登場後，也有二棟百貨 樓，躍升為信義區第三大百貨集團。
從去年下半年起，信義區百貨業亦陸續調整地下一樓與一樓吸客新 櫃，除了高樓層餐酒館創造高客單，一樓群聚人潮夜經濟也再度進化 ，尤其是年輕Z世代酷愛的街邊酒吧調飲風潮，像是新光三越A8館地 下一樓BLAH BLAH啤酒吧、A9館GULU GURU二店；ATT 4 FUN延續「超 跑巷」亦撤下餐車、全改上街邊調酒飲。
往東移微風信義一樓街邊臺虎啤酒吧，新光三越A4館1樓Draft La nd，近幾年更發展出上班族下班、觀光客群聚「喝一杯」風潮，延續 酒吧一條街特質，在DREAM PLAZA一樓餐酒館與戶外區串聯，甚至有 機會把大巨蛋觀賽事、聽演唱會的人潮吸過來，包括新光三越、微風 等均樂觀新夥伴加入商圈陣營，創造共榮效益。 |
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住商實業 |
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摘錄工商A6版 |
2025-07-10 |
去年中央銀行啟動第七波信用管制措施後，房市一夕變天，住商機 構根據內政部不動產資訊平台最新資料統計，去年第四季全台暨七都 房貸違約率為0.07％，儘管為歷史第二低，惟台南、高雄「南二都」 出現微幅增加的警訊。
房仲業者認為，目前銀行鑑價、成數與利率「三緊」，且史上最大 交屋潮山雨欲來，預期自今年起房貸違約率數據「不會太好看！」
根據內政部近二年數據統計，全台暨七都房貸違約率自2023年第一 季達到0.06％，創下自2007年有數據以來歷史新低，在2023年第二季 起至2024年第四季，全台房貸違約率維持在0.07％。
大家房屋企研室主任賴志昶表示，房貸違約率是指截至該季底為止 ，住宅貸款逾放金額占住宅貸款總額的比例，目前全台與七大都會區 的房貸違約率，仍處於相對低點，主因是市場雖有波動，但房價仍具 漲勢，尤其是早期入手屋主，仍能找到買方接手。
觀察七大都會區，台北市房貸違約率自2023年第一季的0.08％，升 至去年第四季的0.10％。賴志昶表示，北市房貸違約率去年第四季攀 至0.10％，雖仍維持低水位，但為七都中最高，顯是去年底房市已略 顯疲態，部分財務槓桿較高的資產族群，正面臨違約風險。
至於新北市則維持在0.07％，顯示區域房貸違約率穩健；桃園市亦 長期維持在0.05％，未見明顯波動；台中市房貸違約率自2023年第一 季的0.03％，2024年第一季後穩定於0.05％，有微幅升溫；台南市則 自2023年第三季的0.06％，逐季攀升至2024年第四季的0.08％；高雄 市房貸違約率則在0.07％、0.08％間震盪，2024年第四季回升至0.0 8％。
賴志昶認為，台南、高雄房貸違約率呈現略升趨勢，主因仍是南二 都受惠高科技產業議題，吸引投資客進場，此類買方財務追求高槓桿 與高報酬，適逢區域市場景氣即將變天，便會有部分違約情況發生。
至於新竹地區，新竹市2023年第二季違約率一度升至0.04％，但是 隨後回落至0.03％。整體而言，新竹房貸違約率為七都最低，顯示區 域有收入優渥的竹科客群買盤加持，購屋人財務相對穩定，區域房貸 違約率長期處於低檔。
住商不動產企研室執行總監徐佳馨認為，目前全台住宅貸款違約率 雖偏低，惟隨著各行庫提高房貸利率，加上史上最大交屋潮來臨，以 及2022年後使用寬限期族群陸續到期、2025年整體經濟又難以期待下 ，「高槓桿族群恐將面臨血洗，市場也將迎來新一波震盪」。
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| 8 |
陽信商銀 |
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摘錄工商A 12 |
2025-07-10 |
陽信銀行公布6月自結獲利，單月稅前盈餘為6.47億元、成長21％ ，上半年累積稅前盈餘32.57億元、創歷史新高，每股稅前盈餘0.86 元。在各面向收益帶動下，總資產7,755億元，年成長6％；淨值526 億元，較2024年同期成長14％，資產規模穩定成長。另逾放比0.09％ 、備抵呆帳覆蓋率1,321.91％，兩項比率皆優於銀行業平均，維持良 好資產品質。
面對近期國內外經濟情勢多變，陽信銀行表示，將持續調整存放款 結構、嚴控授信品質、強化消費金融，並配合拓展理財、外匯及數位 金融等策略，今年獲利可望維持成長趨勢。為強化存款業務的結構， 並且提高流動性覆蓋率，陽信銀行自即日起至12月31日止，推出優利 定存專案，以新資金（歸戶金額以2025年6月30日為基期）存入陽信 銀行承作新台幣定期儲蓄存款一年期，固定年利率1.8％之優惠，單 一客戶本專案得承作上限為1,200萬元。
陽信銀行並推出新戶好禮「辦卡首刷陽信卡 月月請你吃早餐」， 自7月1日至12月31日止，新戶申辦指定陽信信用卡並申辦電子帳單或 綁定陽信帳戶自動扣款，每月不限金額任刷一筆，即可獲得全家59元 早餐電子兌換券乙份，每一持卡人最多可連續拿六份。正逢暑假期間 ，使用陽信曜晶卡於國外刷卡消費，還加碼享最高3.1％曜晶紅利回 饋無上限，旅遊省錢又便利，活動詳情以陽信官網公告為準。
陽信銀行表示，為了表達對國軍官兵以及警察人員的敬意與關懷， 將於7月中旬推出「敬軍愛警定期存款優惠方案」，藉由實際行動回 饋長年守護國家安全與社會秩序的第一線人員，致上最誠摯的敬意， 更多活動詳情，敬請關注陽信銀行官網或洽各地分行。
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南山人壽 |
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摘錄工商A 12 |
2025-07-10 |
秉持公平待客、包容多元的精神，南山人壽持續投注資源培力新住 民業務夥伴，日前舉辦「南山HEART交流分享會」，邀請多位來自大 陸、泰國、緬甸的新住民及新二代業務夥伴與會，透過「健康守護」 、「金融防詐」、「趣學法律」及「商品介紹／陪跑輔導」四大主題 分享，增進其在健康領域及金融的專業知識，能為來自不同背景的客 戶提供需要的保障規劃。
根據內政部統計，原籍東南亞或大陸港澳地區、因婚嫁或移民來台 人數已經突破61萬人。南山人壽去年成立一跨單位的「新住民共融小 組」，隸屬於「公平待客推展委員會」，該小組透過舉辦新住民及新 二代業務夥伴的分享活動，聽取業務夥伴的需求並實際作出回應。
南山人壽表示，針對新住民及新二代業務夥伴痛點與需求，南山人 壽集結跨單位的力量與資源於日前舉辦「南山HEART交流分享會」， 進行面對面互動及開放式交流，提升新住民及新二代業務夥伴對健康 及金融專業知識，並鼓勵日後將這些知識與工具，應用於客戶服務及 保障規劃，貼合各新住民族群的需求。
為了讓新住民及新二代業務夥伴更能清楚了解公司推動健康促進的 各種服務與工具，分享會上安排專人說明南山人壽「BAM活力洋溢AP P」的功能，並分享其他業務夥伴如何應用BAM協助客戶促進健康管理 的案例，讓與會的新住民及新二代業務夥伴能夠立即上手。
針對「金融防詐」議題，今年南山人壽特別針對「假中獎通知」詐 騙手法，自製一支短影音，並分別製作成中文、越南語及中越雙語字 幕等三種版本，讓業務員可將此短影音，透過社群媒體及通訊軟體轉 傳分享給新住民客戶，建立防詐意識。
南山人壽強調，恪守公平待客原則，落實從客戶角度思考的企業文 化，用心守護金融弱勢族群，連續三年名列金管會「公平待客原則評 核」前25％績優企業的肯定。 |
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振大環球 |
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摘錄工商A 14 |
2025-07-10 |
各國對美對等關稅陸續公布，紡纖廠積極尋找稅率低或輸美有關稅 優惠的地區設廠，或建立合作協力廠商，以降緩對等關稅的衝擊，包 括聚陽在中美洲的薩爾瓦多、瓜地馬拉推進生產基地建置；廣越將擴 大輸美有優惠的約旦廠區投資，產能將增加1倍以上；振大環球選了 非洲迦納設新廠。
聚陽表示，目前出口美國產品營收占比高達70％，聚陽生產基地所 在的越南，對等關稅稅率只20％，除將在越南既有土地上進行小型擴 廠，用於供應給美系運動盤客戶，並前進薩爾瓦多、瓜地馬拉等中美 洲國家設廠，推進多元產地布局。
廣越目前生產據點以越南為最大宗，營收占比達55％～60％，其次 為中國大陸的18％、約旦的17％。隨著美國對印尼、柬埔寨等國家對 等關稅稅率陸續公布，廣越指出，越南20％稅率顯得更具有優勢下， 看好接下來越南有望迎轉單潮。
約旦則是先前宣布的對等關稅稅率就落在20％，後續有望更低，因 此廣越內部也決議，7月起加速約旦新廠之建設，且子公司金漢也計 畫下半年至約旦建廠，希望明年第二季起可陸續完工投產，未來並看 好越南、約旦訂單都有增長空間，會持續擴充產能。
廣越表示，作為轉單樞紐的約旦廠，今年產線規模將自45條擴增至 65條，全年出貨量預計年增60％，營收占比將自8％提升至約17％。
振大環球目前越南生產占比達7成（自有廠及外發廠占比各半）， 馬達加斯加廠則占3成。目前看來越南生產在關稅上相對有利，振大 環球看好後續有望迎接客戶轉單效益。振大在越南當地有許多代工協 力廠商，產能可靈活調配。
振大環球也積極擴大在關稅有利地區的產線布局。振大指出，近期 剛通過的非洲迦納廠區，4月就未列入川普政府的對等關稅名單中， 該地的子公司已設立完成，土地也確認，預計最快年底開始動工，該 廠初期規劃20條產線，後續看市況增加。
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友霖生醫 |
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摘錄工商A7版 |
2025-07-09 |
台灣生物產業發展協會8日公布「2025 Taiwan BIO Awards傑出生 技產業獎」得主，生達、友霖、漢康等15家機構與產品技術脫穎而出 ，展現台灣生技產業在創新、研發與國際競爭力上的卓越成果。
傑出生技產業金質獎，由生達、葡萄王抱走，「潛力標竿獎」由友 霖、基龍米克斯、圓祥、瑞磁、生合獲得，「傑出新創獎」則由漢康 、捷絡、澄交拿下；另外「年度產業創新獎」中，永笙以「臍帶血幹 細胞新藥REGENECYTE」、工研院「創新雙標靶青光眼藥物」、鉅怡智 慧「FaceHeart Vitals」和正瀚「精準導向胜（（月太））-POPs」 、葡萄王「康爾動乳酸菌球顆粒」勝出。
理事長劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎為協會每 年重點舉辦的重要獎項，該獎項不僅肯定已具卓越成就的企業，更期 望發掘深具潛力的新星，激發產業持續創新動能。
近年全球生技產業正面臨技術轉型與國際布局的關鍵時刻，台灣在 此浪潮中展現堅實韌性與創新突破。從今年得獎名單可看出台灣產業 的多元發展，包括創新藥物、細胞與免疫療法、再生醫療、CRDMO、 IVD精準診斷、高階醫材、醫療AI、農業生技及健康食品等領域，皆 呈現高度研發能量與市場潛力，反映出台灣生技產業鏈已趨成熟，並 逐步走向國際。
生物產協獎章委員會召集人、前臺北醫學大學董事長張文昌表示， 今年參賽廠商超過55家，最終共有15家機構及其產品技術脫穎而出， 獲此殊榮。為擴大得獎單位的國際能見度與產業影響力，大會特別規 劃「傑出生技廠商發表會」，安排得獎企業於主要議程中分享其成功 經驗與創新技術，藉由國際展會平台，促進國際交流與合作，進一步 帶動產業持續精進與成長。
劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎歷屆得主多已在 國際市場展現競爭力，不僅吸引跨國合作與投資，更有助於台灣生技 產業在全球價值鏈中扮演更關鍵的角色。期許藉由Taiwan BIO Awar ds的表彰與推廣，讓更多創新技術與產品獲得國際關注，進一步推動 台灣生技產業蓬勃發展、邁向下一波成長高峰。
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基米 |
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摘錄工商A7版 |
2025-07-09 |
台灣生物產業發展協會8日公布「2025 Taiwan BIO Awards傑出生 技產業獎」得主，生達、友霖、漢康等15家機構與產品技術脫穎而出 ，展現台灣生技產業在創新、研發與國際競爭力上的卓越成果。
傑出生技產業金質獎，由生達、葡萄王抱走，「潛力標竿獎」由友 霖、基龍米克斯、圓祥、瑞磁、生合獲得，「傑出新創獎」則由漢康 、捷絡、澄交拿下；另外「年度產業創新獎」中，永笙以「臍帶血幹 細胞新藥REGENECYTE」、工研院「創新雙標靶青光眼藥物」、鉅怡智 慧「FaceHeart Vitals」和正瀚「精準導向胜（（月太））-POPs」 、葡萄王「康爾動乳酸菌球顆粒」勝出。
理事長劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎為協會每 年重點舉辦的重要獎項，該獎項不僅肯定已具卓越成就的企業，更期 望發掘深具潛力的新星，激發產業持續創新動能。
近年全球生技產業正面臨技術轉型與國際布局的關鍵時刻，台灣在 此浪潮中展現堅實韌性與創新突破。從今年得獎名單可看出台灣產業 的多元發展，包括創新藥物、細胞與免疫療法、再生醫療、CRDMO、 IVD精準診斷、高階醫材、醫療AI、農業生技及健康食品等領域，皆 呈現高度研發能量與市場潛力，反映出台灣生技產業鏈已趨成熟，並 逐步走向國際。
生物產協獎章委員會召集人、前臺北醫學大學董事長張文昌表示， 今年參賽廠商超過55家，最終共有15家機構及其產品技術脫穎而出， 獲此殊榮。為擴大得獎單位的國際能見度與產業影響力，大會特別規 劃「傑出生技廠商發表會」，安排得獎企業於主要議程中分享其成功 經驗與創新技術，藉由國際展會平台，促進國際交流與合作，進一步 帶動產業持續精進與成長。
劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎歷屆得主多已在 國際市場展現競爭力，不僅吸引跨國合作與投資，更有助於台灣生技 產業在全球價值鏈中扮演更關鍵的角色。期許藉由Taiwan BIO Awar ds的表彰與推廣，讓更多創新技術與產品獲得國際關注，進一步推動 台灣生技產業蓬勃發展、邁向下一波成長高峰。
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圓祥生技 |
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摘錄工商A7版 |
2025-07-09 |
台灣生物產業發展協會8日公布「2025 Taiwan BIO Awards傑出生 技產業獎」得主，生達、友霖、漢康等15家機構與產品技術脫穎而出 ，展現台灣生技產業在創新、研發與國際競爭力上的卓越成果。
傑出生技產業金質獎，由生達、葡萄王抱走，「潛力標竿獎」由友 霖、基龍米克斯、圓祥、瑞磁、生合獲得，「傑出新創獎」則由漢康 、捷絡、澄交拿下；另外「年度產業創新獎」中，永笙以「臍帶血幹 細胞新藥REGENECYTE」、工研院「創新雙標靶青光眼藥物」、鉅怡智 慧「FaceHeart Vitals」和正瀚「精準導向胜（（月太））-POPs」 、葡萄王「康爾動乳酸菌球顆粒」勝出。
理事長劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎為協會每 年重點舉辦的重要獎項，該獎項不僅肯定已具卓越成就的企業，更期 望發掘深具潛力的新星，激發產業持續創新動能。
近年全球生技產業正面臨技術轉型與國際布局的關鍵時刻，台灣在 此浪潮中展現堅實韌性與創新突破。從今年得獎名單可看出台灣產業 的多元發展，包括創新藥物、細胞與免疫療法、再生醫療、CRDMO、 IVD精準診斷、高階醫材、醫療AI、農業生技及健康食品等領域，皆 呈現高度研發能量與市場潛力，反映出台灣生技產業鏈已趨成熟，並 逐步走向國際。
生物產協獎章委員會召集人、前臺北醫學大學董事長張文昌表示， 今年參賽廠商超過55家，最終共有15家機構及其產品技術脫穎而出， 獲此殊榮。為擴大得獎單位的國際能見度與產業影響力，大會特別規 劃「傑出生技廠商發表會」，安排得獎企業於主要議程中分享其成功 經驗與創新技術，藉由國際展會平台，促進國際交流與合作，進一步 帶動產業持續精進與成長。
劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎歷屆得主多已在 國際市場展現競爭力，不僅吸引跨國合作與投資，更有助於台灣生技 產業在全球價值鏈中扮演更關鍵的角色。期許藉由Taiwan BIO Awar ds的表彰與推廣，讓更多創新技術與產品獲得國際關注，進一步推動 台灣生技產業蓬勃發展、邁向下一波成長高峰。
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永笙-KY |
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摘錄工商A7版 |
2025-07-09 |
台灣生物產業發展協會8日公布「2025 Taiwan BIO Awards傑出生 技產業獎」得主，生達、友霖、漢康等15家機構與產品技術脫穎而出 ，展現台灣生技產業在創新、研發與國際競爭力上的卓越成果。
傑出生技產業金質獎，由生達、葡萄王抱走，「潛力標竿獎」由友 霖、基龍米克斯、圓祥、瑞磁、生合獲得，「傑出新創獎」則由漢康 、捷絡、澄交拿下；另外「年度產業創新獎」中，永笙以「臍帶血幹 細胞新藥REGENECYTE」、工研院「創新雙標靶青光眼藥物」、鉅怡智 慧「FaceHeart Vitals」和正瀚「精準導向胜（（月太））-POPs」 、葡萄王「康爾動乳酸菌球顆粒」勝出。
理事長劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎為協會每 年重點舉辦的重要獎項，該獎項不僅肯定已具卓越成就的企業，更期 望發掘深具潛力的新星，激發產業持續創新動能。
近年全球生技產業正面臨技術轉型與國際布局的關鍵時刻，台灣在 此浪潮中展現堅實韌性與創新突破。從今年得獎名單可看出台灣產業 的多元發展，包括創新藥物、細胞與免疫療法、再生醫療、CRDMO、 IVD精準診斷、高階醫材、醫療AI、農業生技及健康食品等領域，皆 呈現高度研發能量與市場潛力，反映出台灣生技產業鏈已趨成熟，並 逐步走向國際。
生物產協獎章委員會召集人、前臺北醫學大學董事長張文昌表示， 今年參賽廠商超過55家，最終共有15家機構及其產品技術脫穎而出， 獲此殊榮。為擴大得獎單位的國際能見度與產業影響力，大會特別規 劃「傑出生技廠商發表會」，安排得獎企業於主要議程中分享其成功 經驗與創新技術，藉由國際展會平台，促進國際交流與合作，進一步 帶動產業持續精進與成長。
劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎歷屆得主多已在 國際市場展現競爭力，不僅吸引跨國合作與投資，更有助於台灣生技 產業在全球價值鏈中扮演更關鍵的角色。期許藉由Taiwan BIO Awar ds的表彰與推廣，讓更多創新技術與產品獲得國際關注，進一步推動 台灣生技產業蓬勃發展、邁向下一波成長高峰。
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漢康-KY |
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摘錄工商A7版 |
2025-07-09 |
台灣生物產業發展協會8日公布「2025 Taiwan BIO Awards傑出生 技產業獎」得主，生達、友霖、漢康等15家機構與產品技術脫穎而出 ，展現台灣生技產業在創新、研發與國際競爭力上的卓越成果。
傑出生技產業金質獎，由生達、葡萄王抱走，「潛力標竿獎」由友 霖、基龍米克斯、圓祥、瑞磁、生合獲得，「傑出新創獎」則由漢康 、捷絡、澄交拿下；另外「年度產業創新獎」中，永笙以「臍帶血幹 細胞新藥REGENECYTE」、工研院「創新雙標靶青光眼藥物」、鉅怡智 慧「FaceHeart Vitals」和正瀚「精準導向胜（（月太））-POPs」 、葡萄王「康爾動乳酸菌球顆粒」勝出。
理事長劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎為協會每 年重點舉辦的重要獎項，該獎項不僅肯定已具卓越成就的企業，更期 望發掘深具潛力的新星，激發產業持續創新動能。
近年全球生技產業正面臨技術轉型與國際布局的關鍵時刻，台灣在 此浪潮中展現堅實韌性與創新突破。從今年得獎名單可看出台灣產業 的多元發展，包括創新藥物、細胞與免疫療法、再生醫療、CRDMO、 IVD精準診斷、高階醫材、醫療AI、農業生技及健康食品等領域，皆 呈現高度研發能量與市場潛力，反映出台灣生技產業鏈已趨成熟，並 逐步走向國際。
生物產協獎章委員會召集人、前臺北醫學大學董事長張文昌表示， 今年參賽廠商超過55家，最終共有15家機構及其產品技術脫穎而出， 獲此殊榮。為擴大得獎單位的國際能見度與產業影響力，大會特別規 劃「傑出生技廠商發表會」，安排得獎企業於主要議程中分享其成功 經驗與創新技術，藉由國際展會平台，促進國際交流與合作，進一步 帶動產業持續精進與成長。
劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎歷屆得主多已在 國際市場展現競爭力，不僅吸引跨國合作與投資，更有助於台灣生技 產業在全球價值鏈中扮演更關鍵的角色。期許藉由Taiwan BIO Awar ds的表彰與推廣，讓更多創新技術與產品獲得國際關注，進一步推動 台灣生技產業蓬勃發展、邁向下一波成長高峰。
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捷絡生技 |
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摘錄工商A7版 |
2025-07-09 |
台灣生物產業發展協會8日公布「2025 Taiwan BIO Awards傑出生 技產業獎」得主，生達、友霖、漢康等15家機構與產品技術脫穎而出 ，展現台灣生技產業在創新、研發與國際競爭力上的卓越成果。
傑出生技產業金質獎，由生達、葡萄王抱走，「潛力標竿獎」由友 霖、基龍米克斯、圓祥、瑞磁、生合獲得，「傑出新創獎」則由漢康 、捷絡、澄交拿下；另外「年度產業創新獎」中，永笙以「臍帶血幹 細胞新藥REGENECYTE」、工研院「創新雙標靶青光眼藥物」、鉅怡智 慧「FaceHeart Vitals」和正瀚「精準導向胜（（月太））-POPs」 、葡萄王「康爾動乳酸菌球顆粒」勝出。
理事長劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎為協會每 年重點舉辦的重要獎項，該獎項不僅肯定已具卓越成就的企業，更期 望發掘深具潛力的新星，激發產業持續創新動能。
近年全球生技產業正面臨技術轉型與國際布局的關鍵時刻，台灣在 此浪潮中展現堅實韌性與創新突破。從今年得獎名單可看出台灣產業 的多元發展，包括創新藥物、細胞與免疫療法、再生醫療、CRDMO、 IVD精準診斷、高階醫材、醫療AI、農業生技及健康食品等領域，皆 呈現高度研發能量與市場潛力，反映出台灣生技產業鏈已趨成熟，並 逐步走向國際。
生物產協獎章委員會召集人、前臺北醫學大學董事長張文昌表示， 今年參賽廠商超過55家，最終共有15家機構及其產品技術脫穎而出， 獲此殊榮。為擴大得獎單位的國際能見度與產業影響力，大會特別規 劃「傑出生技廠商發表會」，安排得獎企業於主要議程中分享其成功 經驗與創新技術，藉由國際展會平台，促進國際交流與合作，進一步 帶動產業持續精進與成長。
劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎歷屆得主多已在 國際市場展現競爭力，不僅吸引跨國合作與投資，更有助於台灣生技 產業在全球價值鏈中扮演更關鍵的角色。期許藉由Taiwan BIO Awar ds的表彰與推廣，讓更多創新技術與產品獲得國際關注，進一步推動 台灣生技產業蓬勃發展、邁向下一波成長高峰。
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澄交生技 |
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摘錄工商A7版 |
2025-07-09 |
台灣生物產業發展協會8日公布「2025 Taiwan BIO Awards傑出生 技產業獎」得主，生達、友霖、漢康等15家機構與產品技術脫穎而出 ，展現台灣生技產業在創新、研發與國際競爭力上的卓越成果。
傑出生技產業金質獎，由生達、葡萄王抱走，「潛力標竿獎」由友 霖、基龍米克斯、圓祥、瑞磁、生合獲得，「傑出新創獎」則由漢康 、捷絡、澄交拿下；另外「年度產業創新獎」中，永笙以「臍帶血幹 細胞新藥REGENECYTE」、工研院「創新雙標靶青光眼藥物」、鉅怡智 慧「FaceHeart Vitals」和正瀚「精準導向胜（（月太））-POPs」 、葡萄王「康爾動乳酸菌球顆粒」勝出。
理事長劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎為協會每 年重點舉辦的重要獎項，該獎項不僅肯定已具卓越成就的企業，更期 望發掘深具潛力的新星，激發產業持續創新動能。
近年全球生技產業正面臨技術轉型與國際布局的關鍵時刻，台灣在 此浪潮中展現堅實韌性與創新突破。從今年得獎名單可看出台灣產業 的多元發展，包括創新藥物、細胞與免疫療法、再生醫療、CRDMO、 IVD精準診斷、高階醫材、醫療AI、農業生技及健康食品等領域，皆 呈現高度研發能量與市場潛力，反映出台灣生技產業鏈已趨成熟，並 逐步走向國際。
生物產協獎章委員會召集人、前臺北醫學大學董事長張文昌表示， 今年參賽廠商超過55家，最終共有15家機構及其產品技術脫穎而出， 獲此殊榮。為擴大得獎單位的國際能見度與產業影響力，大會特別規 劃「傑出生技廠商發表會」，安排得獎企業於主要議程中分享其成功 經驗與創新技術，藉由國際展會平台，促進國際交流與合作，進一步 帶動產業持續精進與成長。
劉理成表示，Taiwan BIO Awards傑出生技產業獎歷屆得主多已在 國際市場展現競爭力，不僅吸引跨國合作與投資，更有助於台灣生技 產業在全球價值鏈中扮演更關鍵的角色。期許藉由Taiwan BIO Awar ds的表彰與推廣，讓更多創新技術與產品獲得國際關注，進一步推動 台灣生技產業蓬勃發展、邁向下一波成長高峰。
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集邦科技 |
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摘錄工商A8版 |
2025-07-09 |
【集邦科技（TrendForce）／】
在全球能源轉型與高科技產業升級加速推進的背景下，稀土元素的 戰略地位正持續上升。稀土元素可用於製造永磁材料、發光元件、光 學元件、雷射元件、玻璃元件、電池材料及核反應材料；而基於稀土 元素的各類元件，更是電動車、無人機、風力發電裝置、通訊衛星、 醫療設備、軍工設備與先進工業設備所不可或缺。稀土元素供應鏈的 完整性與穩定性，對全球高科技產業的發展與供應安全具有高度關聯 。
稀土元素可依據其原子序與應用屬性分為輕稀土元素與重稀土元素 。輕稀土元素如釹（Nd）、鐠（Pr）等，應用於高效能永磁體，廣泛 見於電動車馬達與風機發電裝置；重稀土元素如鏑（Dy）、鋱（Tb） 與釔（Y）等，多用於核反應材料、雷射模組與感測設備，附加價值 更高。
含有稀土元素的礦石或土壤被稱為稀土氧化物（REO），簡稱稀土 ，根據美國地質調查局（USGS）2025年1月資料，中國2024年稀土產 量達27萬噸，占全球比重達69.2％，居世界首位；其稀土儲量約為4 ,400萬噸，占全球總儲量48.4％。除具備上游資源優勢外，中國更在 中游分離冶煉與材料加工環節擁有高度整合與規模化生產能力，形成 以北方稀土集團與中國稀土集團為核心的產業聚落。
2025年4月，中國商務部與海關總署聯合公告實施出口管制，針對 以釤（Sm）、鋱（Tb）、鏑（Dy）等重稀土元素為基礎的金屬與材料 進行管控。此舉被視為對美國持續推進晶片禁令與關鍵技術封鎖政策 的回應，同時凸顯出化中國在全球稀土供應鏈中的關鍵地位。倘若出 口限制措施持續並擴大適用對象，將對包括電動車、雷射、核能、航 太、無人機等終端製造業造成實質性影響，特別是在重稀土依賴度較 高的精密應用領域。
事實上，為因應潛在風險，美國早在2020年便啟動本土稀土產業重 建計畫，透過國防部補助MP Materials與澳洲Lynas發展中游分離與 冶煉能力，並於2022年主導成立「礦物安全夥伴關係」（MSP），成 員包括日本、韓國、加拿大、澳洲、英國、法國、德國等，意圖建構 多元且低依賴性的戰略礦物供應網絡。2023年，美國亦與日本及歐盟 分別簽署「關鍵礦物協定」，加強供應鏈合作與標準協調，日本則由 國營資源機構JOGMEC投資Lynas取得優先供應權。
雖然各國投入逐步擴大，但以分離、冶煉為主的中游產能短期內難 以完全補足。預估在既有投資與技術重建基礎上，美國與盟國至少需 3至5年時間，方可填補產業鏈缺口並達成規模化生產能力。若中國未 來實施擴大性出口封鎖，供應鏈緊縮狀況最快將於2025年下半年顯現 ，並於2026至2028年間對全球終端設備生產產生干擾。若歐美日供應 鏈建置進度順利，預計2028年後供應壓力將逐步緩解；惟若中國持續 強化管制，全球稀土市場緊張局勢可能延續至2030年前後。
長期而言，稀土供應分布與政策風險將持續牽動全球高科技製造版 圖。雖中國目前擁有全球最高儲量，但此優勢建立於多年積極開採與 地質探勘基礎上。隨著全球對稀土資源自主性的重視提升，以及開採 與分離技術持續進步，未來全球儲量分布可能出現結構性變化，形塑 新一輪供應格局重組。 |
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富邦人壽 |
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摘錄工商A 12 |
2025-07-09 |
因應數位化與壽險業明年接軌新制的需求，壽險業者展開2025年下 半年徵才布局。根據國泰、富邦、南山和新光人壽的徵才計畫，大致 鎖定AI、Fintech、數據分析，及具資產負債管理能力的精算與財務 專才需求，各家內勤需求都約上百人。
國泰人壽指出，下半年預計招募內勤人力約為100至150名，數位轉 型AI、保險科技、大數據分析與程式開發工程師為關鍵招募對象。以 數據為核心，導入敏捷工作模式，涵蓋數理精算、財務投資、管理企 劃、核保理賠等傳統專業人才外，也會延攬資料科學、數據工程、程 式開發、資訊安全、數位行銷及健康管理等人才，打造跨串通全方位 通才，集團內部將會積極評估規劃參與就業博覽會，與市場優秀人才 進行交流。
富邦人壽強調，下半年將聚焦於實務營運端的人力補強，主要涵蓋 三大職缺，包括銀保通路服務人員、保單行政人員與系統開發工程師 。其中，銀保通路服務人員肩負壽險與銀行通路之間的橋樑，負責協 助保險商品推廣、文件處理、業務支援與客戶服務；保單行政人員則 以理賠業務為主，專責理賠申請審核、文件處理與客戶溝通，以優化 理賠流程與服務品質。
因應數位轉型及系統優化需求，同時導入RPA（機器人流程自動化 ）、Power BI等數位工具，將高重複性之行政與報表統計作業自動化 或半自動化，讓人力可更專注於具價值的任務。
南山人壽預估下半年將招募約200名內勤人員，除傳統保險核心專 業人才，如保險商品開發、核保與理賠審核等保險核心人才，為因應 數位發展，積極尋求AI、Fintech、數據分析、專案管理、程式撰寫 等科技專才，內部也設立Beyond Lab研發中心，導入生成式AI與RPA 自動化流程。
另外，因應保險業即將於2026年接軌IFRS 17國際會計準則，也鎖 定具備資產負債管理（ALM）能力的精算、財會與稅務專業人士。至 於海外市場布局，並積極延攬熟悉東南亞語言與文化的跨域人才，為 未來市場拓展預做準備。
新光人壽宣布下半年將會依業務需求，招募約為200名內勤人員， 徵才重點放在數位資訊、精算、投資與核保理賠等核心職能領域。 |
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南山人壽 |
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摘錄工商A 12 |
2025-07-09 |
因應數位化與壽險業明年接軌新制的需求，壽險業者展開2025年下 半年徵才布局。根據國泰、富邦、南山和新光人壽的徵才計畫，大致 鎖定AI、Fintech、數據分析，及具資產負債管理能力的精算與財務 專才需求，各家內勤需求都約上百人。
國泰人壽指出，下半年預計招募內勤人力約為100至150名，數位轉 型AI、保險科技、大數據分析與程式開發工程師為關鍵招募對象。以 數據為核心，導入敏捷工作模式，涵蓋數理精算、財務投資、管理企 劃、核保理賠等傳統專業人才外，也會延攬資料科學、數據工程、程 式開發、資訊安全、數位行銷及健康管理等人才，打造跨串通全方位 通才，集團內部將會積極評估規劃參與就業博覽會，與市場優秀人才 進行交流。
富邦人壽強調，下半年將聚焦於實務營運端的人力補強，主要涵蓋 三大職缺，包括銀保通路服務人員、保單行政人員與系統開發工程師 。其中，銀保通路服務人員肩負壽險與銀行通路之間的橋樑，負責協 助保險商品推廣、文件處理、業務支援與客戶服務；保單行政人員則 以理賠業務為主，專責理賠申請審核、文件處理與客戶溝通，以優化 理賠流程與服務品質。
因應數位轉型及系統優化需求，同時導入RPA（機器人流程自動化 ）、Power BI等數位工具，將高重複性之行政與報表統計作業自動化 或半自動化，讓人力可更專注於具價值的任務。
南山人壽預估下半年將招募約200名內勤人員，除傳統保險核心專 業人才，如保險商品開發、核保與理賠審核等保險核心人才，為因應 數位發展，積極尋求AI、Fintech、數據分析、專案管理、程式撰寫 等科技專才，內部也設立Beyond Lab研發中心，導入生成式AI與RPA 自動化流程。
另外，因應保險業即將於2026年接軌IFRS 17國際會計準則，也鎖 定具備資產負債管理（ALM）能力的精算、財會與稅務專業人士。至 於海外市場布局，並積極延攬熟悉東南亞語言與文化的跨域人才，為 未來市場拓展預做準備。
新光人壽宣布下半年將會依業務需求，招募約為200名內勤人員， 徵才重點放在數位資訊、精算、投資與核保理賠等核心職能領域。 |
